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训计划、方案、签到、考卷 、 成绩等。 (2)培训的方法 可采用的培训方法列举有： ①专家讨论会、专题讨论会、讲座等； ②电视、录像电化教学； ③由专业人员和管理者进行在职培训； ④组织内部业务或信息刊物；

务技术素质，提高诊断质量。制定了科室的业务学习计划，每月一次的读片评讲制度，疑难病例讨论会及影像质量讲评分析讨论会，每个人完成了两次业务串讲。    　　XX年5月飞利浦dr安装到位，使全科的影像质量

中“执法为民”作出新的奉献。四是结合形势需要，坚持自学和集中学习相结合，采取做学习笔记、座谈会、讨论会、撰写学习心得、开僻学习园地，以多种形式开展政治思想学习。 　　一年来，中队加强民警和协管员的政治

模块2：战略规划 - 公司核心能力 - 公司发展方向 - 战略要素 - 战略制定/执行/调整 中期讨论会或报告启动会最终报告内容SHA-4309-90099-01-03a 13. 12345678910

放在党校中心组学习会、职工例会、专题讨论会及教研会上进行深入研讨和传达学习，为全校干部职工储存丰富的精神食粮。上半年召开中心组学习会3次，职工例会12次，专题讨论会2次，教研活动4次。二是在干部培训中

一组织的警示教育宣传片，看过之后，大家反响很大。我部于观赏影片后组织了关于这次活动感想的讨论会，以下将本次讨论会的内容和大家的意见建议作以汇总： 通过这次观赏警示教育片的活动，大家的风险防控意识得到了

4、观看政论片《青春中国》。学习培训班结束后，我们支部就围绕本次学习主题召开了学习讨论会。下面我就谈谈自己参加讨论会后的一些心得体会： 　　作为一名大学生党员，如何将深入贯彻落实科学发展观与大学生的自

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导和个人自学、请进来与走出去、传统模式与现代手段相结合的方式，先后7次进行集中辅导、3次召开专题讨论会，并开辟商圈网上学习专栏，创造多层次学习平台。三是注重学习效果。要求个人自学要有心得，集中学习要有

单位甄选工作，并通过公司党政联席会确定了入围单位。 4、针对XX项目可行性研究报告，部门召开专题讨论会，提出修改意见，配合咨询公司完成了可研报告编制。 5、对办公室装修结算增加工程造价进行了初步审计，

职责及工作流程”。 5、参与制定“__年度审计工作计划”，并参与公司开展的“内审部__年工作计划讨论会”。通过参与该计划的制定与讨论，让我更加了解了公司高层对于内审部的定位及期望，同时明白公司内审部门

档案利用服务等情况，与相关负责人和工作人员进行了深入交流； 座谈讨论会：邀请了我校领导、档案管理部门负责人、专家学者等参加了座谈讨论会，听取了他们对我校档案工作的意见和建议。 四、调研结果 通过上述方法，我们得到了以下调研结果：

育实践活动讲话释放从严治党四大信号》及《___届__中全会公报全文》，结合自身工作岗位，开展专题讨论会__次；发放《___》、《支部生活》等读本供党员自行学习；订阅___公众平台“___员”、“伴公汀

司 4.3 各相关部门应在充分调研的基础上，由部门经理牵头，组织综合管理员及所属部门业务骨干参加讨论会，确定部门培训需求 4.4 各部门在提出年度培训需求时，须包括预估的技术类和管理类短期外出培训费用

人力资源部依据所收集的工作量核算表来制定人员编制草案 4.4 人力资源部组织人员编制专题讨论会，根据与各部门协商确定的工作量核算表来制定和修改人员编制，专题讨论会一般频率为一年两次 5 岗位描述和人员编制流程说明C-11-03-002

第一时间召开党委常委专题讨论会，传达上级要求，原原本本学习省委王宪魁书记关于优化发展环境的重要讲话精神，做到抓住精髓、把握本质。党委常委先后深入机关各部门、包保单位参加讨论会15次，组织全体干部广泛开

，并且格式要统一、内容要实在；三是交流讨论要到位。各支部必须组织不少于两次的讨论会，并推荐出两篇优秀文章上报先教办。讨论会要求人人都发言、笔记要齐全。全镇还统一印发了《具体要求大讨论活动日程安排表》5

制订工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。 3.定期查房，领导并参加危重、疑难病例的抢救与诊治。主持各种疑难、危重、死亡病例讨论会。 ___组织全科人员学习和运用国内外医学先进经验,开展临床急救和新的诊治方法及临床教学、科研工作，及时总结经验。

熟练掌握Photoshop、Illustrator等相关设计软件。 平面设计主管的工作职责3 职责： 1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会，与项目负责人沟通，理解设计需求及创意策略，提供设计方向建议; 2、思维敏锐，富

的处理意见，由法制员审核，经分管领导确认，认为符合集体讨论条件的，报请领导小组同意。 第五条集体讨论会议由领导小组组长主持，根据案件需要确定参加人员。特别重大案件，应邀请相关部门、相关人员参加会议讨论决定。