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 三、人力资源总部内设机构及岗位职责 （一） 部门机构设置 人力资源总部 综 合 部 招聘调配部 薪酬考核部 保卫工作部 培 训 部 （二） 岗位设置 人力资源总部岗位设置一览表 序号 部 门 岗 位

教学为中心来安排工作，建立正常的教学秩序；保证按教学计划和教数大纲开设课程，进行教学,努力提高教学质量;深入教学第一线，了解教学情况,研究教学规律,及时发现问题解决问题。 第五条:抓好后勤工作，认真贯彻勤俭办学的原则

质量管理体系审核要点（通用） 　　质量管理体系审核要点（通用）  　　1.1　应用  　　l 组织是否对其质量管理体系的范围进行了删减？删减的合理性如何？  　　4.1　总要求  　　是否识别了组织质量管理体系所需的过程？ 

                             产品质量审核管理程序  （WORD格式表格，打开后格式正常）   制订单位 质量管理部   发行日期 2009年12月 日   生效日期 2009年12月

质量体系审核自查报告 2011年度质量体系审核自查报告 2011年4月，根据分局及项目部内审工作的精神，结合质量管理体系管理内部审核进行了自查、总结与分析。依据分局质发（2011）03号文要求积石峡

质量效能审核管理暂行办法 总  则 为进一步提高执业质量，提高工作效能，规范工作人员日常执业工作，建设高素质的执业队伍，根据形势发展需要，本着“诚信、专业、创新和高效”的经营管理理念，特制定本暂行办法。

 附件6 香 港 新 世 界 大 厦 装潢工程审核表 （软开业前） 客 户 名 称 香港新世界大厦_________________________楼层__________________单元 租户

薪资调整审核表 单位/部门： 填表时间：200 年 月 日 姓名 性别 年龄 职务 毕业院校 学历 专业 毕业时间 入司时间 目前薪水 个人主要工作及业绩 主管评价 部门经理意见 拟调整工资为： 签字：

开题报告审核表2018 　　1、硕士研究生阅读论文、资料的篇数一般不少于30篇(其中外文资料不少于10篇，根据学科特点确定)，博士研究生一般不少于50篇(其中外文资料不少于25篇，根据学科特点确定)。

ISO9001：2000 审核检查表（一） 受审核方: 陪同人： 审核员: 审核日期: 审 核 要 点 结果 客观证据（面谈、查文件、观察） 4 质量管理体系 4.1 总要求 1、组织是否按本标准的

 工 程 结 算 审 核 定 案 表 工程项目 名称 建筑面积 送审金额 审核核增 金额 审核核减 金额 审定金额 小写： 大写： 施工单位意见： 项目负责人： （签章） 年 月 日 建设单位意见：

 人员增补审核表 申请部门 　 经理 　 拟增加/补充职位 名称 　 增/补额 　 拟到职日期 　 增加/补充理由 　 拟增加/补充人员 资格及技能要求 　 综合管理部核准 　 主管领导审核 总经理批准

人员辞职审核表 姓名   姓名 出生日期 部门   岗位 聘用日期 离职原因陈述 签字： 年 月 日 部门主管意见 签字： 年 月 日 公司领导意见 主管公司领导 　　　　　　　　　签字： 年 月 日

空调汇总报表合并操作规范及注意事项 一、 空调汇总报表种类 （一）、会计报表 1. 汇总资产负债表（含分公司明细） 2. 汇总利润表（含分公司明细） （二）、费用报表 1、 空调分项目本月销售费用汇总表

1. 安全件审核标准培训2004-2-7 2. 安全件审核标准培训 同类统一参照标准（2002年6月6日确认的版本Q631000）   安全件供应商必须通过产品/工序资格认可审核。 供应商所获体系认证

 内部培训评估 受训者姓名： 受训者部门： 培训时间： 培训地点： 使用设备： 培训形式： 培训内容： 培训老师： 内容 不理想 1 2 3 4 5好 课程的实用性 课程的知识性 课程的时效性 课程的启发性

D15-内部讲师评比表范例 受评讲师姓名 员工编号 讲师年资 聘书编号 授课日期 授课名称 上课时数 学员 人数 意见调查分数统计 特殊状况 合计 评比工程 记录 计算公式 得分 年度授课总时数 总时数×10%

全国干部人事档案专项审核工作专用 姓 名 张三 性 别 男/女 出生年月（ 岁） 1970.08 （45岁） 民 族 汉族 籍 贯 甘肃秦州 出 生 地 甘肃秦州 入 党 时 间 1998.11/群众

毕业院校及 专 业 现 任 职 务 拟 任 职 务 拟 免 职 务 简 历 全国干部人事档案专项审核工作专用 干部任免审批表 奖 惩 情 况 年核 度情 考况 任免 理由 家 庭 主 要 成 员 及 重 要 社

离职审核表 姓名： 部门： 员工编号： 入司日期： 申请离职日期： 负责部门 事项 承办人签字 部门经理签字 所在部门 资料 实现销售收入的应收款 工作交接 人力资源部 文具 、计算器 员工卡、工作证