香当网

your listening.10 十、演讲稿（1） 很多学生在考试之前和考试过程中都会出现焦虑紧张的现象，考试紧张有利也有弊。请你根据下列内 容，写一篇英文演讲稿，并提出应对考试紧张的策略。 1. 利

才结构，竟没有一个完整地选择和培养人才的规章；一个市场经济竞争的前沿企业，竞没有实现人才管 理、人才竞聘、人才使用的市场化。人员素质的偏低，造成企业处在一种低水平、低质量的运行状态。 企业人才素质单一，

律师 150 - 400 400 - 800 800 - 1,500 1,000 - 4,000 法律助理 100 - 200 200 - 400 400 - 500 N/A 公司秘书 N/A 700 -

股子公 司重大事项管理，同时负有对控股子公司指导、监督和相关服务的义务。 第五条 控股子公司实施总经理负责制，在公司总体方针目标框架下，独立 经营、自主管理，合法有效地运作企业法人资产，同时应当执行公司对控股子公

行、个人业务与资产管理两个部分。 公司与投资银行部下设两个二级部门 即交易银行、公司银行与证券（信贷 及投资银行）业务部门。交易银行根 据业务不同分为三个板块，即公司贸 易融资及现金管理、结构贸易融资及 现金管理、证券服务。

染病预防控制工作联系人。 6.4 学校相关医务人员应定期参加上级主管部门及相关业务部门组织的传染病预防控制业务培训。 6.5 学校应接受上级主管部门及相关业务部门组织开展的学校传染病预防控制工作的监督检查和业务 技术指导。

与 XXX 为董事，设董事长一名，执行公司重大经营决策，并对外 代表公司。 10．本公司设总裁或总经理一人，经理若干人，其委任、解任及报酬均由全体股东过半数同意决定。 11．本公司营业年度每年自 1 月

根据工作（集团发展战略）需要，经公司研究决定： 任命滕金强为 ** 特驱家禽养殖有限公司生产技术部经理助理； 任命蒋洪波为 ** 特驱家禽养殖有限公司营销服务部经理助理。 免去×××同志的×××××× ( 职务 ) 。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。

的工作大局，努力干好本职工作。在工作实践中不断提升业务 水平，较为系统地学习了政治理论和业务知识。同时在工作实 践中，虚心请教，向业务部门同志学习，向基层广大于部和群 众学习，不断提升自身综合素质，为更好的履行工作职责坚定 基础。 　　二、持求真实，抓好自己分管工作

D . 耳朵 参考答案：A 27、 照稿宣讲演讲方式主要适用于（ ）。 A . 演讲的准备时间长，演讲稿较短 B . 追求演讲现场效果的演讲 C . 政策性强、法定性强或内容重要、场合严肃 D . 受到邀请，临时决定演讲参考答案：C

项目从店面的选择、产品的配备、销售指导及售后跟踪都进行合理化打造，形成 一个连锁、链条化的发展模式。组 织 机 构 董事长 总经理 总经理助理 销 售 部 技 术 部 人 资 部 财 务 部 物 流 配 送 部 运 营 部 售 后 部开

此，只在主楼开辟一两个楼层接待过往客人，好让更多的员工在家里团团圆圆过节。于是只 得请示宾馆领导马总经理。 如果单独为梁先生一家开放翠苑一号楼，接待管理方面难以安排，这是其一；更麻烦的 是动力、热能、保

企业战略规划和年度工作计划中，提升税收管理在企业运行中 重要地位，强化税收管理对企业运行的支撑，具备协调业务部 门收集政策、行业和同业等信息，以及筹划税务执行的能力。 强化税收管理岗对相关核算岗位的协同，及时识别税收风险，

以及各子分公司、项目部财务负责人实施竞聘上岗。根据 集团公司总体安排，从去年 12 月份起，公司组织对总部部 门负责人和员工及各子分公司、项目部财务负责人实施了 竞聘上岗。通过公正、公平、公开竞争的选拔程序，结合

议做出调动，或因员工 不胜任工作而调整其工作岗位。 2.2 员工发起的调动：例如，员工参与公司内部竞聘等而发起的异动，员工需在原岗位上满足调 动制度中规定的期限和绩效要求等（M/P/T/序列须在原岗位服务满

以及教师教育改革下教师课程标准建立了教育实践能力培养体系，笔者在团队中 以 2014 小学教育专业全科 班主任助理的角色参与了该专业学生教育实践能力 培养体系的建立与实施，在此基础上笔者又阅读了相关文献，发现了此问题的研

Retail · BACK OFFICE : Technology 人工智能：贯穿新零售全流程 虚拟个人助理 自认语言处理 （语音识别） 机器实时翻译 情景感知 计算 手势控制 推荐引擎 协作式过滤器 视频内容

“薄壁离心钢管混凝土支柱塔”获得“国家重点新产品”称号，并被列为铁道部重点推 广产品。2008 年 3 月，公司被中国农业银行山东省分行评为 AAA 级信用企业。 作为国内最早拥有省级企业技术中心的铁塔生产企业，公司继续保持铁塔放样

生物学家（获国家重大科技进步奖） 女 51 岁 生物学家的女儿（弱智） 女 14 岁 公安人员 女 25 岁 某外企外方总经理（白种人） 男 38 岁 罪犯（孕妇） 女 25 岁 医生 男 38 岁 护士（同性恋者） 女 25

监督 管理 责任 范围 沟通 技巧 任职 资格 解决 问题 环境 条件 对企业 的影响 总 分 副总经理 86.7 200 81.1 69.2 177 25 69.7 709 总工程师 66.7 185