保障农民工工资支付条例工作总结2篇
保障农民工工资支付条例工作总结 《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)自2020年5月1日起实施。为确保《条例》全面有效执行,《保障农民工工资支付条例》发表后,受到高度重视,立即组织人员
您在香当网中找到 1095278个资源
保障农民工工资支付条例工作总结 《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)自2020年5月1日起实施。为确保《条例》全面有效执行,《保障农民工工资支付条例》发表后,受到高度重视,立即组织人员
史性选择,事关我国改革开放和现代化建设的大局,抓住了农村全面建设小康的根本。这是亿万农民的福音和希望。我们必须充分调动社会各方面的积极性,尽其所能为新农村建设提供支持和服务。这既是新农村建设的要求,也
回引农民工返乡创业方面经验做法、存在问题及对策建议 XX县是人口大县,劳动力资源大县,截至目前,全县农村劳动力75.84万人,劳动力转移输出51万人,劳务收入47亿元。近年来,XX县在抓好劳务转移
致外出农民工的一封信 尊敬的外出务工农民朋友们: 欢迎你们回家啦!值此新春佳节之际,。。。向在外创业就业的农民工朋友们及你们的家人致以节日的问候和良好的祝愿! 过去的一年,你们带着憧憬,带着嘱托,告
农民工劳动合同书 编号_________ 甲方(用人单位)名称_________ 性质_________ 地址_________ 乙方(劳动者)姓名_________ 性别_________
云南省农民工劳动合同 甲方(用人单位)简明情况 名称 住所 法定代表人(主要负责人) 乙方(劳动者)简明情况 姓名 性别 出生年月 居民身份证号码 住址 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定
强化农民工培训问题调研报告 农民工培训是个系统工程。对农民工的培训不能仅限于政府和企业,还应积极调动各种社会力量参与进来,形成全社会的合力来进行开展农民工培训、提高农民工素质是实现农村富余劳动力
农民工老龄化问题及对策建议 目录 农民工老龄化问题及对策建议 1 一、存在问题 1 一是留城就业难 二是纠纷维权难 三是基本养老难 四是返乡休养难 二、对策建议 3 一是多方联动发力,促进稳定就业 二是全面排查监管,维护合法权益
浅析XX建筑业农民工的职业化问题 前言:根据2013年XX建筑业发展报告,建筑业从业人员已达729万。作为劳动密集型产业,其中将近80%的人员都是农民工。然而,在“劳工荒”的背景下,建筑业也难逃用工
网点转型之“返乡农民工”营销五步走 “一年之计在于春,一年营销看旺季”...... 旺季营销的大幕已经拉开,冲锋的号角已经吹响!为抢占市场,各家银行乃是八仙过海各显神通。春运临近,返乡农民工的经济潮流势必
打工的劳动力也日益增多。农民工辛苦劳动,助推了我国城市化建设的步伐,为社会创造了大量的财富。但是,农民工连自己最基本的工资保障都无法实现,拖欠农民工工资的现象频频发生,农民工连最基本的生活需求都无法得
大学生农民工为题社会实践报告 很多大学生很少参加社会实践或是根本没参加过,参加过社会实践的同学也像是走过场一样,没有什么收获,这是很不对的,我相信我会做的比他们好,我会走上社会,体验最突出的社会
仅仅取消“农民工”称谓还不够 仅仅取消“农民工”称谓还不够 2月1日,《工人日报》刊登了“欣闻人大代表提出取消‘农民工’称谓”的文章。文中说在广东省十一届人大一次会议上,包括一位副省长在内的部分人
XXX总工会开展农民工工作情况汇报 尊敬的XXX位领导: 首先,热烈欢迎并衷心感谢XXX各位领导到我市调研指导工作!现将我市工会开展农民工工作情况汇报如下: 一、基本情况 全市现有法
关于解决拖欠农民工工资问题对策研究 近几年,在县委、县政府的高度重视,形成以劳动保障行政部门为主,相关部门紧密配合的良好机制下,随着劳动保障监察机构对解决拖欠农民工工资工作力度的加大,群发性、突发性
市劳动和社会保障局关于实行农民工学历教育工作信息月报制的通知 各技工学校: 为了规范农民工学历教育的教学和管理工作,市劳动保障局决定实行农民工学历教育工作信息月报制,各校于12月 日以前,将本学
XXX农民工工资支付专项检查情况汇报 根据督查工作安排,现将我县农民工工资支付专项检查开展情况、存在的问题及解决措施汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。 1、专项检查开展情况 (一)
县农民工工资支付管理办法 第一条 为规范用人单位工资支付行为,妥善解决农民工工资问题,切实维护农民工的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》
农民工技能培训工作的考察报告 随着改革开放的深化和市场经济的发展,大量的农民流入城镇务工,不但解决了自身就业问题,有效地增加了收入,而且推动了全社会的经济发展,为我国的现代化建设做出了巨大贡献。
县人社局三抓三促为农民工追讨工资 一是抓执法、促规范。抓好日常巡查、服务指导建设和施工等各类单位,规范和引导用人单位自觉依法规范农民工工资支付行为。在此基础上抓好专项检查,积极排查欠薪矛盾隐患,督促