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月，华北人民政府设置了人民 ____。 2 监察院 13.澳门廉政公署是专门负责反贪和____申诉的部门，其最高长官为廉政专员，由特区行政长官提名并 报请中央人民政府任命。 行政 14.在当代台湾的监察体系中，最主要的

国网浙江省电力公司电力科学研究院,浙江省杭州市 ３１００１４) 摘要:电网企业记录了大量故障与缺陷中文文本,这些文本蕴藏了丰富的设备健康信息.但迄今 为止,鲜有电力领域的文本信息挖掘技术研究.以断路器全寿命状态评价为应用研究背景

无锡市专技人员公共科目继续教育 1 目录 第 1 章 智能制造引领第四次工业革命……………………………………………………….…06 1.工业 4.0 的概念和具有哪些核心特征？………………………………………

的知觉特征无论如何变化，它的量始终保持不变。儿童是通过可逆推理、两维互 补和恒等性推理等思维形式获得守恒概念的。追踪研究的结果表明，儿童获得不 同守恒形式的年龄是不一样的，最早掌握的是数量守恒（6、7 岁），接着是物

11、长期处于草根状态的民间文化，大多难有连续性的书面记载。“非遗”申报的制度化 要求，使申报本身成为步履维艰、绞尽脑汁的过程。最终，可能表格填得工工整整，视频也 做得精美绝伦，但在一定程度上，却是将原本活态的文化形式化的过程。如此，便失去了申

转型 升级的开创性象征。 2015 年 10 月 9 日，国家旅游局宣布将全国 17 家度假区创建为 首批国家级旅游度假区，东部华侨城旅游度假区在 60 多家竞评单位 里脱颖而出，成为广东地区唯一一家获此殊荣的旅游度假区。国家级

2004-06-14. 作者简介: 赵雪锋( 1977-) , 男, 硕士研究生; 武汉, 华中科技大学土木工程与力学学院( 430074) . 基金项目: 城市基础设施建设数字化技术研究项目( 20011007087-6)

以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为(D)。 D.正式组织 2.马斯洛在其著作《人类动机的理论中》和《激励与个人》中，提出了著名的(B)理论。 B.需要层次 3.在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设

..................................59 第四单元 骄人祖先 灿烂文化.................................................

企 业 比 例 全球 中国 66 | LinkedIn Talent Solutions | CHINA RECRUITING TRENDS 2018人才多元化的回报: 更强大的企业文化、更出色 的公司绩效、更深入的客户洞察

国家“863”计划资助项目( 2009AA01Z110); 西北工业大学研究生创新资助项 目( 09024) 作者简介: 赵丽丽( 1985-)，女，甘肃环县人，主要研究方向为流处理器体系结构、编程模型( dubly@ 126．

以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的 利益，此种类型的组织为(A)。 A.互利性组织 2.20 世纪 60 年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，

项目合同》，项目 公司负责片区内基础设施（寿光市西部城区 12 条道路）以及公共服务设施 （即国家级农村一二三产业融合发展先导区公共服务配套用地（即科技创 新与产业孵化基地）项目、中国（寿光）智慧农业装备展览展示交易中心

务。化机完成产值XX 元，创历史新高;农药化工完成XX 元;而XX 一改过去亏损的局面，实现盈利。这一切为我公 司的持续健康发展奠定了扎实的基础，这一切也都是和大 家的辛勤劳动分不开的，在此，我代表公司对全体干部员

首都影视发展智库 清华大学影视传播研究院 CC-Smart新传智库目 录 电视剧产业发展概况01 1.1 立项概况 1.2 生产概况 1.3 播出概况 1.4 收视概况 1.5 口碑与奖项 电视剧全产业链分析02

２０１８ 年 ９ 月 １１ 日 — １ — 关于实施 “ ２２２１ ” 工程 　 推动乡村振兴的意见 为深入贯彻中央关于实施乡村振兴战略决策部署和省、市有 关要求,强化示范引领,集中打造一批特色小镇、田园综合体、

1、人们把文字刻在竹片和木片上。(改为被字句) 2、桥长五十多米，有九米多宽，中间行车马，两旁走人。 这句话运用了 的说明方法，介绍了赵州桥的长度和宽度。 我能用这种说明方法写一句话：__________________________________________

障。进一步大力推进充电基础设施建设，是当前加快电动汽 车推广应用的紧迫任务，也是推进能源消费革命的一项重要 战略举措。 为落实国务院关于加快新能源汽车推广应用的战略部 署，根据《节能与新能源汽车产业发展规划（2012-2020

下，组织目标明确， 分工明确，工作程序明确，有利于调动下属和工作人员的积极性。组织结构的层级化是公共管理效率化 的有力保证。 14.简述组织沟通的基本原则。 答：(1)明确性原则；(2)准确性原则；(

脱颖而出；三是会导致嫉贤妒能，排除异己，打击先进，压抑人才，破坏人力资源的合理开发；四是会 导致奖惩不公，有害于人力资源的管理；五是会形成对改革者的压力，而成为阻碍改革的人。 第五，首因效应。所谓首因效应，是指对人的看法过多地依赖第一印象，因此往往形成错误的心理