国开(中央电大)行管本科《行政法与行政诉讼法》十年期末考试填空题题库(分学期版)
_____和执行力。 公定力;拘束力 20.公务员的双重身分(份)是指_____和______。 个人身分(份);公务身分(份) 2016 年 7 月试题及答案 16.行政法律关系的客体包括____、_____和______。
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_____和执行力。 公定力;拘束力 20.公务员的双重身分(份)是指_____和______。 个人身分(份);公务身分(份) 2016 年 7 月试题及答案 16.行政法律关系的客体包括____、_____和______。
毛,也在睡觉,睡在妈妈________的脸上。 三、主题探究。(5.5 分) 说“长”道“短” 提示:其实,每个人都各有所长,也各有所短,如何对待“长” 与“短”呢? ______________________
(C)是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。 C.泰勒 3.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的(B)理论。 B.需要层次 4.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的(D)。
想起父亲 曾告诚我的话:道德只是个简单的是与非的问题,实践起来却很 难。把钓到的大鲈鱼放回湖中,一个人要是从小受到这样严格的 教育的话,就会获得道德实践的勇气和力量。 1.“沮丧”是什么意思?当年那个孩子为什么沮丧?(3分)
等,此种沟通 形式我们称之为(A)。 A.下行沟通 10.行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来,引导组 织成员的行为,我们把这种功能称为(A)。 A.目标导向功能 二、多项选择题
网络购物等途径。大学生应通过网络开展健康有 益的人际交往,积极参与网络文化的建设与管理,进行有利于个人身心健康和品德培养的网络交往。同时, 要树立自我保护意识,不要轻易相信网友、与网友约会,避免受骗上当
制激励 总额和个体激励额度,公司专项奖励总额控制在年度工资总额的 0%~2%,个人的专项奖励额度原则上每年累计应控制在个人考 核年度总收入的0~10%。 (三)规范分配导向,最大化激励效用 对专项奖励
寂静的城市,高铁,火车,公交的停运;超市,菜市的封闭无不影响着人们的生 活;医院成了最繁忙、最拥挤的地方。然而,这些并没有打倒我们每一个人,在 中国共产党的领导下,我们始终坚信,寒冬终将会过去,春天一定会来临。当医 院的医护人员不足的时
群体和组织的认知能力和理解力,并掌握如何处理这些社会关系的技能。 四、简答题 14.简述群体凝聚力与员工个人成长的关系。 答:群体凝聚力对于个人的成长面言也是一件利弊参半的事情,从有利于员工成长的一面来说,群体凝 聚力强的群
怠、无所作为,才不愧称之为“忠诚卫士”、“钢铁长城”。 二是对待个人要有一颗“进取之心”,争做“有才”干 部。进取心是我们每个人事业奋斗的思想基础,是想干事、 能干事、干成事的精神动力。面对党风廉政建设和反腐败斗
人民所掌握、所遵守、 所运用。 ——坚持法律面前人人平等。平等是社会主义法律的基本属性。任何组织和个人都必须尊重宪 法法律权威,都必须在宪法法律范围内活动,都必须依照宪法法律行使权力或权利、履行职责或义
A.国家主席代表中华人民共和国接见外国使节 B.国务院根据全国人民代表大会常务委员会的授权决定,对储蓄存款利息所得减征个人所得税 C.国务院某部发布《关于认真学习贯彻 < 行政机关公务员处分条例>的通知》 D.某自治区人
别人喝咖啡的工夫都用在工作上了。” 鲁迅爱惜时间,总想在一定时间内多做一些事情。他曾经说过:“节省时 间,就等于延长了一个人的生命。” 鲁迅工作起来是不知道疲倦的。他常常白天做别的工作,晚上写文章,一 写就到天亮。他在书房
而不是挣钱,所以企业中的成本效益计算到了公营部门就变成了道德的绝对准则。政府必须 常常替每个人平等服务,不管这个人支付的能力和对服务的需要如何,于是政府也就做不到 公司企业那样的市场效率⋯ iv因此,企
20 (二)就地隔离和转诊原则 ......................... 20 (三)个人防护 ................................... 21 (四)处置与消毒
过度衰弱、视力等问题,在较大程度上依赖他人 搀扶,或坐在轮椅上自行移动) 0分, 完全依赖他人日常生活活动评估表(续) 个人表现情况 • 独立:不需要任何帮助; • 指导:需要监督/鼓励/提 示等才能完成; (动眼动嘴不动手)
元的标准,与签约基层医疗卫生机构据实结算;财 政补助 15 元,补助资金由市、县、镇(街)按 3:4:3 的比例承担, 签约居民个人缴纳 10 元。结合我县医养结合示范创建工作,60 岁以上老年人在签约个性化服务项目的基础上,附加老年人健康
对 27.培训需求分析在三个层次上进行,即:员工层次、企业层次、战略层次。[答案]对 28.绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。[答案]对 29.技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业,以及分工较细,同一岗位技能要
héng)澈(chè cè)的月光是如此的温柔。 (2)那位耄(māo mào)耋(dié dé)老人,一个人住在乡下。夏天,他的小院儿充满绿 色,各色花朵点缀(zuì zhuì)其间,风光无疑是绝妙的。 二、给句子中加粗的词语换一
的一种主观倾向:首先把人分 成“好的”和“不好的”两部分。当一个人被列为“好的”一部分时,便把一切好的品性加在他的身上。 相反,如果一个人被归于“不好的”部分时,又容易把一切不好的品性加到他的身上。