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 071福州电信之领导艺术#

评价出每个岗位的价 值、确定岗位等级工作目标 设定年度岗位 要实现的目标制定薪资方案 建立工资等级制度, 制定相应的工资福利绩效考核 进行目标考核,根据 结果决定奖金、晋升公司理念 愿景使命 思考其内在的联系性?一、管理对象与组织行为

2010-05-23    13456    0
P96

 福州电信中高层管理者领导力培训教程

评价出每个岗位的价 值、确定岗位等级工作目标 设定年度岗位 要实现的目标制定薪资方案 建立工资等级制度, 制定相应的工资福利绩效考核 进行目标考核,根据 结果决定奖金、晋升公司理念 愿景使命 思考其内在的联系性?一、管理对象与组织行为

2009-11-23    23216    0
P50

 《预算管理与绩效评估》案例-上财潘飞

帐册管理、预算编制、税务事项。 5 7. 四、西方预算基本理论1、预算的含义 指企业决策计划的财务数据表达方式 决策 计划 预算 财务数据:投资与筹资 6 8. 2、预算的实质: 就是现金流量的一种平衡投资去向

2010-02-26    15727    0
P50

 《预算管理与绩效评估》案例

帐册管理、预算编制、税务事项。 5 7. 四、西方预算基本理论1、预算的含义 指企业决策计划的财务数据表达方式 决策 计划 预算 财务数据:投资与筹资 6 8. 2、预算的实质: 就是现金流量的一种平衡投资去向

2009-04-05    28957    0
P50

 《预算管理与绩效评估》

帐册管理、预算编制、税务事项。 5 7. 四、西方预算基本理论1、预算的含义 指企业决策计划的财务数据表达方式 决策 计划 预算 财务数据:投资与筹资 6 8. 2、预算的实质: 就是现金流量的一种平衡投资去向

2009-04-13    12443    0
P56

 xx—企业战略转型与系统变革

(3)单一机会(资源)的成功 企业成功 (4)不按规则的成功  企业的成功 3. 产品成功  企业成功 正确的产业决策与企业定位 持续的产品与服务开发系统 核心专长与技能的形成 持续的经营变革与管理创新(不断跨越成功陷阱)

2011-12-23    17349    0
P24

 组织行为学 第一章 导论

1.历史上各种理解: 中国:修身、齐家、治国、平天下 利義之争:利:收割、收获。義:分配(分羊) 西蒙:管理就是决策: Decision making 狭义:selection 广义:problem solving

2011-09-22    25830    0
P101

 72 锡恩:万科组织管控体系调整方案(2004)

采购管理 现场专业监理 物业管理中的技术支持 工程管理制度 新技术研发引进 创新研究 市场研究 客户研究 销售管理 现有客户研究分析 项目发展管理 项目决策 微观、宏观环境分析 战略规划企划部市场营销部工程管理部规划设计部

2010-08-14    5803    0
P101

 【实例】锡恩:万科组织管控体系调整方案-101页

采购管理 现场专业监理 物业管理中的技术支持 工程管理制度 新技术研发引进 创新研究 市场研究 客户研究 销售管理 现有客户研究分析 项目发展管理 项目决策 微观、宏观环境分析 战略规划企划部市场营销部工程管理部规划设计部

2010-06-26    7540    0
P36

 【咨询报告】德威乐普-广安门医院绩效考核 36页

考评下级,下级也应该考评上级。这样才公平。 问题分析: 经过办公例会讨论,下级考评上级的“员工评议制度”没有通过。原因是,管理者认为,如果下级考评了上级,会影响上级考评下级的客观性,上级会因为下级的“报复”,不愿客观地考评下级。

2012-05-19    14991    0
P36

 广安门医院绩效考核

考评下级,下级也应该考评上级。这样才公平。 问题分析: 经过办公例会讨论,下级考评上级的“员工评议制度”没有通过。原因是,管理者认为,如果下级考评了上级,会影响上级考评下级的客观性,上级会因为下级的“报复”,不愿客观地考评下级。

2012-08-07    24432    0
P108

 电信发展战略研究报告

一、组织的作用……………………………………………………57 二、事业部制结构…………………………………………………59 三、高层决策机构…………………………………………………61 5. *目录 四、高层职能部门…………………………………………………64

2009-06-07    27900    0
P108

 上海电信战略

一、组织的作用……………………………………………………57 二、事业部制结构…………………………………………………59 三、高层决策机构…………………………………………………61 5. *目录 四、高层职能部门…………………………………………………64

2011-09-09    4052    0
P108

 发展战略研究报告

一、组织的作用……………………………………………………57 二、事业部制结构…………………………………………………59 三、高层决策机构…………………………………………………61 5. *目录 四、高层职能部门…………………………………………………64

2010-10-12    8709    0
P146

 麦肯锡TCL股份组织结构设计方案

Date亚商企业咨询股份有限公司 10. 战略管理: 整体发展战略制定流程 年度经营计划制定流程 投资管理: 项目投资管理决策流程 项目投资管理监控流程 项目投资登记管理流程 资产处置流程财务管理: 会计核算流程 年度财务预算编制流程

2010-10-17    26262    0
P146

 05 组织结构设计

Date亚商企业咨询股份有限公司 10. 战略管理: 整体发展战略制定流程 年度经营计划制定流程 投资管理: 项目投资管理决策流程 项目投资管理监控流程 项目投资登记管理流程 资产处置流程财务管理: 会计核算流程 年度财务预算编制流程

2010-07-15    9441    0
P146

 麦肯锡:TCL股份组织结构设计方案

Date亚商企业咨询股份有限公司 10. 战略管理: 整体发展战略制定流程 年度经营计划制定流程 投资管理: 项目投资管理决策流程 项目投资管理监控流程 项目投资登记管理流程 资产处置流程财务管理: 会计核算流程 年度财务预算编制流程

2011-03-13    2707    0
P146

 40 麦肯锡-TCL股份组织结构设计方案

Date亚商企业咨询股份有限公司 10. 战略管理: 整体发展战略制定流程 年度经营计划制定流程 投资管理: 项目投资管理决策流程 项目投资管理监控流程 项目投资登记管理流程 资产处置流程财务管理: 会计核算流程 年度财务预算编制流程

2010-07-17    20296    0
P146

 【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告-146页

Date亚商企业咨询股份有限公司 10. 战略管理: 整体发展战略制定流程 年度经营计划制定流程 投资管理: 项目投资管理决策流程 项目投资管理监控流程 项目投资登记管理流程 资产处置流程财务管理: 会计核算流程 年度财务预算编制流程

2012-10-23    27619    0
P146

 35麦肯锡组织结构设计案例

Date亚商企业咨询股份有限公司 10. 战略管理: 整体发展战略制定流程 年度经营计划制定流程 投资管理: 项目投资管理决策流程 项目投资管理监控流程 项目投资登记管理流程 资产处置流程财务管理: 会计核算流程 年度财务预算编制流程

2010-09-24    21131    0
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