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论水平、政策水平和履行职责能力；通过组织农村党员观看远程电教节目，观看反映英模人物的影视片，增强农村干部运用理论解决实际问题的能力；同时，组织基层党员干部认真学习党章、党纪，结合反面教材，加强廉政建设

，将其建成了办公议事中心、组织活动中心、教育培训中心、便民服务中心、文化娱乐中心。 3、强力推进农村干部队伍建设，配优班子强堡垒。加强重点干部管理，实行村党组织书记县委组织部管理，其他村干部乡镇党委管

《为基层减负的通知》学习心得 “上边千条线，下边一根针。给农村基层组织干部‘减负’，将精力用于干事创业上。目前，对于农村干部来说最大的工作难题是人少事多。”全国人大代表、山东曹县五里墩村党支部书记王银香说。 开不完的会议

        　　一、深刻认识做好这次村级组织换届选举工作的重要意义　　搞好村级组织换届选举工作，进一步提高村级班子和农村干部队伍的整体素质，是深入贯彻落实“三个代表”重要思想的重要保证，是提高农村基层组织建设和加强党的执

污贿赂类行为*件，占总数的*%。 （五）从被举报对象来看，信访举报对象集中在农村干部和乡科级干部上。近三年来，反映农村干部问题的举报件累计*件，占三年来反映所有职级党员干部和监察对象检举控告总量的*%

合本村的人才。要把引进人才与引进项目结合起来，把引进人才与改善产业结构结合起来，把引进人才与改善农村干部队伍结构结合起来，实现人才与项目对接，与产业互动，与干部互联。最后，要健全从上到下的人才互动机制

训，使自己的业务水平和知识结构有了一定的提高。 　　(1)县委县政府将我们大学生“村官”培训纳入农村干部素质工程，按照专业和志愿，划分为经济、法律、管理、信息技术等培训小组，通过集中导学、部门助学、互

经济社会发展、文化建设和民主政治建设中来，进而指明天长主导产业发展方向。邀请人大代表、政协委员、农村干部就“天长要发展，我们怎么办”为主题召开座谈会，集思广益博采众长，广泛汲取建议和意见50余条。在此

　　五、加强学习、提高素质、不断充实自己 　　在下派期间，我努力学习了国家及省市有关农村工作的文件精神及有关农村工作的政策方针，学习了农村干部社会主义新农村建设理论，学习了《温州市子农村工作指导员学习资料》（之一）（之二）（之三）、《新农

党员干部违纪违法案件。今年来，县纪委、监察局受理群众来信、来访电话中，有90%的举报件涉及农村干部，使农村干部违纪违法案件呈上升趋势。因此，要充分发挥县纪委办案协作区的作用，突出主业，紧盯 “苍蝇式”

期青年干部培训班。通过培训和实地参观，学到了知识，拓宽了视野，开阔了胸襟，增强了宗旨意识。在xx农村干部学院这个“大熔炉”里，我们体学员饱尝了一顿“理论大餐”，接受了一次“精神洗礼”，思想上充了电，行

例达到72%，两委交叉任职比例达到75.4%，在节省村务开支、协调好两委关系的同时，极大地提高了农村干部的工作效率。二是督导教育并行，引导村级班子转变一种观念。即由管理型向服务型转变。今年以来，我们共

发展情况与村干部绩效考核奖励挂钩制度，充分调动农村干部发展村级集体经济的积极性，确保农村岗位能吸引住人、留得住人，始终有贤能、优秀、青年人才流入农村干部队伍，持续优化农村领导班子的领导核心优势。汇同组

伍，今天我们开展本次培训班。这既是适应新形势新任务的现实要求，也是我县巩固党在农村执政基础、加强农村干部队伍能力建设的又一重大举措。在此，我首先代表县委、县政府向辛勤工作在全县农村工作第一线的广大村党

　　全县第七届村委会换届选举工作，概括起来主要成效有以下几点： 　　=、改善了农村干部结构，加强了村委会组织建设。一是农村干部年轻化、知识化，富有朝气，充满活力。从这次选举结果来看，村委会干部的文化层次

学院和甘肃省目前最大的农村电商人才培养基地，已累计培养了1万多名农村电商人才。 二是成立了XX市农村干部专修学校，它是甘肃省首家进行专门培训和教育村干部的学校，开展了大规模的村干部学历教育和农村实用人才培训。

第四大项目：争当“五型”农村干部活动。各地要以争当知客先生型、调解和事型、致富带富型、热心服务型、文化传播型等“五型”村干部活动为载体，进一步创新基层党组织和基层干部联系群众、服务群众机制，形成一批优秀农村干部集群。年

势。XX年全市实行税费改革后，共减轻农民负担7706万元，人均减少114元，亩均减少10元。深化农村干部考核制度改革，把农民增收纳入干部考核重要内容。把促进农民增收纳入包乡、包村、包片、包点、包户责任

        近年来，为全面落实村务公开民主管理工作，我们利用多种形式教育引导各级干部尤其是农村干部，从维护广大农民的根本利益、实践“三个代表”重要思想的高度，从巩固党在农村的执政基础、维护农村社

留于行政式，思想僵化，工作被动；三是带领群众致富本领不高，大多数农村干部文化素质偏低，又疏于学习，对发展农村经济能力不强；四是农村干部待遇仍然偏低，党员干部工作积极性没有得到有效发挥。 三、推进新农村建设今后主要任务：