香当网

们能把握住每一个机会，始终保持创造和创业的激情，不要让金钱和利益冲淡自己对美好事业的向往，向着理想目标奋勇前行。联想创始人柳传志和阿里巴巴马云的成功靠的就是正确的事业定位和坚忍不拔的创业精神。他们成就的是大事业，但每一个

一、选择题（每小题3分，共15分，可单选或多选，将正确答案的字母序号填在括号中） 1．西方教育心理学的创始人是( )。 A．巴甫洛夫 B．詹姆斯 C．罗杰斯 D．桑代克 2．程序教学的理论基础是( )。 A．操作性条件反射

B．自然科学技术领域 C．人文社会科学与自然科学技术两大领域 D．新兴科学技术领域 10．系统论的创始人是( )。 A．维纳 B．申农 C．贝塔朗菲 D．普利高津 二、名词解释（每小题5分．共计20分）

的烛光。 　　燃烧自己，照亮别人，每次听到这句，大多数人认为是赞美老师的话，其实，这也是近代护理创始人南丁格尔倡导的人道主义精神。 　　在南丁格尔像前，手捧红烛，我们庄严宣誓;手捧红烛，我们凝聚赤诚之

如此类数不胜数。不过我们对此并不在意，不经历风雨怎能见到彩虹！ 　　通过对孵化器负责人及小微企业创始人的访谈，我们了解到公司对人才的招手并不仅仅看一个人的学历高低，对于小微企业来说，尤其是科技型项目的

规模最大的一处道观，建于西汉建元元年（公元前140年）距今已有2140多年历史。  　　太清宫的创始人是江西人张廉夫，他因做官不顺，弃官修道，在此修建了一所茅庵，供奉三官，取名“三官庙“。到了唐朝末年

1．从20世纪初年起关注“美学”问题，借鉴西方美学观念和术语陆续撰写了一系列美学与美育论文，由此被视为中国现代美学创始人的是( )。 A．王韬 B．王国维 C．蔡元培 D．鲁迅 2．提出“自我认同”说的是( )。 A．卢格

生命，浩然正气永驻雨花台。 　　共产党员就如一块璞玉，玉可碎而不损其白。李大钊－中国共产党的主要创始人之一，为 在我国开创和发展共产主义运动的大无畏的献身精神，永远是一切革命者的光辉典范。在抗日战争中

是对我们最大的鞭策和鼓舞! 　　xxx公司是世界著名的跨国制药企业，总部设在美国新泽西州。公司的创始人默克先生曾经说过：仅仅发明一种新药，并非已经大功告成。我们还要探索有效途径，使xxx的最新成果能造

好。提高人才政治待遇，拿出部分人大代表、政协委员名额激励人才创新创业，如返乡创业人才****白茶创始人***被选举为**州十八届人大代表，乡贤人才、**木雕传承人***被选举为第九届县政协委员。 三、

些重要论述，集中体现了保持共产党员先进性教育活动取得的理论成果，凝结着全党的智慧，既同马克思主义创始人和我们党三代领导集体关于党的先进性建设重要思想一脉相承、有机统一，同时又以新的思想观点和时代内容丰

教巫师以占卜、祈祷、咒语、幻术，以及种种特殊的仪轨加以表现。 　　辛饶米沃且，是苯教的第一位凡间创始人。传说这位祖师是以五色光的形式从天而下，借凡间父母之体受孕而生。辛饶为苯教制定了系统完整的理论和教

唯一品牌晚会的表演节目。 § 课外活动 2012.11--至今 大学生黑苹果 江西财经大学分会 创始人 Ÿ 社团成立之前，带领社员5人，招募参加志愿者17人，组织大家来到溪霞敬老院看望孤寡老人，为老人

汪中求先生强调“细节决定成败”的理念，是非常有道理的。 没有完美的个人，只有完美的团队：相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：“一滴水怎样才能不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：“把它放到大

于__年__月30开展了__年度的年终答谢会。会议邀请了新老客户约___人，会上请到人人换购网的创始人之一到场讲解零障碍营销模式，下午由台湾教授讲解了人体排毒，在听了不同讲师讲课后，感受到了不同的讲课

B.自然科学技术领域 C.人文社会科学与自然科学技术两大领域 D.新兴科学技术领域 5.系统论的创始人是（）。 A.维纳B.申农 C.贝塔朗菲D.普利高津 6.20世纪西方科学主义哲学思潮的主流是（）

会忘记兢兢业业为公司发展做出过贡献的新老员工。对于每一个大丰人而言，首先不能忘记的就是我们敬爱的创始人丰国勋先生。当年正是他审时度势，预见到中国文化产业的蓬勃发展，毅然决然地投身于此，并在大丰每一次

子乔致庸、乔致庸的孙子乔映霞。他们三个在乔家历史上的作用是决定性的。    乔贵发，是乔家商业的创始人。他从小没有父母，在舅舅家长大，但他舅妈对他不太好，别人也瞧不起他；因为他说话不是很利索，就是非常

国内外不少名人，对清单有着异常的迷恋，凡事都喜欢列个清单，我们称其为“清单控”。阿里巴巴、淘宝的创始人---马云，万达集团老总王健林，也是名副其实的清单控。还有美国著名外交家及发明家富兰克林；发明大王爱迪生……

划。 我们有一家民营企业客户A公司，地处华南的一个中型城市，从事重型工程设备的制造与销售。A公司创始人王总每年年底都发奖金给员工，但是总有员工抱怨说这样不公平，因为干好干坏拿到的奖金都一样，员工的奖金