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1. 组织绩效管理 KPI 分解 逻辑图 2005. 09.25东芝开利营运管理部 财 务 角 度 我 们 以 何 种 形 象 展 现 给 股 东/投 资 者 ？ 客 户 角 度 我 们 以 何 种 形

关键业绩指标是推动公司价值创造的驱动因素关键业绩指标是...关键业绩指标能...对公司战略目标的分解，并随公司战略的演化而被修正 能有效反应关键业绩驱动因素的变化的衡量参数 分定量指标和定性指标两大

1. 信息化图表制作分解Bread PPT点击此处 看大图 2. 整体分析——色彩分析主要色彩80,186,186144,126,194254,125,45217,236,242辅助色彩用取色器分析主要色彩247

基层员工培训 密宗拳的修炼 主管首先要培养学习和总结的好习惯； 培训内容以实战经验为主、要落实到动作分解 结合实际工作寻找培训焦点 培训应该成为日常工作的任务； 营造学习总结的部门文化 对培训的内容要有考核的方法；

什么是传染病？传染病是许多种疾病的总称，它是由病原体引起的，能在人与人、动物与动物或人与动物之间相互传染的疾病。最常见的如流感（禽流感、甲型H1N1流感等）、SARS（非典型性肺炎）、乙肝、细菌性痢疾、流脑、结核病等。

中国移动（香港）人力资源管理系统改进项目培训绩效指标分解图例ACCENTURE有限公司 二零零一年九月 2. 案例分析I. 公司整体绩效指标分解图示 II. 总公司指标 III. 省公司指标 IV.

这个合数的质因数。 如：6=2×3，2、3都是质数，并且又是 6的因数，所以，2、3叫做6的质因数。判断：（1）6=2×3，2、3叫做质因数。（ ） （2）12=4×3，4和3是12的质因数 （ ）xx

能约分的要约成最简分数;*判断一个最简分数能不能化成有限小数:分母中除了2和5以外,不含有其他的质因数,就能化成有限小数. 4 2 5 3 4 0 7 2 0 3 8 6 9 9 1 22√√× √√√

3. 为什么可以这样判断？拓展提高 16. 下面这些分数中哪些可以化成有限小数？把最简分数的分母分解质因数：（判断前看分数是不是最简分数）8=2×2×240=2×2×2×521=3×730=2×3×5可以化成有限小数的有：问题：1

几个数公有的因数叫做这几个数的公因数。其 中最大的一个叫做这几个数的最大公因数。 2.求两个数最大公因数的方法：列举法、筛选法、 分解质因数法、短除法。 34. 第 7 课时 最大公因数的应用 第 4 单元 分数的意义和性质五年级数学下册（RJ）

当两个数的最大公因数是1时，这两个数的最小公数是两个数的乘积。三、巩固练习 11. 2. 我们也可以利用分解质因数的方法，比较简便地求出两个数的最小公倍数。 例如: 60 = 2×2×3×5 42 = 2×3×7

制作人： 参考资料： 2. 讲义内容激光位移传感器的概略 HL-C2Aim的操作 决定精度的要素 分解度、线性度、温度特性 综合精度 判别器和 测定器的 区别 实际应用 3. 测定基础 4. 激光位移

时，都会放出CO2气体；碳酸氢铵在一定的温度下能分解产生CO2， H2O与氨气。8.1.2 化学发泡剂 13. 早期的化学发泡剂，是利用碳酸盐的热分解性能将其作为最常用的化学发泡剂；到二次世界大战后人

，“牵一发而动全身”。 7. 1.说出生态系统的概念。 2.概述生态系统的组成以及生产者、消费者、分解者等概念。 3.理解各种组成成分在生态系统中的作用。 8. 森林是一个生态系统阅读课本68页有关凯

上册5以内数的分解与组成课前导入探究新知课堂小结课后作业10以内数的认识和加减法（一）课堂练习1 80. 课前导入你知道数字1~5表示的意义吗？数量是1~5的事物可以用数字1~5表示。5以内数的分解与组成 81

8月21日，确定以KPI视图为核心的工作方案并完成KPI草图的主干部分 9月15日，根据网络业务本部业务流程完成对KPI分支的进一步分解 9月20日，小组试点工作总结KPI项目工作简述——试点 5. KPI项目工作简述 我们对KPI视图的理解

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利 润超标： 达标： 低标： 远低标（低于目标值的80%）：机制 建设 目标责任分解分解到岗位全部分解： 部分分解： 没分解：绩效考核分配办法制定与执行情况体系完整、可行； 按办法操作，记录完整，有效果超标（有突破创新）：

1. *第二部分：销售指标如何层层分解到每个岗位？ 第三部分：销售指标分解后，如何进行考核？第四部分：如何对员工进行指导；从上级要资源？第一部分：大区组织结构与岗位职责 2. *大区架构省级架构区域网

措施目标财务方面 为获得财务成功，我们应当在股东面前如何表现实际措施目标实际措施目标将绩效考核指标分解为四个方面根据企业情况，可能加入其它方面的指标，例如供应商、社区绩效等供应商方面 如何满足供应商利益实际措施目标社区方面