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 法学概论课件ppt

经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等单方意思表示的方式作出对消费者不公平、不合理的规定,不得以此来减免自己的责任和侵犯消费者的权益。 10、不得侵犯消费者人身权的义务 即经营者不得对消费者进行污辱、诽

2018-11-07    6257    0
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 271页 市场营销原理(第13版)终稿

pricing 地区定价法 Zone pricing 基点定价法 basing-point pricing 减免运费定价法 freight-absorption pricing 动态定价法 dynamic pricing第11章

2010-01-11    23913    0
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 长城电工解决方案1207

起来进行集团经营 这种企业集团进行长期合作的原因是: 一是,长期交易关系所带来的集团特有的“关系准租金” 二是,集团成员之间分担风险 三是,技术、信息资源可以共享日本企业集团的组织体制:分离型企业集团的U型组织管理体制

2012-09-03    4222    0
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 KELON管理战略规划诊断PPT

方的关系,而没有通过合作达到互惠互利。在建仓时没有考虑与仓储服务供应商建立合作伙伴的可能性,只考虑租金、地点、设备和面积等因素;在仓储保管合同中,科龙只列明第三方仓储服务供应商的责任和职务,并没有任何双方合作的条文

2012-01-16    27370    0
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 现代饭店管理

般以柜组为核算单位,柜组对实物负责,财务按售价金额核算。 4.其他收入核算 康乐、商务、会议、场地租金等收入。康乐中心根据服务项目差别,一般采用先开单后结算的方式进行核算。商务中心也是根据服务项目需要,一般采用先服务后收费。

2011-05-02    27004    0
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 《人力资源管理概论》654页完整版(人民大学版)

人工成本产生了十分重要的影响。 511. 福利的功能 传递企业的文化和价值观 吸引和保留人才 税收减免 512. 福利的主要形式 额外金钱收入 超时酬金 住房性福利 交通性福利 饮食性福利 教育培训性福利

2018-09-21    21253    0
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