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（2）依据法定：执法有据 ①有据但有错：上下、“左右”、新旧、未细化 ②无据：没有任何依据 重大且明显违法 自始没有效力 “抗法” 无效 起诉期限 ☞对照：“没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效”（处罚法第3条）

《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》同时废止。这里要注意，在上述法律规定废止后，相关的司法解释效力如何？关键看相关司法解释与《民法典》是否冲突，如果相互冲突的，应为无效，如果与《民法典》不冲突可以

史蒂芬·柯维（Stephen R.Covey），哈佛大学企业管理硕士，杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（Franklin Covey）的联合主席，曾协助众多企业、教育单位与政府机

的经典）道家学派的创始人约公元前571年~公元前471年《道德经》书影老子李耳 4. 年代：国籍：创立的学派:政治观点：教育思想：重要著作：地位：春秋时期鲁国儒家学派儒家学派的创始人孔子二、孔子和儒家学说公元前551-公元前479

三、项目沟通的困难 to 3. 一、协调 协调是为了解决各系统之间，各系统要素之间的 界面问题，解决它们之间的不一致和矛盾，使系统结构均衡，使项目实施和运行过程顺利。 项目经理是协调的中心和沟通的桥梁。 在整个项目

16. 70% 17. 永不放弃的马云马云，1964年10月15日，浙江省杭州市人，阿里巴巴集团主要创始人之一。 现任阿里巴巴集团主席和首席执行官，他是《福布斯》杂志创办50多年来成为封面人物的首位大陆企业家，曾获选为未来全球领袖。

劳动合同订立时的预防 何为劳动合同？ 劳动合同是劳动者与用人单位 确立劳动关系、明确双方权利和义 务的协议。 3. 劳动合同的特点 1、劳动合同是要式合同 2、劳动合同具有人身性 3、劳动合同具有隶属性 4

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予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。” 最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二）第六条

长达3米，花头可达到30厘米。 18. 1964年10月15日，浙江省杭州市人，阿里巴巴集团主要创始人之一。 现任阿里巴巴集团主席和首席执行官，他是《福布斯》杂志创办50多年来成为封面人物的首位大陆企

三、我国劳动法的时间适用范围 1、生效 通过或者公布之日起生效；按照规定时间生效 2、失效 法律规范本身明文规定终止效力的时间或者特定条件出现时失效；同类法律新法生效，旧法即失效。 三、劳动法对人的适用范围 形成了劳动关系的企业与劳动者

一、计划的概念1、静态的计划 指的是一种结果。它是计划工作包含的一系列活动完成之后产生的，对未来行动方案的说明。其基本内容包括： （1）组织未来的目标是什么？ （2）采取哪些活动（步骤）来达到目标？

消费者购买行为分析的理论框架(二、不同学科的购买行为分析模式) 9. *2.传统心理学模式 又称需求的驱策力模式。即需求促使人们产生购买行动，而需求是由驱策力引起的。 驱策力（指一种内在的心理推动力，其在“刺激物”的引导下，会形成一种动机

护士节起源01 4. 关于国际护士节 每年的5月12日是国际护士节。该节是为纪念现代护理学科的创始人—弗劳伦斯·南丁格尔，于1912年设立的。设立国际护士节的基本宗旨是倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰

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特点：集中于某一个时点进行。 绩效管理： 指组织确保员工的工作活动和工作产出能够与组织的目标保持一致的过程。包括系统设计、方法选择、信息反馈、系统调整和改进四部分。绩效评估只是绩效管理过程的一个组成部分。

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意味着政府准备接受任何的汇率水平，显然不可能；其次，汇率调整必须有相应的国内其他政策的配合才能发挥效力；再次，浮动汇率制不可能真正隔绝外国通胀对本国的影响，本国货币的贬值会通过各种途径对国内物价水平产生影响。