公共人力资源管理
**公共人力资源管理课程简介一、人力资源管理课程内容大体框架 人力资源管理理论公 共 人 力 资 源 管 理 框 架人力资本理论人力资源管理实务职业生涯规划理论激励理论职能人力资源管理一般管理理论战略人力资源管理
您在香当网中找到 1060366个资源
**公共人力资源管理课程简介一、人力资源管理课程内容大体框架 人力资源管理理论公 共 人 力 资 源 管 理 框 架人力资本理论人力资源管理实务职业生涯规划理论激励理论职能人力资源管理一般管理理论战略人力资源管理
1. 城市公共管理绩效的外部评价——XXX市和XXX市的比较研究XX XXX XX大学XXX学院XXX管理系 2. 文章的结构引言 案例背景 案例比较 结论与启示 3. 引言(I) 4. 引言(II
姓 名 性别:男/女 出生年月:19xx.xx.xx 民族:xx 政治面貌:xxxx XX大学 公共事业管理专业 20XX届 XX方向 XX学士 联系方式:139-xxxx-xxxx 电子邮件:xxxxxxxx@xxx
1. 公共预算与财务管理“财政为庶政之母”Date1 2. 公共预算的性质、功能 1预算: 一国政府在一定时期内为达成政治、经济和社会目标,依据国家之施政方针,以国家整体资源与国民负担能力为评估基础,所预定的公共财政的收支计划
关于开发区企业文化、职工文化建设的调查与研究 企业文化建设和职工文化建设应以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化团体意识,使企业和职工之间形成强大的凝聚
项目成本管理研究 摘 要:项目成本管理是在保证满足项目质量、工期等合同要求的前提下,对项目实施过程中所发生的费用,通过计划、组织、协调等活动实现既定成本目标,并尽可能地降低成本费用的一种科学的管理活动。
专案管理案例研究 作者: Feng Renjun,PMU 笔者欢迎大家用Email与他交流:viktor_fung@hotmail.com 内容摘要 本文综述了专案管理的基本概念、知识、方法和工具,
采购管理研究 (2003-4-10) 采购管理研究 --供应商管理 摘要:伴随着经济全球化和高科技更新的加速,企业之间的竞争逐渐演变为管理科学竞争的新格局。采 购,作为现代
在全国梁氏文化研究会上的欢迎词 (2009年11月1日) 尊敬的各位来宾,各位梁氏宗亲代表:大家上午好! “有朋自远方来,不亦说乎”,今天,****以她引人入胜的千古之美,把来自世界各地的梁
文化研究会成立大会讲话稿 尊敬的各位嘉宾,尊敬的各位会员: xx县xx文化研究会今天成立了,我感到由衷的高兴! 感谢各位会员对我的信任,选举我担任研究会第一任会长。我从2007年起研究xx,讫今
企业文化如何落地问题简单研究 摘要:本文简单分析了企业文化面临的问题和困难:结合难,内化难,考核难。并提出了解决这些问题的对策,即通过领导者的德行树立榜样,宣贯和推行制度化使得企业文化可以更好的得以
《公开课文化现象研究》开题报告 一、 选题的理由和意义: 公开课,应该说,从事教育工作的人都很熟悉,特别是在中小学、幼儿园,这几年的公开课活动搞得是轰轰烈烈、如火如荼。随着2000年我国第八次基础教
校园建筑物文化功能的构建研究—调研报告 学校文化建设已日渐成为教育领域一件十分重要的工作,只有优秀的学校文化,才能孕育出优秀的学校教育。注重和谐校园建设,构建和谐校园文化,塑造学校的品牌形象
文化营造推进新农村社区治理研究 在现代化进程中,中国的农村社会正经历着历史性变革。在工业化、市场化、城镇化、农业现代化的强力推动下,传统农村社会的“乡土性”已经发生了深刻的变化,原本的农村行政化主导
历史文化名村保护对策研究 【摘要】历史文化名村保护是乡村振兴战略的重点内容,文章分析了乡村振兴战略的实施给历史文化名村的保护带来的诸多机遇和挑战,提出了集抢救性保护、整体性保护、开发性保护为一体的保
国外企业文化研究进展 企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(schein,1984),是一个企业或一个组织在
嘉峪关移民文化研究 汪 军 移民文化是指因人口迁移而为特定的地域、人群表现出的文化品质。移民文化特征首先体现在作为迁移主体的人身上,表现为迁移活动所引起的人的行为习惯、思维方式
活的知识—论大众文化研究 戴锦华 主持人:追求进步、学术倾听,世纪大讲堂问候您。在20世纪初年的时候,一些先进的中国人就发现,中国文化越来越散发出腐朽的味道,换句话说就是它越来越脱离大众,越来越失
文化研究会成立会议议程 上午 ブ鞒秩耍撼N、宣传部部长 一、会前内容 (一)由工作人员宣读发来贺词、贺电、贺信的单位和个人 (二)文化局局长宣读“关于成立文化研究会的通知”。 二、会议内容
国外企业文化研究进展 企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(Schein,1984),是一个企业或一个组织在