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定资产申购单”，由部门部长、分管领导、财务负责人、总经理审核后，行政部备案； 2. 经批准后，由行政部安排专人负责采购，填写“固定资产采购申请表”，报经部门 主管、分管领导、财务负责人、总经理审批；在此表中应详细填写固定资产名称、规

个 个摩拳擦掌，早在课程内化过程中，他们就将9个模块以及 24轮模拟演练拆解为17堂小课，每个讲师分管一部分，八 仙过海，各显其能！ 飞鹤乳业的“管培生”计划：管培生---知名高校的尖子生；素质、能力、资质优秀；领导要求听一些不一样的课；

以上问题的一律不得推荐。 3.重点推荐方向:表彰专职或兼职党务工作能手 10 名，重点在县属各党（工）委分管基层党 建的组织委员、组织干事（含党办主任）、基层党（总）支部组织员中推荐，把热爱党务、 业务精通

应急综合预案体现战略性，环境应急专项预案体现战术性，环境应急 现场处置预案体现操作性。 跨县级以上行政区域的企业，编制分县域或者分管理单元的环境 应急预案。 第十条 企业按照以下步骤制定环境应急预案： （一）成立环境应急预案编制组，明确编制组组长和成员组成、

付执行和对犯罪分子的管束、监督措施是否落实：检察了 解监管改造情况，主要是落实劳改政策，执行收押、分管分押的制度和规定，检查使用武器、械具、禁 闭处罚及狱政管理是否文明等工作情况。 22 请根据下列材

镇乡建立责任追究机制，对履职不到位、未完成目标 任务的村(社区)、基层医疗机构，严肃问责其主要领导、 分管领导及相关责任人。（4 分） 建立责任追究机制，并对履职不到位、未完成目 标任务村(社区)、基层医疗机构落实问责，得

在的问题和差距，及时补齐短板、消除弱项。督促“一把手” 强化第一责任意识，当好第一责任人；班子成员严格落实“一 岗双责”，既抓好分管处室和联系单位的业务工作，又抓好党 风廉政建设。　　 　　6.加大追责问责力度。对于执行政治纪律和政治规矩打

应急综合预案体现战略性，环境应急专项预案体现战术性，环境应急 现场处置预案体现操作性。 跨县级以上行政区域的企业，编制分县域或者分管理单元的环境 应急预案。 第十条 企业按照以下步骤制定环境应急预案： （一）成立环境应急预案编制组，明确编制组组长和成员组成、

避免多头、越级请示。对涉及多方面的综合 性工作，应向主持全面工作的领导人请示，并将有关情况通报其他分管上司。 (2)请示要单一。遵守一文一事的规则，避免将多项事务写在一份请示内，造成上司批复的困难。 简述信访工作的原则。

答：在电话中应既做到为领导“挡驾”，又不得在言语、行动上失礼，冒犯对方。 2017 年 6 月试题及答案 14.文员小曹向分管营销业务的孙副经理请示了业务处理意见后,又過到了负责宣传的张副经理,小曹又4 向他作了请示,结果两位领导的意见很不一致

（7）票据与印章管理控制点 控制点包括严禁将办理资金支付业务的相关印章和票据集中一人保管，印章要与空 白票据分管，财务专用章要与企业法人章分管。 21 主要内部控制应用指引 2、采购业务 采购业务流程主要涉及： （1） 编制需求计划和采购计划

要领导做到 亲自部署、亲自安排、亲自协调、亲自督办，确保各项工作措 施落到实处。二是各县(市、区)分管安全生产工作的领导同志 要认真研究本辖区安全生产的薄弱环节和隐患的重点领域，制 定完善各类安全隐患大排查、大排除的工作方案，明确重点领

各区域、各部门须结合培训课程性质，确定讲师来源、培训场地与培训资源。 5.4.2 培训组织实施过程须做好课程安排、考勤管理、积分管理、培训服务、评估反馈 等、行动学习等环节工作，具体标准按《培训实施工作指引》（附件 1）及《培训实施

不得调整。领导干部要自觉服从组织分工安排，任何人都不能向组织讨价还价、 不服从组织安排。领导干部不准把分管工作、分管领域和地方当作 “私人领地 ”， 不准搞独断专行。 在党的工作和活动中， 该以组织名义出面不能以个人名义出面，

石家庄肾病医院信息管理工作制度 (1) 职能： 在院长、分管院长的领导下，负责全院计算机网络及信息管理工作。 (2) 请示与上报：院长、分管副院长 (3) 任务与职责： 1、信息科在院长、分管院长的领导下开展工作。 2、负责医院信息化建设、管理工作。

面试水检验，地面无积水为合格； 5. 地面饰面安装施工时，根据地漏安装的水平标高要求，用专用工具 机械或人工锯掉预留多出部分管道，严禁用野蛮施工方法弄断预留管。 6. 地漏安装位置须与预留管道十字中心安装。第 5 页，共 16

月月有汇报，周周有检查，天天有新变化的常态化创建机制，全 力保证创建工作顺利推进。各镇办、各单位要高度重视，按照主 要领导负总责、分管领导具体抓、主办人员保落实的要求，从现 在起，紧扣任务分工，不讲条件、主动作为，尽快健全机构，完

明利用的目的和效果。 档案鉴定销毁制度档案鉴定销毁制度档案鉴定销毁制度档案鉴定销毁制度 1．单位成立分管领导任组长，相关人员为成员的档案鉴定 小组，负责档案鉴定、销毁。 2．鉴定小组应定期对到期档案进行鉴定，对保管期限已满

如有过期血或不合格血液，输血科工作人员填写血液报损申请单，报输血科负责人并签名。 5.11.2 科主任核实血液报损原因，上报分管院长批准。 5.11.3 报损血液批准后，报批单归档。 5.11.4 报损血液置黄色垃圾袋，按照医疗废物处理原则统一处理。

理 规定 制度 编号 CPYJYYW－09－14 版本 签发日期 下次评估时间 起草人 部门审核 分管领导 审核 签发人 是否 修订 2010 2010．09 2011．09 张秦峰 黄鹤 尹贵荣 刘立新