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 行政事项督办工作管理办法

行政事项督办工作管理办法 第一章 总则 1.1为进一步提高公司各项工作的规范化、制度化、科学化水平,确保政令畅通,提高工作效率,结合公司实际及工作需要,特制定本办法。 1.2本办法适用于各部门。 1

2022-10-08    759    0
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 XX省建设工程造价管理办法

**省建设工程造价管理办法 目录                    第一章 总则                  第二章 建设工程造价计价依据的制定                  第三章 建设工程造价的确定

2019-01-25    1464    0
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 小学学生睡眠管理办法

XX小学学生睡眠管理办法 为保证小学生每天有 10 小时的睡眠时间,我校对课程课时、学生在校活动量、教学进度、课余作业的布置等作了明确规定,特制定以下管理办法。 1、严禁教师“拖堂”侵占学生课间休息

2021-10-20    502    0
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 XX区城市建筑垃圾管理办法

XX区城市建筑垃圾管理办法 第一章 总则 第一条 为加强城市建筑垃圾管理,维护我区市容和环境卫生,根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《城市市容和环境卫生管理条例》《城市建筑垃圾管理规定》《

2021-10-06    686    0
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 设备部绩效考核管理办法

 设备部绩效考核管理办法 编写部门 : 行政部 第一版页次 : 1/6 生效日期 : 2019-6-1 编写 : 审核 : 批准: 目的 为了更好地提高员工的工作积极性,调动部门各位员工的创新意识,特制定本绩效考核管理办法。

2019-05-29    2719    0
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 政府联合办公大楼管理办法

政府联合办公大楼管理办法   1、为加强政府联合办公大楼内外的日常管理,特制定本办法。   2、自觉爱护大楼内外会议室、楼梯、卫生间、各办公室内部门窗、暖气管道、楼道灯具、墙壁开关、自行车棚、室外草

2012-05-21    508    0
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 **集团外派人员管理办法

**集团外派人员管理办法(试行)(MHKG-RL-ZD-007) 1. 目的 为了加强外派人员与集团的信息沟通,保证集团外派人员管理工作的顺利进行,促进外派人员在各子公司正确、积极的开展工作,调动外派人员的工作积极性,特制定本制度。

2019-03-26    1441    0
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 差旅费管理办法

 ***自治区本级党政机关 差旅费管理办法 第一章 总  则   第一条 为了加强和规范自治区本级党政机关国内差旅费管理,推进厉行节约反对浪费,根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神,参照财政部印

2019-03-19    1054    0
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 ***小学临时代课教师管理办法

***小学临时代课教师管理办法   根据学校情况和工作需要,我校需聘请部分临时代课教师。他们是我校教师队伍一个重要组成部分,是我校改革和发展不可缺少的力量。为加强临时代课教师的管理,激发临时人员的工作热情,特制定本管理办法。

2018-06-14    3964    0
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 公司产品防护管理办法

 公司产品防护管理办法 批准/日期: 实施日期: 修订页 历史制/修订纪要 制/修订时间 制/修订摘要 制/修订人 核准者 备注 本次修订说明 原章节号 现章节号 修订(内容)说明 修订人/时间 签名/日期

2021-02-18    694    0
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 发电厂动土作业管理办法

发电厂动土作业管理办法  为避免工作场所内动土作业前期准备工作不到位,盲目动土而造成停电、停水、破坏采暖系统、供水系统等事故的发生,结合电厂生产实际情况,特制定本办法。   一、适用范围   1、厂

2021-09-24    722    0
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 2021年化工厂“三剂”管理办法

2021年化工厂“三剂”管理办法 第一章总则 第一条为加强公司(以下简称“公司”)催化剂、溶助剂、添加剂(以下简称“三剂”)管理工作,依据公司生产需要,制定本管理办法。 第二条本办法适用于公司及公司所属各单位和“三剂”供应商。

2021-11-22    471    0
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 XXX市测量标志保护管理办法

XXX市测量标志保护管理办法   第一章 总  则   第一条  为加强我市测量标志的保护和管理,适应社会主义现代化建设的需要,根据法律、法规和国家有关规定,结合我市实际,制定本办法。 第二条  凡

2022-06-01    515    0
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 公司绩效考核管理办法

公司绩效考核管理办法   第一条  考核目的   为规范公司的绩效考核管理,建立科学有效的激励机制,根据《国盛证券有限责任公司人事管理制度》要求,特制定本办法。   本办法旨在对部门及员工的工作绩效

2013-10-27    840    0
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 医院绩效考核管理办法

绩效考核管理办法   绩效考核是通过一定的方法和客观的标准,对科室在医德医风、财务管理、规章制度执行力以及工作质量、工作业绩等方面进行的综合评价,是医院行政管理工作的重要核心环节和基础工作。有效的绩

2016-12-24    4652    0
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 网络资源管理办法

一、网站的性质与管理 1-1 网络整合的意义   任由各部门随意地分散使用公司的网络资源,不但收效甚微、得不偿失,而且将导致客户对公司品牌的不信任感,不利于公司长远发展的目标。而统一使用网络资源不但可以节约支出,发挥网上资源的整体优势,杜绝对公司品牌的负面影响,且通过专业人员的运作和配套的形式多样的推广手段同步推进,网络平台的作用将会越来越大。 1-2电子商务部的定位   本公司网络资源

2012-03-07    12533    0
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 学院书记、院长信箱管理办法

学院书记、院长信箱管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步密切学院与广大师生员工的联系,广泛听取意见和建议,切实解决实际问题,维护合法权益,推进学院民主化、科学化建设,学院特设立书记、院长信箱,并制定本管理办法。

2022-03-26    713    0
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 差旅费管理办法

差旅费管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强和规范公司的差旅费管理,推进厉行节约反对浪费,参照《国家和中央机关差旅费管理办法》(以下称《国家差旅费管理规定》有关办法,制定本办法。 第二条 本办法适用于公司所属各单位、各部门。

2022-03-29    721    0
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 医院2021年评先评优管理办法

医院2021年评先评优管理办法   为了进一步加强我院评先评优工作,完善竞争激励机制,确保医院评先评优工作公平、公正、公开,充分发挥先进的榜样、示范、辐射和带动作用,调动各科室和广大职工的积极性,推

2021-04-13    1023    0
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 县数据中心运行管理办法

县数据中心运行管理办法 第一章 总 则 第一条 为建立健全现代治理机制,规范单位运行与管 理,推动高质量发展,根据有关规 定,结合单位实际,制定本章程。 第二条 本单位名称为某县大数据运维保障中心。

2023-09-17    351    0
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