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 构建领导力

从一个维持者到行动者和感动者;从一个信息提供者到信息使用者;从一个决策遵循者至决策制定者;从一个与雇员一起工作的管理者到充分授权并创建团队的领导者。 缺乏领导,在这期间办事效率会变得越来越差,独到见解会越来越少,控制会越来越严,对付

2009-02-13    3796    0
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 如何做好护理专业临床带教工作PPT

方法较单一、一味依赖出科考试成绩等弊端。因此,针对90后实习生个性特点,寻找新的临床护理带教模式,创建新的护生求知方法,改变其被动学习地位,走出一条在实践中学、变“死学”为“巧学”的新方法,以激发实习生的学习兴趣和探索精神尤为重要。

2018-11-24    6151    0
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 【课件】打造高绩效团队

团队的概念及作用 团队的发展阶段 如何建立优质高效团队 团队角色分析 BELBIN测试  目标: 创建优质高效团队 发挥 1+1>2 的效力 3. 团队的基本概念 团队是两个或更多个为同一目标而合作的

2010-05-09    26175    0
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 05 IBM战略人才管理

任职资格和干扰因素 能力调查 管理能力、风格、组织氛围模块1 模块2 模块3 模块1之后 在1个月内,创建MDP,用发展模型来完成个人发展计划;根据兴趣与需求指定老师 阶段2 开年大会提高参与 以GM资料和领导能力为目标的3个模块

2012-07-03    10707    0
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 第6课 工业化国家的社会变化ppt课件

私车发展,以及减少汽车尾气排放、整治交通拥堵等。2003年,《英国能源白皮书---我们的能源未来,创建低碳经济》正式提出利用清洁能源技术,大力发展低碳经济。……..经60多年治理….今天的伦敦,已经成

2020-03-23    1368    0
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 ISO-TS16949-2002新时代汽车产业QMS标准

note 1, NEW against QS-9000)需创建与维持记录以佐证符合要求并有效运作体系要求.记录需保持可判读, 及时鉴别与调阅. 需创建书面化程序 以规定 identification, storage

2011-08-24    6321    0
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 中国共产党党史及成就PP

大革命时期大会分析了中国社会各阶级在民族革命运动中的地位,明确地提出了无产阶级领导权和农民同盟军问题。大会总结了一年来国共合作的经验教训,制定了开展群众运动的计划,并决定在全国积极建立和加强党的组织,以适应革

2019-06-25    2826    0
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 全宗指南的编写ppt

1. 全宗指南的编写档案资料管理处 xxx 2. 全宗是一个独立的机关、社会组织、单位或著名人物在社会活动中形成的全部档案的总和。全宗是馆藏档案的第一层分类的管理单位。保持全宗完整与不可分散的原则是档

2019-03-21    2125    0
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 房地产管理

是指房地产作为一种商品交易对象进行交易场所发生的经济关系的总和。 房地产市场管理是指房地产行政管理机关依法对与房地产交易有关的交易机构、交易规则和各种交易活动所进行的管理。 12. 房地产市场管理方式

2012-10-09    17377    0
P25

 党员干部要养成克勤克俭厉行节约的习惯PPT课件

敌人的经济封锁,筹集军事经费,党和中央苏区政府提出“节省每一个铜板”的口号,在中央苏区群众及苏维埃机关团体中开展节省运动,全力以赴支持在前线作战的红军官兵,有力保障了革命战争的供给。“节省每一个铜板”成为当时中央苏区一句响亮的口号。

2020-09-14    1442    0
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 增值税发票日常管理ppt

值税专用发票。 4. 3、发票领用数量的规定 目前规定,纳税人领用发票的数量由纳税人申请,主管税务机关根据单位和个人的经营范围和规模,确认领用发票的数量。自2016年12月1日起,按照纳税信用等级对增

2020-01-13    1701    0
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 人力资源管理概论

人参加,显示:HR对企业战略的整体影响力高达43%——几乎是其他任何因素影响力的2倍。 这个调查还总结出优秀的HR人员应该具备的核心能力:战略贡献、个人可信度、执行能力、业务知识和执行的技术。 《组织人事报》2002年12月9日

2012-12-22    17834    0
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 新时代党的作风建设永远在路上PPT

1. 新时代党的作风建设永远在路上 ——学习贯彻党的十九大党建新要求省直机关工委党校 XXX 2. 2017年10月18日上午9:00人民大会堂大礼堂不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,

2019-01-22    5574    1
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 049人力资源管理课程提纲

人参加,显示:HR对企业战略的整体影响力高达43%——几乎是其他任何因素影响力的2倍。 这个调查还总结出优秀的HR人员应该具备的核心能力:战略贡献、个人可信度、执行能力、业务知识和执行的技术。 《组织人事报》2002年12月9日

2010-12-18    19095    0
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 【课件】企业劳动关系管理的要点、难点和弱点

有下列情形之一,劳动者要求订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立无固定期限劳动合同: (一)全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者; (二)复员、转业退伍军人初次分配工作的; (三)建设征地农转工人员初次分配工作的;

2011-10-10    25213    0
P86

 企业劳动关系管理的要点、难点和弱点

有下列情形之一,劳动者要求订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立无固定期限劳动合同: (一)全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者; (二)复员、转业退伍军人初次分配工作的; (三)建设征地农转工人员初次分配工作的;

2012-05-26    10032    0
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 成功的项目管理

明确重要事项 状况分析与可行性研究 风险分析与应急计划 开发评估标准 发展核心小组 持股者地图 项目/阶段计划创建工作切分结构(WBS) 责任图表 任务网络计划 Gannt图表 风险分析与应急计划 预算状况报告 项目利害相关人员管理

2012-08-24    13504    0
P100

 鲁班奖工程策划和实施

评定质量等级相符,技术资料齐全,技术难度与新技术推广与事实相符。 12. (二)创建鲁班奖工程的基本经验 在精品工程创建过程中,应着重强调“预控”。也就是在开工阶段,就必须进行策划。制定项目控制目标,

2020-10-07    2195    0
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 现代企业人力资源管理

功能性人力资源管理专业 具备人员教育训练与发展、人力资源信息系统、绩效评估、薪资与福利等专业知识与运用的能力、以及具有创建与维持和谐劳资关系的知识与技巧。 14. *现 代 企 业 人 力 资 源 管 理人力资源部门专业人员之才能需求人力资源管理综述5

2009-06-17    21389    0
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 坚守廉洁心杜绝微腐败从严治党ppt课件

集中或者问题线索较多但查处不力的,深入一线进行督查,有针对性地查办问题。强化部门监督,各级纪检监察机关会同人大、司法、新闻媒体及社会各界主动出击,深入基层,实现监督全覆盖。4 25. 预防基层“微腐败

2020-06-30    1768    1
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