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工作方式死板，缺乏创造性，对工作中的一些新方法、新内容常常会表现出一定的适应困难，很难完成创造性高的工作。 否 10 HDT.01.03 创造力 HDT.01.03.01 创造力 第2级 工作方式有一些灵活性，在工

古典概型说课稿   老师、同学们早上好。今天我说课的课题来自普通高中课程标准数学必修3第三章第2节古典概型。下面，我将围绕教什么，怎么教，为什么要这样教从说教材、说教学目标、说教法学法、说教学过程及

趣味型企业文化 台湾宏基集团董事长施振荣曾说，“无形资源胜于有形资源，企业文化就是企业最宝贵的无形资源之一。”企业文化不单能凝聚公司内的员工，更能助企业有弹性地面对不断变化的市场。         

一名共产党员的殷殷不老情 ——记文源街道“五老”周纪元典型事迹 周纪元，现年65岁，中共党员，原担任**机械工业局经济师、科长职务，现已退休。他退而不休、积极发挥余热，以夕阳之躯，托起祖国的**，为青少年的健康成长默默奉献着自己的力量。

“文明乡风”典型案例 班村隶属于XX市城乡一体化示范区杏花营农场，位于农场北部。该村现有87户，312人，总占地面积1488亩，其中居住面积120亩，耕地面积1368亩。 班村属于移民安置村庄，于2

松散型联营合同 　　订立合同单位： 　　名称： 　　地址： 　　经济性质： （所有制）。 　　（其余单位依次如上所列） 　　以上各单位，本着互利互惠、共同发展的原则，在不改变各自所有制性质、财政物资

学校党支部典型演讲 　　篇一:《优秀学生党支部汇报发言稿》 　　坚持以创新推动学生党建活动 　　——党支部书记培训班交流发言材料 　　信息技术工程学院 xx 　　各位领导、老师 　　大家好！ 　　我

学习型班组评选条件 时间：2005年10月27日16:39 1、班组学习氛围浓，学习自觉性强，能互帮互学，共同进步； 2、班组成员能积极参加企业和上级有关部门组织的各类学习和业务培训； 3、根据企业

祝福型毕业留言 　　祝福型的毕业留言要怎样写： 　　如果说，还想是昨天，那是假的，但感觉至少也是不久前的事： 　　老师在纯净水里加葡萄糖，一群手拿水杯的迷彩孩子拥在饮水机前；因为偷吃了一颗巧克力豆即

学习型班组评选条件 　　1、班组学习氛围浓，学习自觉性强，能互帮互学，共同进步； 　　2、班组成员能积极参加企业和上级有关部门组织的各类学习和业务培训； 　　3、根据企业发展的要求，能经常组织班组人员开展针对性的班组业务知识学习；

“典型在身边”活动总结 　　“典型在身边”活动总结 　　一、活动概况 　　1、主题：典型在身边，文明我争先 　　2、时间：XX年11月7日晚 　　3、地点：第十二阶梯教室、第十七教室巡讲方式 　　4、主办方：化学系团总支

论“两型社会”的机关建设 胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出，必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置，落实到每个单位、每个家庭。将两型社会建设提升到国家发展战略的突

XXXXX小学 20** 学年度第一 学期 微型课题立项报告 类别： 美术 报告日期 20** 年10 月 21 日 课题名称 让美术教学走进生活 主持人 XX 性别 女 年龄 XX 职称 小高 所教班科

用。 本次课程设计基于机械设计原理，在了解了四自由度关节型机械手的基本信息后，介绍了其使用范围，按照设计原理和步骤设计了一台有着四自由度的关节型机械手。机械手的发明极大地改善了工人的工作环境，简化了工

分类引导青年典型案例  ***，2007年7月毕业于***，是一名大学生村官，服务于***市***镇。2011年2月担任***支部书记，为了改变村里落后的面貌，他满腔热血，发挥了自己的学识和种植技术

简单型辞职报告 　　x总： 　　您好！首先感谢您给予我在贵公司实习的机会。我在实习的近两个月当中和同事们相处的也很融洽,很感谢您和同事们对我的工作上的帮助和在不足之处上的包容。虽然有万般不舍，现由于

磅1.13美元。 4、 设施成本 4.1工地成本 新建的屠宰场计划建在州3的7号高速公路旁哥伦布南10英里、贝敦东南54英里。SAYTOWN北34英里处。建在这一地点使该工厂处在了该地区人口比较集中的

怎样写实操型技师论文 怎样写实操型技师论文 技师职业能力鉴定通常包括三个方面：专业操作技能（应会）考核、专业理论知识（应知）考核、技师论文写作与答辩。对于技师班学生来说，动手操作应该是拿手好戏；专业

林业局三型机关总结 　　根据县委、县政府和县直创建“三型机关”活动领导组的统一部署和要求，2011年度县林业局在总结吸取创建经验的基础上，牢牢把握创建活动的主题和目标，结合林业工作实际，认真查摆问题

听微型党课心得 　　听了六名宣讲团成员的微型党课，很有触动。宣讲成员从身边的发现，联系党员的先进性阐述了演讲的主题，以小见大，很接地气，使我既有润物细无声般的接受，又有强烈的思想共鸣。我想这种共鸣正是我们日常管理中非常需要的效果。