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财务内部稽核制度 目 录 第一章总 则 第二章人员设置及岗位职责 第三章 稽核人员的权限 第四章稽核工作的依据 第五章稽核的过程和要求 第六章稽核的具体内容 第六章附则 财务内部稽核制度 第一章总 则 第一条为规范完善会计稽核制度，

**水投**供水有限责任公司 工程建设期管理办法   第一条 管理的范围：工程勘察、设计、科学试验、技术成果审查、技术交底、开工许可证等技术工作；工程监理、工程施工管理、工程建设进度控制；工程防汛检

文联协会管理办法 为了弘扬先进文化，传承民族民间艺术，丰富我市广大人民群众业余文化生活，进一步开展各类有益于人民身心健康的文化活动，提升我市群众文化生活水平和对外形象，**市文化馆对部分协会、群团组

XXXX公司文件 办公室发【2018】X号 员工考勤管理办法 为加强分公司劳动纪律管理，维护工作秩序，提高工作效率，规范员工请假及公出行为，特制定本办法。 一、严格遵循据实记录和工作首位原则，做好考勤管理相关工作。

 专项奖励管理办法 第一章 总则 第一条 为鼓励员工积极工作，围绕公司的年度重点工作和专项目标任务开拓进取，勇于创新，全面调动各职级员工的积极性，促进公司管理和业绩提升，实现公司可持续发展的战略目标，结合公司实际，制定本办法。

 工程部工作管理方法一． 工程部职责工程部为建筑公司下设的专业职能部门，将代表建筑公司对所属各工程工程的技术、质量、平安、资料等进行全面的管理、指导与效劳。其具体职能如下：1．在上级领导的领导下。通过本部门无私的管理、指导及效劳，努力实现集团公司对各工程工程所制定的各项社会经济指标。2．制定切实可行的管理方法，以严格、合理、可操作的规章制度配合本部门各专业人员的管理工作，于工程的管理

XXXX公司文件 办公室发【2018】X号 人力资源管理办法 为加强分公司人员管理工作，根据分公司实际情况中出现的情况，结合集团公司《企业规章制度》二，特制定本办法。 一、新职工入职及内部调动程序 1

广东美的商用空调设备有限公司文件 美冷商字[2002]011号 签发人：曾克耀 BOM考核管理办法 （试行） 第一章 考核目的 第一条 工程数据作为MRPⅡ系统的基础数据，其准确性直接影响整个系统的

员工诚信管理办法 第一章 总则 第一条 为弘扬诚实守信的价值观，加强职业道德建设，提升广大员工整体素养，塑造良好的员工形象和企业形象，结合集团实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于集团全体员工。 第三条

设备采购管理办法 　　为加强本单位设备管理工作，提高设备采购管理的计划性和透明度，经党组研究决定，成立设备采购小组，对本单位设备采购实行如下管理办法。 　　一、适用范围 　　本办法适用于常年使用的采

档案综合管理办法 　　档案综合管理办法 　　第一章　总则 　　第一条 为加强档案管理，保护和利用档案信息资源，为本所各项事业发展服务，根据《档案法》以及国家档案管理部门有关规定，结合本所实际，制定本办法。

员工辞职管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 第三条 员工

完达山股份公司工程项目管理办法 目 录 第1章 总则 第2章 工程项目的范围和立项、管理程序及部门 第3章 可行性报告或立项报告的内容 第4章 工程项目管理 第5章 工程项目评审 　 第一章 总则 第一条

班组质量管理办法 一、产品质量是企业的生命，搞好质量管理是企业一项极为重要的工作。班组质量管理是企业质量管理工作中的重要环节，搞好班组质量管理工作对提高产品质量具有很重要的意义。 二、班组要经常对班

公务用车管理办法 　　一、公务用车范围 　　1. 党委领导公务用车； 　　2. 党委大型活动专项用车； 　　3. 党委接待来访客人用车； 　　4. 党委办公室工作人员公务用车。 　　二、公务用车使用规则与规程

重庆信威通信技术有限公司 员工淘汰管理办法 　　企业充满活力，不仅依靠它的招聘、培训、晋升、激励机制，同时，也依赖于企业的淘汰机制，企业只有通过淘汰不适合企业的员工，才能保持其持续发展的活力，为激发

**站机动收费员管理办法 为规范建设机动收费员队伍，加强日常管理，特制定以下管理办法： 一、               机动收费员要有高度责任意识，严格按照收费员岗位职责执行相关规定，并保持电话24小时开机。

编 号 FNI03 共 3 页 第 1 页 外 协 管 理 办 法 第一条 适用范围 （一） 用于本公司人员、设备不足，生产能力负荷已达饱和时。 （二） 特殊零件无法购得现货，也无法自制时。 （三） 协作厂商有专门性的技术，利用外协质量料佳且价格较廉。 第二条 选定方法及基准 （一） 审查方法：书面

办公物资管理办法 1. 目的 　为使公司办公物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本办法。 2. 适用范围 适用于公司所有部门非生产经营用的公司办公物资管理。 3. 办公物资分类 3．1

员工互助基金管理办法 　　1.   目的 　　设立“员工互助基金”的目标是为了为帮助解决企业内部部分优秀员工碰到困难或急需部分资金解决实际问题而设立的。 　　设立“员工医疗爱心互助基金”的目标，是为