国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试多项选择题题库(分学期版)
绩效工资的主要形式有(全选)。A.利润分享 B.所有权计划 C.平衡计分卡 D.以个人绩效为依据的激励 工资 E.以集体绩效为依据的激励工资 4.绩效考核的方法主要有(ABE) 。A.比较排序法 B.成果法 E.行为法
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绩效工资的主要形式有(全选)。A.利润分享 B.所有权计划 C.平衡计分卡 D.以个人绩效为依据的激励 工资 E.以集体绩效为依据的激励工资 4.绩效考核的方法主要有(ABE) 。A.比较排序法 B.成果法 E.行为法
件、政策的下达等,此种沟通形式我们称 之为(A)。A.下行沟通 8.行政组织学习是一种(B)。B.集体学习 9.行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组织成员的行
)等。 A.《计算机软件保护条例》 B.《出版管理条例》 C.《信息网络传播权保护条例》 D.《著作权集体管理条例》 E.《中华人民共和国合同法实施条例》 35.不适用著作权法保护的客体有( )。 A.时事新闻
热爱学校,珍惜校园 生活,能为解决学校生活中存在的问题提出自己的看法或建议。 2、培养学生关爱集体,关心校园的情感,引导学生形成用自己灵 巧的双手去创造美好校园的生活态度。 教学重、难点:
习规 定,能积极学习,能安全健康地学习生活。 2、还有少数学生比较顽皮,自我控制能力差,在课堂上、集体活动中不能 很好地约束自己,甚至个别孩子有模仿社会上不良言行的现象。 3、几个班的孩子还是有些差别,因此在教学中要根据学生的现有情况调整
一年以 上的住户,国有农场的职工和农村个体工商户。位于乡镇(不 包括城关镇)行政管理区域内和在城关镇所辖行政村范围内 的国有经济的机关、团体、学校、企事业单位的集体户;有 本地户口,但举家外出谋生一年以上的住户,无论是否保留60
配乐写话。此时此刻,你的脑海出现了怎样的画 面?请用简单的文字进行描述。 2.画面取名:给自己的文字取一个美丽的名字。 3.集体交流 交流讨论:江南夏夜图、山村夏夜美景图、田野山水 名作、江南山村盛夏月夜图…… 4.背诵并默写这首词。
务确认件》(代字为 “豫政出外确字”、“豫政港澳确字”)的形式印发。 (十一)农用地转为建设用地、集体土地征收为国有土地、 — 3 — 使用国有未利用地和国有荒地开发利用的审批意见以及土地权属 争议的处理决定
之所以会如此,是几方面因素叠加而产生的驱动力。 一是党和国家领导人高度重视。2017年12月,习近平总书记在主持中央政治局集体学 习时强调,大数据发展日新月异,我们应该审时度势、精心谋划、超前布局、力争主动,深 入了解大数据
..................................... 412 第六节 质量管理制度保证措施 ...........................................
严格执行起重机械 、 吊具检修 、 维护 、 专检 、 点检 、 巡 检 、 月检 、 周检 、 日常性检查管理制度 , 吊具必须在其安全 系数允许范围内使用 。 (2) 吊车必须装有能从地面辨别额定荷重的标识 ,
严格执行起重机械 、 吊具检修 、 维护 、 专检 、 点检 、 巡 检 、 月检 、 周检 、 日常性检查管理制度 , 吊具必须在其安全 系数允许范围内使用 。 (2) 吊车必须装有能从地面辨别额定荷重的标识 ,
16267 /j. cnki. 1005-3956. 201505020 直播稻具有省工省力等优点,随着中国农村劳 动力减少、老龄化,直播稻面积不推自广。但是实践 证明,直播水稻存在全苗难、草害重、易倒伏等问题。
地下党的同志们冒着生命危险找到了岸英,把孩子送到他身边。后来 岸英去苏联留学,回国后毛泽东又亲自把爱子送到农村锻炼。那一次次的 分离,岸英不都平平安安回到自己的身边来了吗?这次怎么会…… 这里写的是毛泽东回忆岸英和自己的一次次分离及其原因
□ A.2.11 医疗费用支 付方式 1 城镇职工基本医疗保险 2 城镇居民基本医疗保险 3 新型农村合作医疗 4 贫困救助 5 商业医疗保险 6 全公费 7 全自费 8 其他 □/□/□/□ A.2
多万元,实施的“青桃云客计划”被纳入陕西省的青年扶贫工程,累计培训 1.7 万人次。张旺不仅 自己闯出了一片新天地,也带动了农村乡亲创出了一项大事业。 上面阐述张旺创业取得的成绩,并被总书记肯定的故事 (由点到面,说明张旺的故事只是众多创新创业故事的一个
各种问题,我依然想尽各种办法去解决。我觉得自己在激发潜在智 力这一块还是可以的。 独立自主 出身在农村的我自小就学会了要独立自主,大学开学期间,自己独 自从宿迁赶来南京上学。大学期间,无论是生活、工作还是学习,
1、造成了华为公司员工心理的不平衡,埋下 了离职隐患,引起了两起法律纠纷(高管刘平 黄灿诉讼、UT斯达康支持原华为员工集体诉讼 案),引起法律界的广泛争论。 2、客观上坚定了进行虚拟受限股改革的决心。 2001年7月,华为公司股东
官之年,也是全面落实集团第二次党代会决策部署的开局 之年。过去的实践证明,我们的机电队伍是一支经得起考 验的优秀队伍,是一个团结战斗的集体,在新的一年,我 们要认真贯彻落实集团安全工作会、年度工作会议精神, 继续团结协作,集中精力,全力以赴,以更加积极的姿
党员干部廉洁自律意识明显提高, 廉洁文化已经渗透和进入普通 的职工群众当中,自我励廉、岗位诺廉、集体倡廉、警示促廉、 专题议廉、 谈话督廉的廉洁文化氛围已在公司上下初步形成, 廉 洁文化?五进? 活动取得了一定成效,