整合营销系统传播与媒体选择战略
核心，重组企业行为和市场行为，综合协调地使用各种形式的传播方式，以统一的目标和统一的传播形象、传播一致的产品信息，实现与消费者的双向沟通，迅速树立产品品牌在消费者心目中的地位，建立产品与消费者长期密切
2012-12-18
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P101 P101 《整合营销传播系统与媒体选择战略》
核心，重组企业行为和市场行为，综合协调地使用各种形式的传播方式，以统一的目标和统一的传播形象、传播一致的产品信息，实现与消费者的双向沟通，迅速树立产品品牌在消费者心目中的地位，建立产品与消费者长期密切
2010-02-23
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P93 整合行销传播系统
核心，重组企业行为和市场行为，综合协调地使用各种形式的传播方式，以统一的目标和统一的传播形象、传播一致的产品信息，实现与消费者的双向沟通，迅速树立产品品牌在消费者心目中的地位，建立产品与消费者长期密切
2009-04-06
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P42 ISO9000培训
公司服务范围包括政府机关（财政、税务、城管等）、医疗卫生（医院、卫生防疫站、社区健康服务中心等）、银行、保险、酒店、学校，以及机械、电子、食品、纺织、服装、汽车、贸易、运输、建筑、装饰、房地产、物业管理、建设监理、消防等。
2010-12-01
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P73 绩效薪酬讲义
员工对公司战略的执行上，输在企业执行这个环节上。执行力已经成为企业发展成败的关键所在。 英国百年银行倒闭案! 中国企业平均寿命6.7年,民营企业2.9年; 45. 怎么保证执行?三句话:天天沟通,周周检查
2010-12-21
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P56 1建筑施工安全检查要点图解--施工用电
—C接零保护系统。 当施工现场与外电线路共用同一供电系统时，电气设备的接地、接零保护应与原系统保持一致。不得一部分设备作保护接零，另一部分设备作保护接地。 11. 接地与接零保护系统2.1：TN-S接零保护系统
2020-02-19
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P20 如何提高撰写信息简报技能ppt
助推“学转促”常抓常新” 融入日常 抓在经常 助推“学转促”常抓常新.doc 2、“突出主题 践行实干 唱响“学转促”专项活动主旋律” 突出主题 践行实干 唱响“学转促”专项活动主旋律.doc 3、天山区大小西门片区光明路南社区“五个一”打造纠风工作示范社区
2019-06-18
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P46 2019年秋期新人教版部编本六年级上册语文教材解析
平台要借助语言文字展开想象，体会艺术之美，同时还要学会把感受、看法写出来。《伯牙绝弦》：流传久远的动人故事（群文思维、比较古今意思） 《书戴篙画牛》：用简单的手法叙述了一件事情，并讽刺了凭空想象的外行人。
2019-08-01
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P44 27-领导与领导力（布衣公子作品）2012.12.16版@teliss
Bennis 6. 领导这和英文Leadership”的词根“lead（引导、领路、走在队伍的前头）”的含义是一致的。“领”是“带领”因此，从词语的本义来讲，“领导”就是“带领引导”。“导”是“引导”其实，追寻一
2011-04-16
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P67 中国电信“家庭信息终端”市场推广策划全案提案
随着“家庭信息终端”的普及，向家庭提供个性化的资讯将成为ICP的一个重要业务内容之一 网络PDA将更加注重满足“移动人士”的独特需求，同时丰富服务内容，向更高端的服务方向延展，从而在高端市场和“家庭信息终端”形成既竞争更互补的关系
2011-06-16
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P57 中国药品零售业发展趋势分析
城市年人均到药店购药支出约73.9元，3亿城镇职工1年约需OTC药品价值在220亿元以上，考虑城镇流动人口及农村人口城镇OTC市场的自由购买等因素，OTC市场远远超过220亿元。 许多零售药店的规模较小
2012-08-20
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P71 华视传媒2010媒体推介书(演示版)
体覆盖。随着整个经济一体化和中国东部中部西部经济结合，我们会看到更多的人出行，这给华视传媒这样的能够全面覆盖高消费市场的移动人群的媒体创造了更好的商机。我相信，2010年的华视传媒会是一个更大、更具影响力的媒体网络。
2010-08-07
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P37 领导与领导力培训PPT课件
Bennis 6. 领导这和英文Leadership”的词根“lead（引导、领路、走在队伍的前头）”的含义是一致的。“领”是“带领”因此，从词语的本义来讲，“领导”就是“带领引导”。“导”是“引导”其实，追寻一
2019-06-04
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P60 人力资源第二章
“社会人”假设“社会人”假设的主要观点 传统管理把人假设为“经济人”是不完全的，人应该是社会人，即除了物质条件以外，社会心理因素对调动人的积极性有很大影响。人类的工作是以社会需求为主要动机的。 5. 2. “社会人”假设（续）与“社会人”假设相对应的管理措施
2010-05-11
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P45 麦肯锡 组织 概述与基本框架
控制 卓越的选址 不断开发新产品 强有力的产品与麦当劳形象推广质量 服务 清洁 价格便利 高质量 一致性 家庭式的环境 令人满意的价值 20. 改进组织绩效 战略 共同价值观 核心技能 远景新的战略 修改后的
2010-04-23
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P45 Mckinsey-组织咨询培训手册
控制 卓越的选址 不断开发新产品 强有力的产品与麦当劳形象推广质量 服务 清洁 价格便利 高质量 一致性 家庭式的环境 令人满意的价值 20. 改进组织绩效 战略 共同价值观 核心技能 远景新的战略 修改后的
2010-12-03
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P45 096麦肯锡组织咨询手册
控制 卓越的选址 不断开发新产品 强有力的产品与麦当劳形象推广质量 服务 清洁 价格便利 高质量 一致性 家庭式的环境 令人满意的价值 20. 改进组织绩效 战略 共同价值观 核心技能 远景新的战略 修改后的
2009-04-06
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P35 工作分析与岗位评价
A6 A5 A4 A3 A2 A1 6. 工作分析的目的促使工作的名称与含义在整个组织中表示特定而一致的意义，实现工作用语的标准化。 确定工作要求，以建立适当的指导与培训内容。 确定员工录用与上岗的最低条件。
2012-07-18
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P35 工作分析与岗位评估
A6 A5 A4 A3 A2 A1 6. 工作分析的目的促使工作的名称与含义在整个组织中表示特定而一致的意义，实现工作用语的标准化。 确定工作要求，以建立适当的指导与培训内容。 确定员工录用与上岗的最低条件。
2011-12-08
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P45 74 麦肯锡新进人员培训三步曲之组织咨询手册
控制 卓越的选址 不断开发新产品 强有力的产品与麦当劳形象推广质量 服务 清洁 价格便利 高质量 一致性 家庭式的环境 令人满意的价值 20. 改进组织绩效 战略 共同价值观 核心技能 远景新的战略 修改后的
2012-04-20
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