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*薪酬的四种基本构成工资：劳动的价格。 奖金：对职工超额劳动的报酬。 津贴与补贴：对职工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿。通常把与工作相联系的补偿称为津贴，把与生活相联系的补偿称为补贴。 福利：对职工生活的照顾。

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………………（略） 8 9. 第六章 企业投资第一节       企业投资流程   企业投资按其工作程序，大致可分为三个阶段：投资决策阶段、投资实施阶段、投资回收阶段。 ………………（略） 9 10

大环境 公司 其他部门 雇佣思想 心理脆弱 6. 山东睿智管理顾问有限公司*你的挑战(四)----工作压力工作紧张,早出晚归,起早贪黑,两头不见太阳. 7. 山东睿智管理顾问有限公司*你的挑战(五)----不理解老总让你无所适从

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企业活动价值链 系统的价值 内化规则与外化制度 控制系统模型 决策质量 信息系统效率 流程效率 个人工作效率重要概念企业效率四要素 3. 2002-09-18第*页管理的本质就是通过有序化的过程使稀缺的

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长动力，推动我国社会生产力水平实现整体跃升。 6. 2015年12月18日，习近平总书记在中央经济工作会议上再次强调了供给侧结构性改革，是适应和引领经济发展新常态的重大创新，是适应国际金融危机发生后综合国力竞争新形势的主动选择

首先向关心、支持中国铁通发展的各位领导以及社会各界的朋友们表示衷心的感谢！ 3. 内容概要 一、2005年发展情况 二、2006年工作思路 4. 2005发展情况2005年发展情况(一)深入贯彻公司发展战略，经营效果明显(五)加强基础管理，提升运营效率