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 90min招聘课程

-柏拉圖分析 5. 课程为你创造什么样的价值?这是我们需要的部分这是我们拒绝部分 6. 安徽,甘肃,四川三个分公司招聘效果比较新招聘模式销售目标达成率82%旧招聘模式销售目标达成率58% 7. 你对以下的观点看法如何?

2011-06-15    4295    0
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 162人力资源从业人员职业发展

杨先生,1985年加入IBM公司(是 IBM在中国最早的本地雇员),在 IBM工作近16年先后任系统工程师, 分公司总经理,销售总监。 9月份 原价RMB5400 优惠RMB4320人力资源系列课程 大型跨国公司人力资源经理

2010-05-12    28933    0
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 中国电信:实施战略转型, 转变增长模式

程技术和经营管理人才,输出经验、技术和管理运营咨询走出去网络、业务走出去已建立美国、欧洲、香港等分公司,开展实际业务 7. *当前的挑战与机遇缺乏有效增长点:话音产品低值同质,移动话音加速替代固网话音;

2011-10-13    10424    0
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 安达信绩效和宽带薪酬设计

新业务收入 管理费用率 流动资金周转率销售量 应收帐款周转率 材料损耗率一致的数据库集团公司和分公司的投资资本回报率(ROIC) 自由现金流 税前利润 KPI体系纵向和横向的一致性 8. 薪酬设计原则

2011-11-25    11865    0
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 创一营销策划机构

文具 市场营销调研案 …………………我们的客户及推广案例(部分) 14. 背 景: 台湾味丹集团上海分公司,近年来因为产品老化,渠道掌控力不足,以经销为主,销量和市场份额日益萎缩,2004年,为了改变现状

2009-05-12    21584    0
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 万科的发展及战略演变浅析

面对激烈竞争不得不不惜血本,等到品牌打响,成本也上去了,这时想追加投资扩大规模,集团的资金和人才储备却无法满足,各分公司被迫继续小打小闹。 业务不稳定,企业短期赢利掩盖了缺乏长期持续发展动力的隐患。 2001年11月5

2010-03-20    28661    0
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 企业品牌调查分析

的细分,并分析不同特征消费者对各个牙膏品牌的不同认知以及不同的牙膏消费行为。 张 敢 (金鹃广告分公司副总经理) 21. 目前所提供的关于芳草牙膏的数据只能反映其在市场竞争中的位置,如果是要进一步了解

2009-09-19    27142    0
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 医药行业分析

GMP、GSP分批达标企业名录等)不难获得 项目客户的发现:遍布全国主要地区的4个大区和20多个分公司以及众多的代理商是获得一手信息的一个很大的保证 电子政务的热潮推动行业系统批量购买 27. 我们的行动

2011-02-04    18097    0
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 16《专业主义》读书笔记 @曹将PPTao

专业主义作者/大前研一 翻译/裴立杰 出版社/中信出版社 2. 大前研一麻省理工学院博士。 曾任麦肯锡日本分公司董事长,兼任许多跨国公司的管理顾问。 被英国《经济学家》杂志评选为“全球五位管理大师”之一,“日本战略之父”。

2012-11-04    24052    0
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 玉米生霉粒检验判定技术要点

1. 玉米生霉粒检验判定技术说明中储粮内蒙分公司、内蒙古粮油质检中心 二〇一五年三月 2. 按照国家粮食局标准质量管理办公室下发《关于玉米生霉粒检验判定标准有关技术问题的说明》(质检办便函【2015】

2019-10-31    2495    0
P26

 企业品牌调查分析

的细分,并分析不同特征消费者对各个牙膏品牌的不同认知以及不同的牙膏消费行为。 张 敢 (金鹃广告分公司副总经理) 21. 目前所提供的关于芳草牙膏的数据只能反映其在市场竞争中的位置,如果是要进一步了解

2017-09-12    29287    0
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 物流配送概述

小型货车 管理重点 效率优先 服务优先 附属功能 装卸、捆包 物流的多功能 5. 案 例 某涂料黑龙江省分公司的配送流程重组 该公司主要对自己的销售点和大客户进行配送,配送方法为销售点和大客户有需求就立即组织

2010-05-04    31016    0
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 ××2003品牌战略思考

1. 长双鹿业2003品牌战略思考广州华艺广告有限公司(华南分公司) 2. 广州华艺,致力于中国品牌建设12年 华艺向每一个 为品牌事业付出思考和行为的人致敬, 因为这是光荣高尚和艰辛的。 3. 华艺认为,品牌事业是踏实渐进的,

2011-09-08    30563    0
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 薪酬管理(PPT 30)

根据人岗的适配情况确定员工的实际级别; 根据集团实际情况外部薪酬市场工资级别体系 工资总额的初步测算; 结合各地分公司员工的收入现状,确定地区间工资差别。

2012-10-05    23513    0
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 年终绩效考核

(6)机敏应付 (7)监督能力 (8)监督能力 (9)热心情形 (10)行为道德 33. 中华英才网 天津分公司客户顾问/销售热线:022-23201298 传  真:022-23201099 地  址:天津市河西区解放南路256号泰达大厦15G

2011-03-09    16392    0
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 10中国电信

程技术和经营管理人才,输出经验、技术和管理运营咨询走出去网络、业务走出去已建立美国、欧洲、香港等分公司,开展实际业务 7. *当前的挑战与机遇缺乏有效增长点:话音产品低值同质,移动话音加速替代固网话音;

2010-03-09    15613    0
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 某港务集团信息化平台规划书粗稿

某港务集团信息化要求1、集成:总公司与下面所有公司通过公共信息交换平台将所有交易数据和管理数据整合在一起。目前有许多分公司已经开发出很好的系统如码头系统,仓储系统等,通过数据接口连接在一起。使之所有的数据共享。从而达到总体优化,节约成本。

2012-11-07    25011    0
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 【课件】人力资源从业人员的职业发展

杨先生,1985年加入IBM公司(是 IBM在中国最早的本地雇员),在 IBM工作近16年先后任系统工程师, 分公司总经理,销售总监。 9月份 原价RMB5400 优惠RMB4320人力资源系列课程 大型跨国公司人力资源经理

2011-07-24    19538    0
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 企业不良资产评价与操作

3、按现行会计制度的规定,对认定的不良资产不做会计处理。 8. 一、不良资产与评价 ( 五)、不良资产产生的根源 历史的资产沉淀、部分公司经营管理不善、决策失误、降价风险、报表反映失实等原因都可能使企业的货币资金、应收帐款、存货、固定资

2012-09-01    23708    0
P24

 161人力资源从业人员的职业发展

杨先生,1985年加入IBM公司(是 IBM在中国最早的本地雇员),在 IBM工作近16年先后任系统工程师, 分公司总经理,销售总监。 9月份 原价RMB5400 优惠RMB4320人力资源系列课程 大型跨国公司人力资源经理

2011-06-09    23207    0
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