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的新形势，在各村广泛开展廉政文化活动，以开展廉政书画展、书写廉政文化墙、设立廉政宣传牌等形式强化农村干部的警示教育。 　　2、完善文化站基础设施建设。按照上级有关文化站的达标要求，完善镇配套设施，建立

积极转变角色，迅速融入农村。 　　大家刚刚从学校步入社会，有三个方面的转变是必须面对的。李部长希望我们要尽快完成一是由学生到农村干部的身份转变，二是由学校到农村的环境转变，三是由学习为主到工作为主的任务转变。刚到村里的时候，由于

。参评范围为村全体党员、群众代表、驻村市、县、镇三级“两代表一委员”。根据评议和调查情况，发现在农村干部中普遍存在的突出问题，针对村班子和村“两委”主要负责人的问题由镇党委发放反馈意见书，提出整改建议

作的实际结合起来，选拔任用了一批业绩注重、奋发有为的干部，充实了XX乡干部队伍力量。同时积极推进农村干部人事档案数字化工作，目前XX乡已经完成对所有村“两委”干部档案的整理和完善，预计2023年底完成对村“两委”人事档案的信息化管理。

队伍、促发展”的要求，加强以村党支部为核心的村级组织建设和农村干部队伍建设，改进干部作风，增强广大干部的服务意识和依法执政能力，稳定农村干部队伍，为农业发展、农村稳定、农民富裕提供组织保障。 二〇〇六年二月二十六日

业新业态。 x.加强人才队伍建设，振兴技术人才。乡村振兴，关键在人。一是加强农业农村干部队伍建设，高度重视农业农村干部的培养、配备、使用。二是加强对新型农业经营主体培育和新型职业农民培养，引进农业科技

管党、全面从严治党，深入推进反腐败斗争”。从目前的情况看，反腐败斗争向基层传导的压力还不够，部分农村干部缺乏政治上的清醒和警觉。有的村干部缺乏规矩意识，不惜与民争利；有的村干部“四个意识”不强，政治信

用，有助于村内主要干部奉公守法，办事公正。         应该看到，一肩挑模式的推出，恰恰是在农村干部、群众思想水平普遍不高，两委关系难以达到和谐完美境地时所作出的一种退而求次的理性选择。     

业态。 　　4.加强人才队伍建设，振兴技术人才。乡村振兴，关键在人。一是加强农业农村干部队伍建设，高度重视农业农村干部的培养、配备、使用。二是加强对新型农业经营主体培育和新型职业农民培养，引进农业科技

统分结合的经营体制，推动农业经营体制创新。同时，法院要加强对农村干部法律知识的培训，在适当时机举办有关农村土地法律法规培训班，提高农村干部依法行政的法律意识，减少“三农”案件的产生。进一步加强涉及粮食

4、村两委换届成本太高，对村委干部的管理缺乏可操作的措施 农村两委三年一换届，太过频繁，而且这不利于农村干部队伍的稳定，换届程序太过繁难，这在某种程度上已阻碍了农村发展，影响了农村稳定。另一方面，对不称职

学习，带头撰写心得体会。     2、开展了丰富多彩的学习活动。开展学教活动以来，我认真学习了《农村干部学习“三个代表”重要思想文件汇编》、《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等，为抓好

培训干部群众25000余人次。通过一年来卓有成效的工作，大学生村干部朝气蓬勃、眼界开阔、勇于探索的品质，对现有农村干部队伍产生了积极的影响，使农村干部队伍焕发新的生机和活力。                                   

聘专业技术干部、教师挂职、一村一名大学生等措施，充实村级干部队伍4-8名；三是落实农村干部绩效工作机制，挖掘农村干部工作潜力，激发大家干事激情，切实夯实基层基础。不断发展壮大党员队伍。通过形式多样、丰

民直接选举产生村委会组成人员，坚决克服“家族村官”现象发生。二是选派高校优秀大学生到村任职，充实农村干部队伍。三是规范村干部的奖惩机制。对表现好的村干部给予一定职级待遇，对经济条件比较差的村，财政要保障其基本工资待遇。

成效。 三、到农村工作，努力学习党和国家对农村的路线方针政策，提高对农村工作重要意义的认识，学习农村干部工作经验，提高自己的工作水平、管理能力。       加快推进社会主义新农村建设，大力推动城乡统

各项工作。二是狠抓了农村干部的培训工作。我乡举办了种养殖理论培训班达到了良好的效果。在此基础上，继续组织农村基层干部参加农广校、农函大等正规学历教育，今年以来共有30余名农村干部参加了农校大专班的学习

的同时，时刻不忘履行好农村干部的职责，及时了解村民们的意愿，提出建设性意见和建议，切实为村民多办实事好事，得到了村民与上级领导的认可，今年被评为市优秀共产党员，现将我履行农村干部的职责情况作如下述职。不到之处，请领导和同志们批评指正。

农村法律明白人，在羊里、艾山等___个乡镇开办了农村干部法律中专班，在学村干部已达到___余人，__月__日，___电视台《___》对我市开办农村干部法律中专班的经验做法进行了报道。__月份，市人大对

行中检修，在工作中提高。还突出抓了农村干部的培训教育，重点解决面对新形势、新任务无所适从，发展经济无思路、无方法，做群众工作呆板、简单、粗暴等问题。积极探索农村干部的考核激励机制。对民营经济、招商引资