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 ERP方案论证与效益分析

1. 讲 师: 金 明 2003 年 7 月 26 --- 28 日 深 圳ERP方案论证与效益分析 Win-Win International Tel: (8610) 8496-7001 2. 金蝶

2009-07-08    7062    0
P86

 品牌分析与管理模型

1. 品牌分析和管理模型 2. 分析程式行业与外部环境分析体系 消费者分析 企业内部能力分析 竞争者分析 品牌的战略方向和策略选择 3. 过程中穿插内容本课程注重理论框架,讲授中可能有些沉闷,为此中间穿插案例和游戏

2012-07-11    19219    0
P80

 电信企业经营分析

电信企业经营分析 北京邮电大学电子商务中心 尹涛 Yin_taowz@263.net 2. § 电信企业经营分析的现状 § 什么是经营分析 § 如何做经营分析 § 经营分析的方法 § 经营分析的主题 §

2011-05-17    17590    0
P20

 内外部环境分析报告

深圳彩虹气雾剂制造有限公司 内外部环境分析报告深圳知慧家管理顾问有限公司 2. 影响因素汇总行业门槛同行业竞争中间商技术替代品供应商宏观经济政策影响大,变化快 3. 目录一、外部环境分析 1、宏观环境分析环境 2、技术环境分析 3、行业壁垒分析

2011-01-04    28448    0
P68

 罗兰贝格--战略分析内容与工具

1. 战略分析内容与工具 2. 1. 宏观环境分析 3. 宏观环境分析主要对企业所处的经济、政策、法律等方面的变化对彩电行业所造成的影响作研究分析内容资料来源行业协会 电子工业部 剪报 Internet

2012-02-02    5807    0
P19

 标准工时推广及效率分析实施报告

1. 标准工时推广及效率分析实施报告 1-3现况及实施 4-8工时及效率的概念 9-11各级人员的作用 12-15效率的分析 16-17效率改善点目录 2. 1/17◎ 我公司现在效率核算方法:人均时

2009-02-11    27879    0
P17

 思科盈亏平衡分析

1. Cisco系统公司 盈亏平衡分析 2. 案例提纲Cisco 系统公司 相关理论依据 数据分析 结论 3. Cisco神话  思科成立于1984年,1990年上市以来,思科公 司的年收益已从6900万美元上升到2001财年的222

2009-07-11    24186    0
P29

 现代管理教学与商务运作原理与案例分析

1. 现代管理教学与商务运作 原理与案例分析清华大学经济管理学院 石永恒MBA系列讲座 2. 主要内容管理教学主要方式 案例教学方法 案例分析: 对话 3. 主要教学方法直达要点的案例教学 前后逻辑一致清晰的案例教学

2010-07-25    28156    0
P71

 【课件】上海奇瑞-岗位分析

1. *奇瑞人力资源*奇瑞汽车 岗位分析 人力资源部 2. *奇瑞人力资源* 一、企业战略与人力资本增值 二、组织设计 三、岗位设计 目录 3. *奇瑞人力资源*一、企业战略与人力资本增值 问题:人力资本与财务资本的本质区别?

2010-02-19    27778    0
P139

 投资财务分析1

第七章 投资项目的财务分析 2. $1 项目财务分析概述一、基本概念 建设项目的财务评价又称为企业经济评价,财务分析 3. 是从企业角度,根据国家现行价格和现行财税制度规定,分析测算拟建项目直接发生的

2010-10-26    26390    0
P26

 【课件】华为职位分析研讨会

1. Job / Role Analysis Workshop职位分析研讨会 2. Purpose of the Workshop 研讨会的目的At the end of the course, the

2009-03-12    8391    0
P26

 第8章国际收支与外汇分析

1. *第3部分国际收支与外汇分析 2. * 前两篇我们主要研究了国际分工和国际贸易如何在世界范围内促进了资源的有效配置,分析了贸易保护主义政策对世界产出和福利的影响。这些都是国际经济学的微观研究领域

2012-08-22    28141    0
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 XX集团诊断分析报告

1. XX集团内部管理诊断报告XX管理咨询公司 二零零零年九月机密 2. 项目第一阶段工作进度第一、二周10/07—29/0707/30—17/08第三、四周24/08—01/0918/08—23/

2009-08-24    13365    0
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 M公司培训案例分析

M公司培训案例分析 2. M公司培训案例分析M公司基本情况介绍 M公司人力资源开发现状 M公司培训体系现状 M公司人力资源培训体系存在的问题 M公司人力资源培训体系存在问题的成因分析 M公司人力资源培训体系方案再设计

2010-08-07    17272    0
P19

 产业市场购买行为分析

市场营销决策基础 —产业市场购买行为分析1 2. 内 容一、产业市场购买行为的定义及特点 二、产业市场购买行为的类型 三、产业市场购买决策的参与者及其作用 四、产业市场购买决策过程分析 五、产业市场购买决策的影响因素2

2012-07-17    12206    0
P16

 第7章市场判断分析预测

1. 第七章 市场判断分析预测经验估计法 专家意见(评估)法 联测法 转导法 基数叠加法 景气预测法 2. 7.1 经验估计法经验估计法是由和预测内容有关的经营管理人员、业务人员以及专家,凭借他们所拥

2012-03-24    6800    0
P58

 【课件】吴建国-岗位分析

1. 岗位分析 吴建国商业秘密 2. 目录一、企业战略与人力资本增值 二、组织设计 三、岗位设计 3. 问题:人力资本与财务资本的本质性区别? 一、企业战略与人力资本增值 4. 双向激励模型 一、企业战略与人力资本增值

2012-09-25    2175    0
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 【课件】工作分析介绍-33页

1. 工作分析介绍 Brief Introduction about Job Analysis本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各

2009-08-02    16001    0
P22

 【课件】绩效管理--案例分析-22页

1. 案例分析顶点制笔公司 讨论: 阐述案例中存在的问题和造成的原因 运用价值树和关键影响因素方法确定工作目标 2. 举例定量和定性指标KPI指标什么是定量指标?什么是定性* 指标?反映在一特定职位所

2011-11-01    29150    0
P21

 投资银行与项目分析

1. 投资银行与项目分析讲师:陈红炬2004-3-241 2. 一、资本市场与投资银行什么是资本 资本市场的概念和作用 从资金融通的角度看资本市场的四个子系统及其相应的中介机构 构成资本市场的几类主体

2010-01-20    28684    0
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