《人力资源管理》案例问答题题库(珍藏版)
,一般能够对下 季度在各职能部门应采取的措施达成一致意见。在检查结束后,这四名人事管理人员则对他们分管的职 能部门进行检查。在此过程中,直线经理重新检查重点工作,并根据需要与人事管理人员共同制定行动
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,一般能够对下 季度在各职能部门应采取的措施达成一致意见。在检查结束后,这四名人事管理人员则对他们分管的职 能部门进行检查。在此过程中,直线经理重新检查重点工作,并根据需要与人事管理人员共同制定行动
“某先生,这是我们的菜牌”。 3、告知上前服务的服务员以及该区领班客人的尊姓。 4、餐厅服务员: (1)站岗:开餐前半小时,在分管的岗位上等候开餐前 迎接客人。 (2)站岗时注意姿势,两手自然下垂或向前,挺胸而立, 不叉腰,不倚墙或工作台。
分子马达,分别进行副溶血性弧菌 tdh、trh、tlh 和 toxR 分子分型方法研究,检测限可达 10 pg/反应, 但需分管逐一进行分型[34]。本研究建立的副溶血性 弧菌四重 PCR 的快速检测方法,可实现在同一反应 体系中的
大雾等恶劣天气,应停止露天高处作业。特殊情 况下,确需在恶劣天气进行抢修时,应组织人员 充分讨论必要的安全措施,经本单位分管生产的 领导(总工程师)批准后方可进行。 9.登高作业人员,必须经过专业技能培训,并应 取得合格证书方可上岗。
王某应移送司法机关 D.王某的行为构成受贿 37.党员李某为某县副县长,其母亲去世后,李某通知了其分管部门领导及下属,其母亲 出殡当天共有 200 多名有关部门工作人员参加,致使很多单位无法正常办公,同时,收受礼
总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。 二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。 三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
3、形容工作部署会议:标准高、任务重、会风严、形式新 4 工作体系:(主要领导)高度重视、高位指导,(分管领导)亲力亲为、靠前指挥, (具体负责人)扎实推进、通力合作,形成指令畅通、运转高效的工作体系。
C.王某应移送司法机关 D.王某的行为构成受贿 37.党员李某为某县副县长,其母亲去世后,李某通知了其分管部门领导及下属,其母亲出 殡当天共有 200 多名部门工作人负参加,致使很多单位无法正常办公,同时,收受礼金
5.有较强的全局观念和计划能力,工作做到程序不乱井井有条。 6.工作严谨,遇事处理果断及时,讲求工作效率。 7.有高度的工作责任心,协助分管副总经理开展工作。 统筹规划部部长职业素质标准 1.具有三年以上统筹规划工作经验。 2.有高度的事业心与责任感及严谨的工作态度。
通业务包括以下参数: 读者流通类型:定义各分馆的读者类型,读者管理和流通处理时系统根据不 同类型区分管理。 馆藏地点:馆藏地点按照图书馆的典藏位置定义。可以针对不同书库采用不 同的流通制度,所有子系统中都会用到该参数。
下部出现涌水流砂情况。施工单位 在端头井内实施封堵,但无法控制水势。由于抢险时间过长,隧道内盾尾部分管 片变形、张开,几个小时内隧道内大量进水,人员从隧道内撤出,至此,由于隧 道内涌水涌砂,造成隧道坍塌。
同意并采取相应措施后方可拆除,检维修后应立即恢复。 4.15 企业发生生产安全事故时,应及时、如实报告。企业主要负责人、分管安全生产的负责人或安 全负责人应立即到现场组织指挥抢救,采取有效措施迅速处理,并及时分析原因,认真总结经验教训,
(1)分公司所属站队发生Ⅳ级生产安全事故时,在启动本站队应急预案的同时,根据突 发事件类型,第一时间向分公司应急领导小组分管生产或管道业务副组长报告,由分公司应 急领导小组组长下达应急准备指令,各应急工作组做好应急准备工作,做好启动本预案的准
由常务副总 经理负责,分管安全的副总经理协助其工作,根据《安全生产法》, 此期间对该公司安全生产全面负责的主要负责人是( )。 A.董事长 B.总经理 C.常务副总经理 D.分管安全生产的副总经理 【答案】C
识超群的师资团队是搞好 党员教育培训的基本条件。一是要整合学院现有所有工作经验丰富党务工作者和 思政教师,有针对性地组建专业化的党员教育培训师资库。二是加大党员教育培 训师资的培训力度。有计划地选送党员教育培训教师到井冈山、大别山等红色教
339 页 目 录 1. 各岗位安全生产责任制 1.1. 企业主要负责人安全生产责任制 1.2. 企业分管生产经理安全生产责任制 1.3. 企业技术负责人安全生产责任制 1.4. 企业总经济师安全生产责任制
医院 只需根据自己需要稍加修改即可使用, 而且成功率都远远高于其它行业的信息化 建设。 ?三分技术,七分管理? ,良好的管理信息系统是建立在一个科学的、行之 有效的管理模型之上的; 同时医院管理信息系统建设过程又是医院管理模式的改
处分;导致本地区、本部门、本单位政治生态恶化的,给予留党察看或者开除党籍处分。 第五十条 党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是,搞山头主义,拒不执 行党中央确定的大政方针,甚至背着党中央另搞一套的,给予撤销党内职务、留党察看或者
公司架构按扁平化设置。组织架构是服务于业务模式的,公司设 事务副总裁管理销售、市场和后勤部门。业务副总裁主要分管各地园 区,未来园区业务会分布在各地,因此事业部制是为了支持各地分公 司这样的形态而设置的。地方事业部主要负责园区的开工建设、日常
四是索拿卡要、雁过拔毛。有的党员干部不甘清贫,害 了“红眼病”,认为只有利用市场潜规则“捞油水”才能不 吃亏。有的俨然把分管领域变成了私人领地,把民生资金当 作“唐僧肉”,不管是什么钱,都敢截留、都敢私分。有的 基层干部身