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年。黑点在“8”前，表示上半年生产，计算公式是“7-黑点数”， 例如附图中的车玻璃是.8，就应该是 7-1=6，所以这块玻璃应该是 2008 年 6 月份生产的； 如果黑点在“8”后，则表示为下半年生产，计算公式是“13-黑点数”，如“8

会导致这一福利 — 7 — 金额显著增加之日为止。 第十四条 企业应当根据预期累计福利单位法确定的公式将 设定受益计划产生的福利义务归属于职工提供服务的期间，并计 入当期损益或相关资产成本。 当职工后

火电机组所需替代的二氧化硫和氮氧化物排放总量指标采用绩 效方法核定，平均发电小时数原则上按5500小时取值。计算公式为： Mi=(CAPi×5500+Di/1000)×GPSi×10-3 （1） 式中：Mi为第i台

项和，点列 ))(,(  Nnn Sn n 在直线 xy  上． （1）求数列 na 的通项公式 na ； （2）求数列       1 1 nn aa 的前 n 项和 nT ． 19．（本小题满分

火电机组所需替代的二氧化硫和氮氧化物排放总量指标采用绩 效方法核定，平均发电小时数原则上按5500小时取值。计算公式为： Mi=(CAPi×5500+Di/1000)×GPSi×10-3 （1） 式中：Mi为第i台

随机：金卫星系统随机抽取0-36个月常住儿童20名。  复核：打电话询问家长实际体检情况。管理率、系统管理率计算公式 健康管理率= 年度内辖区中接受1次及以上体检的0-36 个月儿童数╱年度内辖区内应管理的儿童数×100%

适用一般计税方法的纳税人，兼营简易计税方法计税项目、免征增值税项目 而无法划分不得抵扣的进项税额，按照下列公式计算不得抵扣的进项税额： 不得抵扣的进项税额 ＝当期无法划分的全部进项税额 ×（当期简易计税方法 计税项目销售额

在宿舍设置 集中或相对集中的盥洗间和卫生间，并且供水不足的原因不仅采用用水疏散 型平方根法流量计算公式，其用水定额 qo、小时变化系数 Kh偏小也是原因之 一，为此作如下修订： a. 宿舍用水定额单列，并适当提高用水量标准和Kh值系数；

下列各选项中，可以作为管理会计主体的有(BCE)。B.分公司 C.班组 E.个人 22.贡献毛益率的计算公式可表示为(BDE)。B.1－变动成本率 D.贡献毛益÷销售收入 E.固定成本÷保本 销售额 23.影响成本的内部因素主要有(ABC)。A

值具体包括参照项目的建设和运营维护 净成本、可转移风险承担成本、自留风险承担成本和竞争中立调整值13 等四个方面。PSC 值计算公式如下： PSC 值=参照项目的建设和运营维护净成本+竞争性中立调整值+ 项目全部风险承担成本 3.3

应用的前提条件不同 B.产品成本 及期间成本的构成内容不同 C.销货成本及存货水平不同 D.销货成本计算公式不同 E.损益确定程序不同 变动成本具有以下特征(DE)。[2018 年 1 月试题]D.变动成本总额的正比例变动性

答：(1)应用的前提条件不同；(2)产品成本及期间成本的构成内容不同；(3)销货成本及存货水平不同；(4) 销货成本计算公式不同；(5)损益确定程序不同；(6)所提供信息的用途不同。 27.试说经营预测的程序。 答：经营预

，则称该同学有明显的偏科，现从这 5 名同学中随机 抽选出 3 名，求其中至少有一人偏科的概率. 参考公式： 1 2 1 ()() () n ii i n i i x xy y b xx    

级）、小 网格（班组级），网格员分别对应部门（车间）负责人、 班组长、岗位员工。企业现场可设立网格公式牌，做到职 责明确到人。5.制定方法  企业安全生产网格化管理的特点  企业网格员是安全生产属地的第一责任人。按照国务院安

成本法三种资产评估基本方法的适用性，选择评估方法。 第十九条 资产评估专业人员应当根据所采用的评估方 法，选取相应的公式和参数进行分析、计算和判断，形成测 算结果。 第二十条 资产评估专业人员执行资产评估业务，应当 合

− − = − ． 26．C【解析】当 0 0 1 x y xy     + 时，函数 2S x y=+的最大值为 2. 27．A【解析】有题意知，当 [ 1,1)t − 时， 3st=

− − = − ． 26．C【解析】当 0 0 1 x y xy     + 时，函数 2S x y=+的最大值为 2. 27．A【解析】有题意知，当 [ 1,1)t − 时， 3st=

半， 但上界不小于地下水位深度，下界不大于液化深度； wi—— i土层考虑单位土层厚度的层位影响权函数值（单位为m-1）； 当该层中点深度不大于 5m 时应采用 10，等于 15m 时应采用零值，5～15m

...................................... 254 8.5 数学函数 ................................................

如果你把这个“喜讯”告诉你的行政经理，他也许会不能接 受，但事实就是这样的。 上述定义内部均衡性的公式，来自于社会学家 J. Stacy Adams 的公平性理论。他认为，在一个组织内3E 薪酬设计 第