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培育强力文化的办法： 能够根据顾客需求、竞争条件、战略要求建立连贯和合理的价值观、原则，和实践该标准的创业人及领导人 对按照该文化进行生产经营的坚定支持 对组织三大选民（顾客、雇员、股东）真正的关心 领导连续性、小组规模、稳定成员、地理集中

精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。 11.三严三实 既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。二、十八大以来党中央治国理政的关键词 13. 两会是对自1959年以来历年召开的中

七、持续营造关心促进民营经济发展壮大社会氛围加强对优秀企业家先进事迹、加快建设世界一流企业的宣传报道，凝聚崇尚创新创业正能量，增强企业家的荣誉感和社会价值感。营造鼓励创新、宽容失败的舆论环境和时代氛围，对民营经济人士

价值导向和时代精神。“工匠精神”一经提出,便引起社会各界热议，受到各行各业的一致认可。从推动“大众创业万众创新”到实施“中国制造2025”，乃至实现民族复兴，无不呼唤着工匠精神。一、新时代呼唤工匠精神

中青旅战略困境研究报告 和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可，其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制

这些提案继续体现其密切联系经济界、企业界的特色。内容涉及贯彻落实党的十九大作出的重大战略部署，鼓励创业创新、促进民营经济健康发展、减少快递包装污染、完善低价药品政策等领域的问题。这说明（　　） ①民主

下水’、被孩子‘拉下水’、被身边秘书和其他身边人如七大姑八大姨‘拉下水"。由此可见，家风败坏是干事创业的负资产，是滋生腐败的温床。家风隳坏，祸及全家四 15. 叁如何建立勤廉家风？优良传统，星火相传建立勤廉家风

选择，对于被实践证明是正确的道路，要毫不动摇地坚持到底。 32. （四）坚持“不懈怠” ，树立干事创业的精气神 “不懈怠”，就是要保持良好的精神状态，体现敢于担当的精神，彰显奋力作为的勇气、信心和气魄。

制度与文化的作用机制－以3M公司为例制度3－－“创世纪奖金”：内部创业投资基金分配给开发原型及做市场营销的研究人员，一笔最多给付5万美元。 支持内部创业精神与试验新构想。 制度4－－“科技共享奖”：颁给开发出新科技并且成功地和其他部门共享的人。

经得起各种风浪的考验。1要有坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩。2要正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众

讨论： 价值 VS 价格；用友发行市盈率64倍，金蝶软件香港创业板发行PE为15倍 用友软件IPO的发行价格、首日上市交易价格;金蝶软件的香港创业板上市 DCF方法应用范围；国内应用的局限性。单位：百万 42

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划短期规划短期规划短期规划聚沙成塔 16. 职业规划发展的阶段与活动40岁年龄所得求学就业、换工作创业 考虑期待退兼职走老运高原期 冲刺期就业摸索期 学习期探索期职业前期职业中期职业后期50岁60岁22岁30岁

然和顺理成章。时间长了，他发现，在国内时，他被一些成功人士欺骗了。那些人为了让正在创业的人知难而退，普遍把自己的创业艰辛夸大了，也就是说，他们在用自己的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。作为心理系的

二、管理者角色的三个纬度 三、中层管理者定位与特点 四、中层管理者素质要求 3. 案例：个体户李小华的创业史 ——组织成长的四个阶段 ◆第一阶段：一个人的组织 李小华 设 计 生 产销 售 课程导入 4.

附录：McKinsey管理顾问为企业集团提供的战略咨询服务介绍 3. *项目背景****集团成立于1995年7月，经过十年的创业发展，现已形成以航空服务业为基础，乳品业为核心，兼营酒店、房地产、和旅游业的多元化集团公司 ***

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化最终的经营目标是股东价值的最大化 股东可以是政府机构，并不仅指公开上市的股票拥有者以行动为取向 创业精神 激励性25 27. 麦肯锡的观点 为什么关注价值？ 中国的公司必须转向价值创造的心态，从而吸引并有效地配置资本