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关于促进农民工就地就近就业调研报告 为深入了解X省农民工就业状况和就业政策措施落实的情况，促进农民工就地就近就业，X省人社厅调研组分赴X、X、X、X、X 5市10县开展实地调研。调研通过座谈交流、深

【脱贫攻坚在行动】 群众就地就近就业，实现逐步脱贫目标 为了让贫困群众就地就近就业，实现逐步脱贫目标，疏附县采取有力措施，探索出一条合作社带动贫困户脱贫致富的新型就业发展路子。通过发挥合作社在农村社

**乡开展劳动力就地就近就业活动情况汇报 为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，以促进农村劳动力就地就近稳定就业为中心，按照县委、县政府的要求，龙头乡积极采取一系列有效措施，促进工作扎实有效开展，现将有关情况汇报如下。

  **县圣水镇人民政府 关于建立农村劳动力就地转移就业示范工作的 实 施 方 案 推进农村富余劳动力转移就业是农民奔小康的重要途径，也是扩大招商引资，提升经济发展水平的迫切需要。根据《**省促进农

农民工春节前返乡情况调研报告 为及时了解调查春节前农民工返乡的情况，我单位及时对我区重点企业用工情况及农民工返乡情况进行了调查和回访，总体来看，全区重点企业用工稳定，通过调查统计，农民工返乡出现以下几个方面新情况和新问题：

  关于返乡农民工就业问题的调研报告   “农民工”这个词汇最早是由社会学家张雨林教授1983年提出的，随后被大量地引用。近年来，农民工这个群体因其本身的特点，成为中国整个社会的焦点。身为一名大学生

  关于返乡农民工就业创业的 调研报告 为摸清我镇返乡农民工就业创业情况，更好地为他们回乡就业创业发展提供优质服务，充分激发他们建设家乡的热情，我镇结合工作实际，深入开展专题调研活动。通过对相关统计

  关于返乡农民工就业问题的调研报告   “农民工”这个词汇最早是由社会学家张雨林教授1983年提出的，随后被大量地引用。近年来，农民工这个群体因其本身的特点，成为中国整个社会的焦点。身为一名大学生

农民工就业保障服务工作调研报告 农民工是我国职工队伍的新生力量，是新型工业化城镇化的参与者和建设者，是城市化建设的加速器，在我国经济社会发展中发挥着重要作用，积极做好农民工保障服务工作意义重大。 一、农民工生产生活面临的困难问题

我市积极推进建档立卡贫困户劳动力 就地就近稳定就业 今年以来，市人社局以就业扶贫工作为重点，创新工作思路，采取多项务实举措，积极推进农村劳动力特别是建档立卡贫困户劳动力的就地就近稳定就业，取得明显成效。今年前三

青年就业情况调研报告—调研报告   　　随着全球金融危机的蔓延，对我国实体经济的影响日益严重，就业形势越发紧张。特别是就业市场的急剧紧缩，导致青年就业困难、就业压力大，青年就业问题成为当下社会关注的

关于推进区镇就业工作的调研报告 为推动区镇就业工作，加快打造幸福杨舍，近期，我们走访了区镇组织人事局、社会事业局、总工会、妇联等部门，就区镇就业工作进行了专题调研。现将有关情况报告如下： 一、区镇就业工作的基本情况及主要做法

2020镇农民工就业情况报告 随着疫情的有效控制，部分企业在达到复工复产的条件后，开始陆续复工复产，我镇立刻全面摸排，X月X日启动“春风行动”将X名农民工采取包车方式送到浙江诸暨，后期协调卫生院加大

 市就业情况调研报告 就业是最大的民生。X市人社部门始终贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要讲话、重要指示精神，按照省委、市委对稳就业工作的总体安排部署，全面落实就业优先战略，以实施积极的就业政策为

高校毕业生就业工作调研报告—调研报告   为进一步研究分析我院毕业生就业工作面临的新形势和存在的问题，制定切实可行的毕业生就工作具体措施，努力提高毕业生就业率，经学院党政联席会议研究决定，开展本项调研工作。

当前就业形势情况调研报告 　　就业是民生之本。做好就业工作，需要全面分析当前所面临的形势，既要看到存在的困难和问题，又要把握促进就业的积极因素和有利条件，切实增强做好工作的信心和决心。 　　一、我市就业工作基本情况

电子商务就业调研报告 电商就业调查报告 　　为进一步优化我县电子商务发展环境，壮大电子商务产业，推动产业升级，着力打造全省电子商务示范基地，根据县政府领导指示，近期在清徐县电子商务人才培养基地、清徐

城区女性就业现状调研报告 　　**县现有行政村377个，社区6个；总人口37万人，女性人口约18万人，女性人口占全县总人口的48.6%，女性劳动适龄人口占全县女性人口的31.6%；在县城6个社区中，女性劳动适龄人口约1

X市就业情况调研报告 就业是最大的民生。X市人社部门始终贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要讲话、重要指示精神，按照省委、市委对稳就业工作的总体安排部署，全面落实就业优先战略，以实施积极的就业政策为

大学生就业调研报告 　　大学生就业：难在哪里 　　低工资就业：多一些经验拿汗水换明天。在一些高校的就业指导中心了解到，随着就业压力的增加，宁愿选择“低工资”就业的大学毕业生越来越多，而他们共同的想法是“拿汗水换明天”。