【课件】企业的薪酬设计(3-1)
采用。根据各企业的具体情况不同,结构工资制中的工资项目和比例也不尽相同。 大体上讲,结构工资主要由基础工资、工龄工资、技能工资和岗位工资等四个工资项目组成。 21. 如何进行简单的薪酬设计 基础工资是指用来维持员工基本生活的那部分工资。
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采用。根据各企业的具体情况不同,结构工资制中的工资项目和比例也不尽相同。 大体上讲,结构工资主要由基础工资、工龄工资、技能工资和岗位工资等四个工资项目组成。 21. 如何进行简单的薪酬设计 基础工资是指用来维持员工基本生活的那部分工资。
采用。根据各企业的具体情况不同,结构工资制中的工资项目和比例也不尽相同。 大体上讲,结构工资主要由基础工资、工龄工资、技能工资和岗位工资等四个工资项目组成。 MZFDate20 21. 如何进行简单的薪酬设计
采用。根据各企业的具体情况不同,结构工资制中的工资项目和比例也不尽相同。 大体上讲,结构工资主要由基础工资、工龄工资、技能工资和岗位工资等四个工资项目组成。 21. 如何进行简单的薪酬设计 基础工资是指用来维持员工基本生活的那部分工资。
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