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员工“脑库”是企业文化的“宝库”—企业文化       有一种颇为盛行的说法：“企业文化就是老板文化”，我不敢苟同。我觉得“企业文化是老板与员工共同创造的文化”才是准确的。因为员工“脑库”才是企业文化的“宝库”。

  企业文化与班组建设—企业文化   　　收费班组是苏嘉杭的细胞、在收费现场直接为广大司乘人员服务,是苏嘉杭窗口形象的塑造者，班组是否具有凝聚力和战斗力,班组文化的建设非常重要，收费班组的文化建设是苏嘉杭企业文化不可或缺的重要组成部分。

独自走在文化的长流 ————《文化苦旅》札记 读完了《文化苦旅》整本书。读完，我好像走过了一段历程，接受了一次文化的洗礼。余秋雨的文章文采飞扬，朴实而不失唯美，精彩而意味深长。他用别具一格的思维，在

  企业领导对企业文化的影响—企业文化       有人说：企业文化就是企业领袖个人的文化；     有人说：你到一个企业去，看看人力资源总监，就会知道这个企业的文化；     有人说：你看看员工的

  对企业文化建设的几点认识—企业文化       企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，以凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论，是一种微观管理文化。在长期的工作实践中，本人对企业文化建设有了几点初步的认识：

  打造企业文化的竞争优势—企业文化      随着我国的改革开放和世界经济一体化，企业面临着日益激烈的竞争。在21世纪，企业应以一种什么样的管理来提升自身的竞争力呢？众多成功企业的经验告诉我们，他

  企业文化建设的程序—企业文化        一、评估需求      不同的企业需要建设不同的文化。比如服务业为了防止员工与顾客产生磨擦就要建设“顾客永远是对的”的企业文化。软件公司为了提高竞争力

傩文化调研江口傩文化传承、保护的建议—调研报告 江口傩文化传承、保护的建议    接到县城一个老贤士“关于傩文化艺术有快失传绝灭的危险”反映后，我们带着这一问题到江口县民间傩文化艺术协会副会长兼秘书

  漫议机关文化建设—企业文化   　　新世纪要实现经济现代化，必须实现文化的现代化，由此，各个领域的文化建设都受到了特别的重视和关注。民主党派的自身建设要适应新经济时代的要求，也必须强化参政党组织

  高职院校多元文化融合与和谐院系文化建设     　 　　摘要：概括了多元文化现象和分类；分析了文化冲突的主要原因在于创造新文化与破坏旧文化、文化生产与文化消费、自然属性与社会属性、物质手段与精神

临渭区文化广电局“庆八一”文化拥军活动方案 在建军xx周年之际，为做好文化拥军工作，根据临渭区委办公室《关于做好20xx年“八一”期间双拥工作的通知》精神，进一步提升双拥文化品质，增强军地文化融合，结

 党课讲稿：观文化守民心——深入学习领会习近平文化思想 思想就是旗帜，旗帜指引方向。2023年10月召开的全国宣传思想文化工作会议，正式提出习近平文化思想，在新征程上高举起我们党的文化旗帜，在党的宣传

党课讲稿：坚定文化自信讲稿 　　同志们，在文化传承发展座谈会上发表的重要讲话中强调“要坚定文化自信、担当使命、奋发有为，共同努力创造属于我们这个时代的新文化，建设中华民族现代文明”。从党和国家事业发

  让企业文化的阳光洒落在基层—企业文化   让企业文化的阳光洒落在基层    今天，我们的企业正面临着巨大的生存压力，为了企业的明天，为了自身的生存，是谁的身影不知疲倦的走街串户，宣传业务？是基层

建立执行力的企业文化—企业文化   ［摘要］在21世纪激烈的市场竞争中，执行力是每一个企业当前所面临的首要问题，它可使公司形成独特的竞争优势，必将成为企业文化的核心成分。建立执行力企业文化的组织才可能长久发展，基业长青。

  制度梳理要与文化对接—企业文化       将近年底，企业都在忙着做各种盘点和规划。很多企业也会趁此盘点、梳理企业的各种规章制度，根据本年度制度执行的实际情况加以修订完善，于第二年度颁布实施。但

  ×电力企业文化动员报告—企业文化   立足本土 转变观念 营造氛围 培育创新 努力构筑公司先进企业文化 ---在XX发电有限责任公司六届七次次职工代表暨会员代表大会上的专题报告 2005年2月12日

  文化标志性语言及阐释—企业文化   胜利文化就是胜利油田的企业文化，包括观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化。观念形态文化是胜利文化的核心，主要包括新时期胜利精神和油田经营理念、经营战略、经

三星企业文化(企业文化) 第一篇：三星企业文化 三星企业文化历史 组员：徐海强 杨新建 王宏华 李文标 欧启明 严浩明 魏李兴 姚文华 三星理念 1、三星的使命;为人类社会作出贡献 2、三星的经营理念;以人才和技术为基础

  浅议企业文化的重要作用—企业文化       企业文化是随着企业的诞生和发展而共同生存的,并在企业中起着巨大的作用,是企业发展的能源,一个好的企业必然有一个有凝聚力的企业文化伴随企业的发展和壮大。