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学校以及幼儿园及专业的培训机构体系，培养一代又一代的定居人口，不但稳定常驻人口培育后代，也加强了流动人口滞留稳定性带来固定的消费群体。在一定的程度上是一种资金消费循环链条的结构。培训机构容易忽略的商务链条

船”工作警惕平庸但善于逢迎的人 12. 2002-09-18第*页从开始就要引入与企业制度和文化相一致的董事和高管，以避免董事会或公司内部的制度文化冲突。宿舍教学楼办公楼计算机房食堂商店草坪人们习惯于

企业文化的力量企业文化企业规范结构， 企业体制，经营 计划和方针企业领导艺术 ——策划、贯彻 企业形象和企 业 管 理 人 员 行 为图1.2 形成管理行为的四大要素企业面队的竞争、 规范的市场环境 24. 企业文化的力量企业高级管理人员

绩效管理 2. 案例：长江计算机集团的“末位淘汰”和“末位调整”制观念：薪酬机制是催化剂，应与绩效管理协调一致共性 稳定 差异 激励岗位工资分配办法： 以岗定薪 岗变薪变 增效增薪 减效减薪 以贡献和实际作为

(3)企业经营权与民主管理权相结合的产物。 4. 三、劳动关系管理制度的内容 (1)劳动合同管理制度：劳动合同工履行原则；员工招收录用文件；员工招收录用计划审批；劳动合同续订等审批；试用期考察；员工档案管理办法；应聘

(3)企业经营权与民主管理权相结合的产物。 4. 三、劳动关系管理制度的内容 (1)劳动合同管理制度：劳动合同工履行原则；员工招收录用文件；员工招收录用计划审批；劳动合同续订等审批；试用期考察；员工档案管理办法；应聘

影響美國企業發展的重要因素是什麼?這是哈佛商學院一直在研究的課題. 藉由對美國二十二個行業中挑選出來的兩百零七家公司進行調查研究,哈佛的研究人員得出兩個結論： 企業文化對企業的長期經營業績,具有重大的作用

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高层更多依据业绩指标的设计 保证目标的实现 4 6. 三、西方财务管理体制CFO下设二大主管： 财务主管的职能：银行信用、现金管理、资金筹 集 、企业信用、股利分配、保险事项、养老金管理。 会计主管的职能：会计流程、

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《西江月·夜行黄沙道中》通过写乡村夏夜月明风清，稻花飘香，蛙声和鸣，显示了丰收在望的喜悦，表现了作者对劳动人民的热爱。主旨概括 41. 夜泛西湖 【宋】苏轼 菰蒲无边水茫茫，荷花夜开风露香。 渐见灯明出远寺，更待月黑看湖光。拓展延伸

29. 这首诗描写了春天_______________，表达了诗人对春天的__________。美好动人的景色 热爱之情主题概括 30. 春夜喜雨 [唐]杜甫 好雨知时节，当春乃发生。 随风潜入夜，润物细无声。

共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。（一）学习党章 23. 党员的具体条件第三条：党员必须履行的八项义务。 第四条：党员享有行使的八项权利。

改善等工作，如员工请假或离职时可立即递补工作，不致造成工作延误，此举当然也需要上级主管的 支持，机动人员必须拥有制程上的多项专长较能胜任。 22. 员工第二专长或第三专长的培养 培养员工拥有第二或第三

1. 招聘面试与操作技巧中国人民大学劳动人事学院 许玉林 2. 一个判断：情景：当应聘人在面试过程中始终保持身 体向前倾的坐姿，而几乎很少靠背 时，他向你提供了什么信息？ 你将依据什么进行判断？ 你的判断是对的吗？

能有效解决问题。 9. (1)青春韶华，我们要争当勤奋学习、自觉劳动、勇于创造的好少年。青春凝聚着动人的活力，蕴含着伟大的创造力，为我们的成长带来无限可能。 (2)青少年思想活跃，感情奔放，朝气蓬勃，

和控制的活动。 它是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合、以充分开发人力资源，挖掘人的潜力，调动人的积极性，提高工作效率，实现组织目标的理论、方法、工具和技术。 3 4. 现代人力资源管理的特征现

--工作分析中的术语 5. 工作分析---工作分析的目的促使工作的名称与含义在整个组织中表示特定而一致的意义，实现工作用语的标准化。 确定工作要求，以建立适当的指导与培训内容。 确定员工录用与上岗的最低条件。

位表现评估列入当月评估计划 23. *考核范围内的员工调动，由原岗位和新岗位的直接考核人分别将调动人所在岗位的绩效评估结果报人力资源部人力资源部人变，考核指标不变 24. *每月各部门将经主管领导