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运行方式、活动载体和干部队伍等，出现了许多新情况、新问题。面对这些新情 况，工会工作必须要有新的思路，坚持在发展中创新，并在继承和发扬中国工会 优良传统的基础上，结合实际，为创建和谐单位作出应有的贡献。 2、正确认识新阶段工会管理面临的新问题

。 (1)在决策的准备阶段：征询群众意见，搜集决策信息。 (2)在决策的制定阶段：提供决策依据，提出决策建议。 (3)在决策的审批阶段：撰写决策报告，编制实施计划，落实行动措施。 (4)在决策的执行阶段：协助决策试验，提供反馈信息。

防汛是河道管理的中心工作。今年虽然全县降雨比较平稳，无集中暴 雨现象出现，但我们还是按照防大汛、抗大涝、抢大灾的要求，扎扎实实 做好各项防汛工作，突出抓好以下几项内容： 1、认真做好汛前检查工作 在 3、4 月

随着经济全球化的程度不断加深，运输管理部门对档案 信息资源的开发和利用也越来越多，通过信息技术的使用， 开发出了档案信息资源的共享，从而满足了运输管理部门的 需求，实现了动态化运行。 一、运输管理部门开发利用档案信息资源的问题

（二）检测机构 检测机构应严格按照现行有效标准、规范、规程及检测 合同等有关规定开展质量检测工作，对检测数据和作出的结 果负责，不得将质量检测工作转包或分包，有关工作要求如 下： 1.资质条件 （1）依法在国内注册并具有独立法人资格，能够独立

2、加强干部职工的学习教育。认真贯彻落实领导干部、 公务人员学习用法、依法行政培训的相关规定，采取请进来、 派出去方式，抓好学习培训工作，组织干部职工参加各级党 校、行政学院和上级业务主管部门组织的各种学习培训，组

税务筹划采取合法的手段和形式 减轻税负, 而偷税则是采用伪造、变造、隐匿、擅自销毁账 簿、凭证, 或者在账簿上多列支出或不列、少列收入, 或者经 税务机关通知申报而拒不申报及进行虚假的申报等违法手 段不纳税。(3)行为发生时间不同。

风廉政及政风行风建议意见。三是组织开展“XX 专项整治”工作。四是对有关提拔交流、奖励表扬考核和推荐等对象出 具廉政审查意见。五是加强对廉政勤政情况的巡察监督。 4、严肃纪律审查。一是加强与市级纪检监察机关的密切协

较大的 分部分项工程清单和安全管理措施。施工单位、监理单位应当建立危险性较大的分部分项工程 安全管理制度。 第五条第五条第五条第五条 施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项方案；对于超过一定

3.仲裁解决法：是指当冲突发生以后，通过协商已无法解决时，这就需要第三者或较高阶层 的专家、领导出面调解，通过仲裁，使冲突得到解决。 4.行政组织绩效管理：就是通过对行政组织绩效标准的设定、实施和对完成情况的评估、反

化工作责任制入手，定期分析治安形势，采取有效措施，狠 抓组织落实。为使综治措施真正能够落到实处，严格实行综 合治理目标管理责任制，制定和出台了领导责任追究的有关 措施和办法，对综治工作责任不实、社会治安状况不好的下 属事业单位实行一票否决，保证了综治责任制的落实，推动

建设单位与施工总承包企业签订工程承包合同时，应当对施 工总承包企业设立工资专户、工程进度款中工人工资款的比例、 工资款拨付的期限等事项作出明确约定。 建设单位应当按照合同约定，按月将工程款中的工资款项单 独足额拨付到施工总承包企业的工资专户。

中央集权 4.赫茨伯格的双因素包括保健因素和(A)。 A.激励因素 5.在决策理论研究领域，杜鲁门提出了(B)。 B.团体决策模型 6.现代观点认为，冲突(B)。 B.既具有建设性又具有破坏性 7.组织

效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是(B)。 B.结果 10.美国心理学家埃德加·薛恩在萁‰组织心理学》一书中提出了(C)。 C.适应性变革循环模式 二、多项选择题 11.民族自治地方的自治机关是(ABD)的人民代表大会和人民政府。

治阶级 和 的体现。 答案：意志 利益2 9、根据《档案行政处罚程序暂行规定》，档案行政管理部门作出对单位 元或个人处以 元以上罚款决定之前，应当制作《行政处罚听证告知书》， 告知当事人有要求听证的权利。

........................................ 13 8、项目产出说明................................................

企业应设置满足融资管理所需的，由业务、财务、法律及审计等 相关人员组成的融资委员会或类似决策机构，对重大融资事项和融资 管理制度等进行审批，并设置专门归口管理部门牵头负责融资管理工 作。 第十六条 企业应用融资管理工具方法，一般按照融资计划制定、

开发，推进博物馆、图书馆、美术馆、重点景区等智能化建设， 提升服务水平和互动体验。 5、绿色环保。突出长江经济带等国家重大战略区域环境保护、 长株潭区域大气同治、湘江保护和治理“一号重点工程”等，建立

答：斯坎隆制度是以它的创始人斯坎隆命名的一种管理制度。斯坎隆原是拉帕因梯钢铁厂的工会负责人 （后任麻省理工学院教授），1938 年该厂濒于破产。在斯坎隆的创议下，制定出劳资合作的管理办法， 推行民主化的组织变革。他所提出的管理制度被许多工

[简称隐患、事故隐患或安全隐患] 指生产经营单位违反安全生产法律、法规、 规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定， 或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致 事故发生的物的危险状态、人的不安全行 为和管理上的缺陷。企业隐患排查治理体系概论