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文化毕业论文：论中国隐士文化内涵 　　所谓真人，大概与隐士是同义的吧?记忆瞬时切换到幽径通深林，世外桃源，园外人家，晨观红日升，夕赏天边霞，夜数碎繁星。流年在安详里更迭。然后带着一颗娴静的心读书学艺

  “文化整合”下的领导力—企业文化       企业并购重组是当今世界经济发展的一个重要趋势，也是企业做强做大的战略选择。企业并购重组不仅是一种经济现象和经济行为，也是一种文化现象和文化行为。所以

  从“羊肉泡馍”说到文化资源的善用—企业文化       电视剧《走西口》的主人公以山西人为主体，不少陕西观众看了以后，不免为陕西失去“走西口”这种文化资源而惋惜。其实，“秦晋之好”作为历史美谈早

  加强国航企业文化建设—企业文化   加强国航企业文化建设 现代企业管理理论认为，企业管理发展到高层阶段应该是文化管理，就是通过企业文化建设,不断提高企业职工的综合素质，使每个职工把企业的发展和兴

  企业文化，高效而稳定的软实力—企业文化       美国学者威廉詹姆斯曾经说过：“人的思想是万物之因。你播种一种观念，就收获一种行为；你播种一种行为，就收获一种习惯；你播种一种习惯，就收获一种性格；你播种一种性格，就收获一种命运。”

  企业文化是宗教吗？—企业文化       晓曙：     我看到陈胜乔先生的一篇文章，他在文章中论述了企业文化就是宗教的理由，最后断言：“综上所述，企业文化就是宗教，只不过程度不同罢了。”您同意这种观点吗？

烟草：品牌文化不是企业文化 美国营销大师米尔顿.科特勒说：“在消费者与产品之间建立一种‘爱’的忠诚度，需要一个传递情感的平台，这个平台就是品牌”，他还说，“对品牌营销而言，以情感价值联系客户的品牌终将大获全胜”。

与时俱进建设现代企业文化(企业文化,建设) 第一篇：与时俱进建设现代企业文化 与时俱进建设现代企业文化 在我国家电行业中首屈一指的企业海尔流传着一个故事：有一位名字叫王俊晟的姑娘在她19岁的时候就走

刘教授讲解企业文化—企业文化   　　刘叔铭从七个方面来阐述企业文化的定义。一是《辞源》对文化的解释是“文治和教化”，“文”是慢慢积累的意思，所以企业文化是无法一蹴而就的。二是企业文化是企业的个性：团

  在企业文化建设研讨会上的讲话—企业文化   同志们： 今天召开的这次企业文化建塑研讨会，目的是通过交流研讨，认真探讨我矿企业文化建设的问题，对当前和今后一段时期企业文化建设工作进行部署，动员广大

  企业文化之企业信仰—企业文化   　　代言时代,代言产业,代言客户,代言责任的信仰注定是时代的佼佼者,而信仰真正让企业基业常青! 　　而世界上的任何一个组织也是通过确立自己信仰和指导思想，才能长

关于加快文化大市向文化强市迈进步伐 **拥有一千多年的悠久历史，是**唯一的全国文化先进县(市）。去年以来，在**市委的坚强领导下，全市上下按照文化**建设的战略部署，强化工作措施，加大推进力度，全

好人主义、圈子文化、码头文化自查报告 通过认真学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于增强四个意识＂、政治生态、反对圈子文化和好人主义的重要论述，仔细研读《关于新形势

  文化营销营销什么—企业文化   加油站文化营销的关键点是什么？首先是宣传中国石油，提高中国石油品牌影响力。     谁都知道品牌对消费者消费行为的影响力。中国石油对加油站的包装和视觉识别系统进行

文化局文化体制改革的情况汇报 　　关于XX县文化局文化体制改革的 　　情况汇报 　　今年，我省被确定为文化体制改革综合试验区，文化体制改革将在我县全面启动。为了进一步推进我县文化体制改革，促进文化产

  发展公路文化的认识与思考—企业文化   企业文化是二十世纪八十年代美国管理学家研究日本经济二战以后快速发展得出的结论。美国学者认为，日本能够在二战的废墟上迅速崛起，是因为日本企业的管理优越，他们

坚定文化自信推进大学文化育人 党的十八大以来，牢固树立“四个自信”成为我们实现中华民族伟大复兴中国梦的精神动力，其中“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信”。习近平总书记2014年在十八届中央政

  企业的民主管理与文化建设—企业文化   当前，举国上下都在积极构建社会主义和谐社会，对企业来说，关健是要紧 密联系实际，在抓好生产的同时加强企业的民主管理与文化建设，形成企业的良 性循环机制。 　　一

  论企业文化体系的动与静—企业文化      前几天助理转来一份委托，是一家政府机关的邀请，希望为当地企业讲一讲“金融危机下的企业文化建设”。     最近，在某培训师博客上看到，企业文化体系的提炼应以企业现阶段的主要矛盾为依据的论点。

员工“脑库”是企业文化的“宝库”—企业文化       有一种颇为盛行的说法：“企业文化就是老板文化”，我不敢苟同。我觉得“企业文化是老板与员工共同创造的文化”才是准确的。因为员工“脑库”才是企业文化的“宝库”。