HP企业规划十步法
惠普公司现况2000年销售总额:488亿美元 净利: 36亿美元 成立于1939年 总部位于美国加州 Palo Alto市 幸福杂志美国 500大排名第13位 幸福杂志排名,美国第二大计算机公司 销售与服务:在147个国家设有600多家分支构
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惠普公司现况2000年销售总额:488亿美元 净利: 36亿美元 成立于1939年 总部位于美国加州 Palo Alto市 幸福杂志美国 500大排名第13位 幸福杂志排名,美国第二大计算机公司 销售与服务:在147个国家设有600多家分支构
会计利润: 税后利润=销售收入-成本-销售税及附加-所得税 税后利润=0 即:税前利润=0 税前利润=销售收入-成本-销售税及附加参数:S — 销售收入; TC — 总成本; Ts — 销售税及附加 TFC
因此本阶段应以宣传形象的新闻宣传及形象广告、引导型广告为主。 渠道层次大致上反应了客户跟进的流程。销售人员在接待客户的过程中应用相应问题对客户作出判断: 客户了解该向其灌输的信息了吗? 客户的关注点在哪里?如何引起其关注?
*第一阶段:了解学习阶段企业管理 - 创业期或整和初期 - 管理不规范 - 以生存为重点培训特点 - 业务和销售培训为重点 - 内部培训为主 - 负责人以兼职为主存在问题 - 凭领导感觉做决定 - 无明确的经费预算
流转税的特点(课本109页) 4. 1、流转税的征税对象是商品 2、流转税的计税依据是商品的流转额。可能是流转总额(如销售额、营业额等),也可能是流转的增值额 我国的流转税制结构 增值税、消费税、营业税和关税,增值税是主
……………69 3. *计划概要 2003年,公司要扭转销售增速下降的局面,重振惠泉雄风,销量目标50万吨,增长20%,市场占有率36%。销售收入(税后)118000万元。净资产利润率10%,利润额5
算委员会审计委员会薪酬考核委员会战略投资委员会董事会秘书开发部工程管理部材料设备部财务部工程预算部销售部规划技术部办公室拆迁部企业管理部(经济技术委员会)职能可由办公室代行 3. *ALLPKU-鲁艺
left-justified 25. 市场上主要客户的积极态度 全力支持在中国拓展强有力的收视率研究 电视台、广告代理和广告主都认为竞争将带来收视率研究服务水平的提升 尼尔森媒介研究可以提供 独立性 高品质 国际领先的经验和技术目标Date25©
1. *人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训 绩 效 管 理 孙 波 E-mail:Kwsun@sina.com 2. 国家职业标准要求 工作内容 1.考核的组织与实施 技能要求 1.能够筹划、组织考核活动,提出组建考核机构的建议
主要部门职责描述 关键岗位描述和素质要求 主要考核指标 制定主要管理流程 业务规划 OEM客户开发与管理 销售预测与生产计划 预算管理 财务和成本管理 考核评估流程 制定IT技术解决方案 总体IT策略 硬件/软件要求
主要部门职责描述 关键岗位描述和素质要求 主要考核指标 制定主要管理流程 业务规划 OEM客户开发与管理 销售预测与生产计划 预算管理 财务和成本管理 考核评估流程 制定IT技术解决方案 总体IT策略 硬件/软件要求
PPT 4. 飞利浦消费电子部门采取销售统一、市场推广统一,但通过产品经理的设置来对产品线进行专业分工的组织体系总经理人力资源PP总监市场推广财务DVD高级经理销售总监音响高级经理招聘 培训 工资预算
情况,明确是适合 单一品牌结构,还是多品牌结构。各产品品牌区别于主要竞品的特 点,也就是要使自己的销售主张 与竞品形成差异。 如何不断使客户品牌在形象、视觉、 知名度、美誉度、忠诚度等方面获 得提升的策略和方式。
否生效尚不确定,只有经过特定当事人的行为,才能确定生效或不生效的民事法律行为。 (1)类型:1行为能力欠缺;2处分权欠缺;3代理权欠缺;4债权人同意的欠缺 (2)效力确定的途径: ①追认:明示,向有权相对人作出,则效力待定民事
Information渠道概述(二):渠道的功能 6. 渠道概述(三):渠道的流程 7. 批发商 Wholesaler代理商 Jobber零售商 Retailer消费者消费者零售商 Retailer消费者制造商0-level
第一阶段:了解学习阶段企业管理 - 创业期或整和初期 - 管理不规范 - 以生存为重点培训特点 - 业务和销售培训为重点 - 内部培训为主 - 负责人以兼职为主存在问题 - 凭领导感觉做决定 - 无明确的经费预算
第一阶段:了解学习阶段企业管理 - 创业期或整和初期 - 管理不规范 - 以生存为重点培训特点 - 业务和销售培训为重点 - 内部培训为主 - 负责人以兼职为主存在问题 - 凭领导感觉做决定 - 无明确的经费预算
第一阶段:了解学习阶段企业管理 - 创业期或整和初期 - 管理不规范 - 以生存为重点培训特点 - 业务和销售培训为重点 - 内部培训为主 - 负责人以兼职为主存在问题 - 凭领导感觉做决定 - 无明确的经费预算
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不能完全辨认自己行为的精神病人; 8周岁≤x <18周岁 3、 无行为能力人(不能独立进行民事活动,需要由其法定代理人代理) 完全不能辨认自己行为的精神病人 x<8周岁; 173. 案 例 甲某有一个11岁男孩,十分顽