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 中学目标管理课题报告

1. 《中学目标管理研究》 课题汇报课题基本情况介绍课题研究 成果汇报问题探索2. 课题界定 《中学目标管理研究》课题,以开远一中目 标管理实践为样本;以“科学主义”管理理论为导 向;采用:行动研究法、个案研究法、经验总结 法;突出目标管理的可操作性内容的研究;总结 和概括开远一中目标管理办法和模式。

2011-01-04    19729    0
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 物料管理务实研习心得报告

1. 離開主選單><物料管理實務研習心得報告6/7/20182. 離開主選單>< 一. 物料管理基本概念 意義 : 旨在達成適時、適地、適質、適 量、適價之物料供應,並減少呆廢料之發 生,使資金不致積壓,以降低生產成本. 對象 : 包括原料、外購零件、供應品、 設備

2011-05-19    7043    0
P41

 CTR关于央视价值研究报告

1. 突破在2003 收获在2004 田涛 2003年10月23日 南京12. 中国电视媒体大格局的CCTVCCTV广告--创造投放新思维主要内容23. 中国电视媒体大格局中的CCTVCCTV创造广告投放新思维主要内容3<li dat

2011-02-25    14569    0
P22

 年度中国绩效管理报告选摘

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2011-01-20    18059    0
P10

 科技新聞分享报告

1. 科技新聞分享報告 Smart shopping carts to roam grocery stores of future 聰明購物車 ‘Spy’ plans for new cars 汽車監控 學號:C925148

2012-01-17    22837    0
P16

 资读管理系毕业报告

1. 資訊管理系-畢業專題發表知識管理在健康網站之應用研究2. 知識管理在健康網站之應用研究指導老師 : XXX 老師 班級 : XXX 學生 : XXX 3. 前言健保總額給付限制與勞工健康意識抬頭, 健康檢查為醫院重要業務 資訊科技網際網路的蓬勃發展,醫療體系紛紛健

2009-04-24    20766    0
P16

 天誉花庭分析报告

1. PART I 看看我们的市场环境富力地产广告推广策划案2. 房地产已经进入品牌竞争时代企业更注重对品牌的培养与利用 富力、城建总、中国海外、合生创展等都注重品牌资源的培养与利用 注重对品牌的不断强化,输出品牌核心价值,进行统一品牌之下的分品牌战略 合生创展的“景”字各盘、中国海外的“中海”各盘 广告意识超前,推广手段整

2009-07-07    24507    0
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 工作分析报告、绩效管理—提升自我的工具

1. 工作分析报告、绩效管理 —提升自我的工具 2. 工作分析报告的意义和目的 一、发现和培养人才; 二、集思广义,及时发现工作中的不足,避免少走弯 路,及时解决问题; 三、主要是要让各职员养成一种好的工作习惯,学会

2012-12-04    26607    0
P52

 管理模式与组织结构报告

1. 管理模式与组织结构报告2004年3月 2. 一、项目回顾及管理模式设计思路 二、集团发展战略明晰及集团职能定位 三、母子公司集分权方案设计 四、集团总部组织结构设计方案 五、下一步工作计划目录 3

2011-11-15    27392    0
P100

 地产公司管理诊断及组织与管控模式设计报告

西安高新技术产业开发区房地产开发公司 管理诊断及组织与管控模式设计报告 第二部分 组织与管控模式设计报告(讨论稿) 2. 2报告框架项目进展综述 内部管理诊断 组织与管控模式初步设计 组织与管控模式设计概要

2019-05-05    1702    0
P28

 2019年政协工作报告七大两点解读课件ppt

1. 2019 政协工作报告七大亮点政协第十三届全国委员会第二次会议汇报人:XXX 2. 前 言2019年3月3日,中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第二次会议在北京人民大会堂开幕,全国政协主席汪

2019-03-25    2286    0
P32

 2003年电磁炉报告大全版

1. 2003年电磁炉报告大全版1http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 2. 目 录第一部分 导言··································

2011-04-26    5838    0
P98

 ××集团人力资源管理诊断报告

1. *ZZ集团公司房地产开发部 人力资源管理诊断报告北大纵横管理咨询公司 2001年8月机密 2. *重要说明本次汇报为中期汇报,所有观点均非最终结论 3. * 解决方案导读 问题剖析 问题呈现 4

2010-12-06    29026    0
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 人力资源体系优化报告

来实现企业的持续性增长 第二阶段:企业文化设计和人力资源管理体系优化 人力资源管理体系最终报告 郑州宇通客车股份有限公司 中国,郑州,2003年12月1 2. 内容 页码宇通人力资源管理战略

2009-01-07    17826    0
P16

 季度工作报告PPT模板

1. 第一季度工作报告报告人:XXXX XX XX 公司名称LOGO站长之家PPT模板 2. 目录 ContentsLOGO完成情况P3经验总结P16未来展望P21 3. 完成情况3 4. 完成情况正文内容综

2011-08-07    32198    0
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 unicom(cd165) 消费者报告

成都互联网市场消费形态 研究报告 委托单位:中国联合通信有限公司四川分公司 设计单位:成都阿佩克思市场营销咨询有限公司 报告时间:2001年2月26日 2. 报告主题研究介绍 技术报告 综合分析 (一)家庭用户部分

2011-01-06    12647    0
P71

 成都互联网市场消费形态研究报告

成都互联网市场消费形态 研究报告 委托单位:中国联合通信有限公司四川分公司 设计单位:成都阿佩克思市场营销咨询有限公司 报告时间:2001年2月26日 2. 报告主题研究介绍 技术报告 综合分析 (一)家庭用户部分

2012-01-19    17160    0
P71

 unicom(cd165)消费者报告

成都互联网市场消费形态 研究报告 委托单位:中国联合通信有限公司四川分公司 设计单位:成都阿佩克思市场营销咨询有限公司 报告时间:2001年2月26日 2. 报告主题研究介绍 技术报告 综合分析 (一)家庭用户部分

2009-12-20    9842    0
P58

 远卓—中远集团的报告关键流程优化建议

开发各部门对外包质量管理相应部门参与不足及专业职能部门的判断能力不足是中远房地产未来发展的瓶颈和风市场策划阶段是整个项目开发的最关键阶段,很大程度决定了项目的成功与否可是外包公司研究数据支持本次流程重组工作中将优化《开发项目确定流程》

2010-05-09    14414    0
P42

 McK-中国联通组织结构报告

1. 组织结构设计机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。中国联合通信有限公司gb)-ORG-Int. 2. 综述建立合理、高效的组织结构是联通长远

2012-04-17    16265    0
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