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 和君创业:企业文化建设——项目建议书

,进行逐一的比较、分析与判断;加之充分讨论,完成整体架构。 在浙江移动的认可与配合下,举办各种不同形式的座谈会或讨论会,通过吸纳不同主体参与,碰撞思维和观点,开启和激发智慧,所谓“头脑风暴法”;使“企业文化研究”,成为真正意义上的“企业文化建设”活动。

2009-05-01    10937    0
P63

 广告促销计划流程实施手册

总裁,战略规划与培训副总,战略规划中心经理、企管中心总经理、事业部总经理,事业部主管时间:12月的第2周讨论会材料: 整合了业务目标、战略选择、实施计划和费用预算的业务计划修订稿(事业部领导在12月的第1周提交了业务规划修订稿)

2011-08-10    4039    0
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 昆山软件园战略定位与整合营销传播项目建议

CCID政策支持事件可通过安排一些特殊的事件来吸引对软件园的关注。这些事件包括记者招待会、专题讨论会、培训、展览会、竞赛和周年庆祝活动,以及运动会和文化赞助等,以接近目标公众。丰富的Event经验,

2012-01-02    8921    0
P100

 卫计委十八项医疗核心制度解读PPT

必要时邀请相关科室专家参加,特殊情况也可邀请职能部门、医院领导。进修、实习的其他医务人员也应参加讨论会。 频次— ≥2次/月 要 点 疑难病例讨论制度 38. 主管医师职责—— 准备工作:整理完善有

2019-12-09    1557    0
P84

 建立财务管理体系

1. 讨论会材料 2. 企业成功的要素分为必不可少的四个层次清晰的 远景目标及战略合理的组织结构及决策体系有效的管理程序优秀的核心经营程序 说明明确的、鼓舞人心的公司发展远景目标 实现远景目标所需的积极的致胜战略

2010-06-16    11021    0
P63

 广告促销计划流程实施手册(1)

总裁,战略规划与培训副总,战略规划中心经理、企管中心总经理、事业部总经理,事业部主管时间:12月的第2周讨论会材料: 整合了业务目标、战略选择、实施计划和费用预算的业务计划修订稿(事业部领导在12月的第1周提交了业务规划修订稿)

2010-02-26    21890    0
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 康佳广告促销计划流程实施手册

总裁,战略规划与培训副总,战略规划中心经理、企管中心总经理、事业部总经理,事业部主管时间:12月的第2周讨论会材料: 整合了业务目标、战略选择、实施计划和费用预算的业务计划修订稿(事业部领导在12月的第1周提交了业务规划修订稿)

2010-09-05    23248    0
P67

 建立電子商務系統提案書

会员加入/修改/删除 密码丢失处理社区 提供适合网站的内容 提供同种有关企业的信息 留言版 资料室 讨论会 Q&A 新闻,公告 事件 提供著名企业目录的用户界面合作 支付 后勤 信用查询 保安 检查 CA/RA建立电子商务系统3

2010-10-08    4372    0
P46

 065江苏移动咨询项目建议书

、分析与判断;加之充分讨论,完成整体架构。 在江苏移动的认可与配合下,举办各种不同形式的座谈会或讨论会,通过吸纳不同主体参与,碰撞思维和观点,开启和激发智慧,所谓“头脑风暴法”;使“企业文化研究”,成为真正意义上的“企业文化建设”活动。

2012-04-16    26545    0
P136

 新华信—东滩公司商业房地产发展战略研究报告

研究对象消费出行交通量 研究首先将交通小区间的消费出行流按次数分组,分别考察各组的空间特征。商圈空间分布及其特征分析其次对各小区吸引消费出行人次总数、排序、分组、划分主要商业吸引区,并考察各吸引区吸引范围,最后根

2009-03-10    27151    0
P136

 东滩公司商业房地产发展战略研究

研究对象消费出行交通量 研究首先将交通小区间的消费出行流按次数分组,分别考察各组的空间特征。商圈空间分布及其特征分析其次对各小区吸引消费出行人次总数、排序、分组、划分主要商业吸引区,并考察各吸引区吸引范围,最后根

2010-09-18    27242    0
P136

 ××公司商业房地产发展战略研究

研究对象消费出行交通量 研究首先将交通小区间的消费出行流按次数分组,分别考察各组的空间特征。商圈空间分布及其特征分析其次对各小区吸引消费出行人次总数、排序、分组、划分主要商业吸引区,并考察各吸引区吸引范围,最后根

2011-11-20    4608    0
P150

 安盛--营口市商业银行项目建议书

*带头解决问题职责 *进行日常活动 *收集数据 *进行分析 *准备沟通 *制定实施计划职责 *制定项目方法 *协调分组活动 *确保分析和建议的质量安盛专家网络职责 *提供研究成果 *为项目小组和客户的 领导层提供直接

2012-11-22    12173    0
P150

 ISO14000-2004转版内训

核前的审核收集适用的法律法规和其他要求监督审核和复评也要进行文件审核 318 284. 案例练习一分组练习 你作为审核组长,审查伊迈斯公司的环境管理手册,试说明手册的符合性,指出不符合之处,并给出审核结论。319

2010-11-08    5336    0
P150

 xx--鞍钢新轧营销战略

、国贸和直销三部分组成,以经销为主,占总订货量的68.7% 新轧渠道调整的关键点 大力发展直供 优化经销商 增强国贸 资料来源:销售部 93. 新轧目前有经销商50家,由全国范围和区域经销商两部分组成,更多的

2012-05-03    23991    0
P150

 金融理财综合规划案例ppt

金融理财综合规划案例 2. 2引言综合案例课程是以案例示范的方式整合前面讲授过的各模块的知识点,通过让学员分组制作案例报告,来提高学员的实务操作能力。 AFP案例主要讲解普通家庭如何运用现有资源和未来的收入能

2018-10-19    3064    0
P148

 库存管理与降低库存(PPT 148)

http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载,文件版权归原作者所有)分组案例研讨: 根据前述案例,现实中我们企业是通过什么方式来解决订货时间和订货数量问题的?在实际操作中的难点体现在哪些方面?

2012-05-14    29731    0
P150

 酒店员工培训

场所大小与受训人数相适应,既不过于拥挤,也不过于稀疏; 在培训教室中间最好不要有柱子或其他障碍物; 有设置分组讨论的足够空间; 培训场所外有培训教师休息室和培训服务准备的空间。 137. 设备环境 有足够数量的桌椅,并且不易损坏,使用舒适;

2012-10-26    7742    0
P150

 饭店人力资源培训讲座

场所大小与受训人数相适应,既不过于拥挤,也不过于稀疏; 在培训教室中间最好不要有柱子或其他障碍物; 有设置分组讨论的足够空间; 培训场所外有培训教师休息室和培训服务准备的空间。 137. 设备环境 有足够数量的桌椅,并且不易损坏,使用舒适;

2010-10-08    30069    0
P100

 市场营销原理(第13版)PPT课件

为目标顾客创造价值细分组织市场 消费者市场和组织市场的许多细分变量是相同的。市场营销同样可以根据地理、人口(行业、公司规模)、所追求的利益、使用者地位、使用者频率和忠诚度来细分组织市场。另外还有些额外

2019-03-26    3646    0
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