国开电大专科《管理学基础》期末考试判断题库「23年7月考试版」
养的。[答案]对 处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不同的。[答案]错 处于不同管理层次上管理者,其履行的管理职能也是不同的。[答案]错2 处于不同管理层次上管理者,其履行的管理职能也是不同的。[答案]错
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养的。[答案]对 处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不同的。[答案]错 处于不同管理层次上管理者,其履行的管理职能也是不同的。[答案]错2 处于不同管理层次上管理者,其履行的管理职能也是不同的。[答案]错
年出版了(C)一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些 观点。 C.《工业文明中的人的问题》 2.在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为”(A)。 A.反比例关系 3.根据群体的成因分类,可把群体分为正式群体和(C)。
生存有着重要的意义。当前,随着改革的深入发展和现代企 业制度的推进,青年工作在现代企业管理中起到十分重要的 作用,特别是在一些大中型国有企业中,青年职工占较大比 重,他们是企业的人才宝库。共青团组织肩负着教育、团结、
0 年 7 月试题]C.按权力来划分的 组织变革模式 哈佛大学教授格雷纳 1967 年在《组织变革模式》一书中提出(C)。[2012 年 1 月试题]C.按权力来划分的 组织变革模式 行政管理学派的代表人物(B),被誉为“管理理论之父”。
值 XX 亿元,按可比价格计算,同比增长 XX%,增速比上年同 期加快 XX 个百分点,比上年全年加快 XX 个百分点,呈现 逐季加快的态势。XX 市一季度生产总值实现 XX 亿元,同 比增长 XX%。我县一季度生产总值实现
,结 合工作实际,对本手册进行修订。 本手册共分四个部分,第一部分是公文格式,第二 部分是公文流转与签批,第三部分是报送集团股份公司 文件的要求,第四部分是附录(集团股份公司和公司相 关文件)。 尽管
ALIVE 表示正常,DEAD 表示失败。 3.3 创建 IP 地址资源 点击工具栏中的图标 创建资源层次 1 选择 Recover Kit IP 2 选择回切类型 intelligent 3 选择资源的主服务器
国务院统一领导全国地方各级国家行政机 关的工作 B.规定中央和省、自治区、直辖市的国家行政机关的职权的具体划分 D.制定其它能够影响全 国所有地方政府和居民的政策和措施 E.对地方各级行政机关具有绝对的、集中的权威和权力
,经热粉工艺调粉 、辊压、 成型、烘烤制成的表面花纹多为凹花,外观光滑 ,表面平整 ,一般有针眼 ,断面有层次,口感松脆的饼干。 3.4 发酵 饼干 ferm ented biscuit 以小麦粉、油脂为主要原料
综合自然地理学 绪 论 重点:研究对象及任务 难点:不同学者对其空间范围的划分 一、综合自然地理学研究的对象 二、自然地理环境的界限与范围 三、地球表层的基本特征 四、综合自然地理在地理科学中的位置 五、综合自然地理学的任务
么”以及“不应该做 什么” 第三章 人类行为与社会环境 考点 (一)人类行为与社会环境的关系 1、人类需要的层次和类型 2、社会环境的构成要素 3、人类行为与社会环境的关系 (二)人生发展阶段 1、人生发展各阶段的生理、心理及社会发展特征
或提升武力水平。决定使用手铐或其他武力层次时,应 先将喷射器装回袋内。 (4)适时武力升级。不能完全依赖OCFoam制止 对方的攻击,必要时应考虑增加武力层次。视对方的对 抗手段和暴力层次而合理使用,原则是使用的武力要高
新形势下加强和创新公立医院党建工作的思考 ............................. - 16 - 引进高层次人才的调研与思考 ........................................
solution programme),帮助企业实现“安全认知——理念——体系——核心要素” 四个层次的问题,在满足法规合规性要求基础上,构建实施符合现代安全管理特 点的管理体系。 其中,“核心要素”(CE-Core
全程写作观认为,完整的写作包括预写、起草、修 改、校正、发表等五个环节。此案中,在学生进入课堂之 前,吴老师就设计了表格,让学生充分预写。儿童自选 美景图片,从图片中提取有用的写作信息,分门别类后 列入表格。这一选择、梳理、填写的过程,是写作活动重
领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为(A)。 A.管理幅度 B.管理层次 C.管理级别 D.管理范围 4.组织中最佳的冲突状态是(A)。 A.适度冲突 B.高度冲突 C.低度冲突
现有的公用数据网 大多采用( A)。 A.分组交换方式 B.报文交换方式 C.电路交换方式 D.空分交换方式 1.21 在 IP 地址方案中, 159.226.181.1 是一个( B)。 A. A 类地址
主要内容5.制定方法 一、 以各层次各部门相应职能(分工)制定的安全生产责 任制 用这种方法制订的安全生产责任制,与企业的现行组织结 构能一一对应,各层次、各部门的安全生产责任明确、全 面,且
从技术开发能力看,我国科技力量布局不合理,三分之二左右的技术开发力量集中 在高校和研究院所,而所剩余的企业科技力量中绝大部分又分布在大企业集团,中 小企业科技开发人才少之又少,而且,其中约有四分之一开发机构要么缺乏资金,
任务和政策,以及资源配置作出决策和管理的过程。 战略,是指企业从全局考虑做出的长远性的谋划。 第三条 企业战略一般分为三个层次,包括选择可竞争的经营领 域的总体战略、某经营领域具体竞争策略的业务单位战略(也称竞争 战略)和涉及各职能部门的职能战略。