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五、员工离职处理原则 (一)本公司员工不论何种原因离职，悉依本细则办理。 (二)员工离职区分： 1.自请辞职。 2.职务调动离职。 3.退休离职。 4.解雇离职。 5.其他原因离职。

焊条的选用原则 焊条的选用须在确保焊接结构安全、可行使用的前提下，根据被焊材料的化学成分、力学性能、板厚及接头形式、焊接结构特点、受力状态、结构使用条件对焊缝性能的要求、焊接施工条件和技术经济效益等

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社交中的“黄金原则” 　　（１）对朋友的态度要永远谦恭，要常常微笑着同别人交谈，交往。 　　（２）对周围的人要时时保持友好相处的关系，寻找机会多为别人做些什么，例如，你的邻居病了，你能想到为他做一碗

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经营管理的九项原则 (一)经营管理的原则 为了使整个公司与各个员工之间能够统合，发挥职能化的推进、实现合理性、 民主性以及与社会的协调，必须采取第(二)项以下的各项原则。 (二)关于目标的原则 经营管

论成本管理原则 　　成本管理是现代化成本管理的核心环节，它通常根据成本预测、成本决策和成本预算所确定的目标和任务，以及标准成本计算结合变动成本法所提供的实际数据，对生产经营过程中所发生的各项资源的耗

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企业的薪酬设计〔1〕 目 录 • 为什么要进行薪酬设计 • 如何进行简单的薪酬设计 • 怎样设计完整的薪酬体系 • 〔薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期鼓励设计〕 • 及格薪酬管理中的常见问题要点

配套、机械、服装、体育用品、渔具、包装、食品、化工等多个行业和领域。 目前基地内已有7家企业达到规模以上工业企业标准，分别为以生产充气艇、玻璃钢艇为主导产品的海飞游艇有限公司，生产中高档地毯的海马和美

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激励措施有很大的风险性，在制定和实施激励时，一定要谨慎。下面是一些关于激励的原则，注意这些原则，能提高激励的效果。 激励要因人而异 由于不同员工的需求不同，相同的激励措施起到的激励效果也不尽相同。即

年终总结-写作原则 　　从不同的角度，可将总结划分为不同的类别。比较常用的分类方法是按其性质和内容的不同，将总结分为综合性总结和专题性总结两类。所谓的综合性总结，是对总结对象在一定时期内的所有情况进

“知行合一”原则确保落实“两个责任”   一﹑项目背景 为进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，积极响应党十八届三中全会的号召，认真履行党章的职责，保障公司“两个一流”的创建和安全稳定的发展，维

毕业论文的结构原则 　　一、顺理成章，依理定形 　　一般来说，文章采用的基本推理形式，决定着文章的内在结构形式。例如，一篇文章主要是想探讨某一事物产生的原因，反映在结构上，必然有因果关系的两个部分。

毕业论文的结构原则 一、顺理成章，依理定形 一般来说，文章采用的基本推理形式，决定着文章的内在结构形式。例如，一篇文章主要是想探讨某一事物产生的原因，反映在结构上，必然有因果关系的两个部分。或者由结

动人简历的十二项原则 履历表是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。         你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所

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社交的黄金原则 　　1：对朋友的态度永远要谦虚，要经常微笑的同别人交谈、交往。 　　2：对周围的人要保持友好相处的关系。寻找时机多为别人做些什么。比如，你的邻居病了，你能想到为他做一碗可口的汤，别人对你就会经久难忘。

论情势变更原则 【内容摘要】虽然罗马法的合同严格遵守原则排除了情势变更原则的适用，但各国立法均有各自不同的社会政治、经济、文化、宗教背景，且每个国家的立法也会因时代不同而有所差异，法律制度的宗旨在于