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乡村医生各方面合理待遇得到较好保障，基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍，促进基层首诊、分级诊疗制度的建立，更好保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。

。 2.医院诊疗科目设置。 巡查方式：实地查看、调取医疗机构注册系统信息。 检查对象：医院管理部门、内部科室。 具体项目：（1）医院实际执业地址与登记地址是否一致；（2）医院实际开设诊疗科目与登记科目

（以下简称两定机构）。强化预算刚性约束，各单位不得随意调整预算指标。 （三）加强履约情况考核。按照分级管理原则，市县两级医保部门负责对两定机构履行医保服务协议情况进行监督考核。每月对就诊人员数量、次均

建完善的健康管理服务团队，开展常态化服务。各中心（门诊）健康管理信息系统建设完善，贯通上下级医院的分级转诊信息通道，与医院管理系统、检验系统、影像系统、体检系统、监测设备等互通，实现数据互联、互通、共享。

医疗事故责任者，延迟3年申报；医疗差错责任者，延迟1年申报。 2.出现收受红包、回扣等违规违纪行为或大处方、滥检查等不合理诊疗问题一经查实，延迟1年申报。 3.任现职以来，年度考核被确定为“基本合格”者，每次延迟1年申报；被确定为“不合格”者，每次延迟3年申报。

和就医秩序创新转型，重点推进县人民医院与石某镇中心卫生院、县中医医院与某头镇中心卫生院医疗共同体建设工作。四是扎实推进分级诊疗制度。多渠道加强分级诊疗制度宣传，落实县级医院对基层医疗机构签约服务对象提供优先接诊、优先检查、优先住院等服

7、生殖保健：实施生殖健康促进计划，积极开展生殖健康普查，有条件的地方开展性病和艾滋病筛查。 8、人员培训：采取轮训、进修等方式，分级对基层计划生育服务人员进行专项技能、服务常规、知识更新的强化培训和指导，不断提高依法执业能力、优质服务能力、宣传咨询能力、群众工作能力。

大行动”“八百工程”“十免四补助”“脱贫不脱政策”医疗医保扶持，强化贫困患者兜底救助，率先推行“先诊疗后结算”，建立“卫生*救助基金”，贫困患者县内治疗费用个人支付比3.77%，低于全市（5%）平均水

无数据库、信息孤岛，信息无法自动提取 目前合理使用抗生素和其他药品、血液和血制品、围手术期和手术分级管理、病种管理与质量、院感指标、危急重等数据仅仅只能靠人工提取，而患者满意、手术和介入操作及并发症、麻醉操作等数据则完全不能提取。

要向他们倾斜。 一是在制定延迟退休政策时，综合考虑不同残疾类别、等级、工种、单位性质等情况，分类、分级制定残疾人特别是重度残疾人的养老金缴纳年限、退休年龄政策。 二是在当前尚未实行延迟退休政策的情况下

开展巡回诊疗，在竹口、黄田两家卫生院开展紧密型协作试点。 3．分级诊疗。县政府出台《庆元县分级诊疗工作实施方案》，按照基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的要求，在全县范围内全面推进分级诊疗工作，提

6元，无行政诉讼案例发生。开展“双随机”工作，共完成222家。对323家中小医疗机构开展执业分级，评审结果达到规范级75家、合格级244家、不予分级4家。对全区4家餐饮具集中消毒单位开展产品监督抽检，抽检130份样品，合格率100%。

的相关要求加强科室建设与管理。 3.制定并实施常见病及中医优势病种中医诊疗方案。定期对方案实施情况进行分析、总结及评估，优化诊疗方案。对中医优势病种的疗效及中医药特色进行年度分析、总结和评估，并制定改进措施。

低保对象中的食管癌、胃癌、结肠癌、终末期肾病等患者进行集中救治。同时，制定优惠政策，简化诊疗程序，规范临床诊疗行为，加强单病种质量控制，降低贫困人员救治费用。 2.实施慢病签约服务管理一批。以乡村医生

并承担相应医疗责任。卫生院全科医生（含中医）主要负责诊疗、健康体检和健康指导咨询服务，对签约服务工作进行技术支持和指导。社区护士负责协助医师完成诊疗、健康体检和健康指导咨询服务。同时负责护理技术、健康

工作制度，做到事事有章可循、有据可依，第一季度完成。 （2）严格执行医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范。组织医务人员学习和认真落实相关的法律法规，加强法制教育，规范医疗行为，每季度进行一次全员

科室医疗质量管理小组负责科室医疗质量管理，制定科室医疗质量管理措施和考核办法，督促医务人员执行各项规章制度和诊疗规范，对科室的医疗质量进行检查和考核。科室主任是科室质量管理的第一责任人。 具体职责分工： 主任：对科室的医疗质量负总责，兼病历质控。

正确处理工作中出现的问题和矛盾按照个人利益服从集体利益逐级上报的原则反映情况。 6、热爱本职工作遵守职业道德严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通主动避免医疗纠纷杜绝差错事故。 6、 爱护医

书用药监测点，负责超说明书用药的上报工作。 在此基础上，医院内部应制定科学的超说明书用药指导原则、分级管理规定、超说明书用药数据库与应对流程，逐步完善超说明书用药行为规范。 2. 制定超说明书用药指导原则

进一步增强医务人员法律意识，规范诊疗操作及医疗文书书写。 2.健全并落实医院规章制度和人员岗位责任，特别是医疗质量和医疗安全的核心制度，包括首诊负责、三级医师查房、分级护理、疑难病例讨论、死亡病例讨论