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  企业文化建设在“化”不在“花”—企业文化       企业要实现平稳健康发展离不开企业文化的“护航”。但是，必须注意的是，有的企业在企业文化建设中走入了重“花”不重“化”的误区。 企业文化建设重

  人力培训是企业最有价值的投资—企业文化     所谓投资，是指投入有产出，能增值。培训不仅是一种投资，而且是企业最有价值的投资。长期以来，电力企业在垄断市场经济条件下，视培训仅为消耗和成本，只注

索引号： （审计机关名称） 企业外派机构和公司清单 会计期间_______ 被审计企业： 机构、公司名称 性质 成立日期 投资额 资产总额 净资产 销售收入 主营业务 与本企业往来账 总经理 地理位置 联系电话

企业文化提升企业生产力 江苏省民营企业重视企业文化建设，以企业文化增强企业凝聚力、提升生产力，取得较大实绩。         在日前江苏省委统战部、省工商联召开的全省民营企业文化建设经验交流会上，诸

企业上市与企业自身的文化建设的关系 企业上市和企业文化建设是很多谋求成功发展的企业比较重视的两项工作和任务，但也有些企业把企业上市与企业文化建设往往对立起来或者不能清晰地认识并处理好两者的关系，那么

我爱企业：感恩企业——公司是我家征文 我的“琥珀”  我的“家” 我爱企业：感恩企业——公司是我家征文     当您延着宽敞平坦的公路来到抚顺市望花区演武工业园区时，都会被眼前这座宏伟高大的建筑所震

企业向企业借款合同范本 　　企业之间的借款合同有效的观点： 　　1. 《合同法》第十二章借款合同中，没有对借款人和贷款人的主体资格进行限制，其第211条第2款规定，也只是对利率才适用国家有关限制规定。

企业文化也是企业核心竞争力     据一项对世界500强企业的调查研究表明，这些企业之所以出类拔萃关键是有优秀的企业文化，从事企业文化研究长达17年之久的清华大学教授张德认为，企业的核心竞争力主要是

第二十一章 企业合并 第一节 企业合并概述 企业合并是经济快速发展时期较为常见的交易事项。近些年来，随着我国经济市场化和国际化的发展，国际竞争力的不断增强，跨国经营不断增多，企业的收购兼并日趋复杂，

  电信企业文化建设的建议与思考—企业文化   x分公司作为一个新兴的电信运营商，经过ｘ年的运作经营取得了可喜的成绩，如何实现公司的快速发展和进步，是当前急需解决的重大课题。按照ｘｘ总经理提出的建立

当代中国企业文化突出 类型的个例评介 要把握和理解当代中国企业文化的特色，一要了解整个中国企业文化的历史，因为“当代”是过去各个时代的汇集；二要了解当代中国企业文化的总体特征，以免发生“不识庐山真面

第二章 企业产权理论与企业制度 第一节 产权与企业产权理论 一、 产权的概念及属性 1．产权的概念 产权是财产权利的简称，是指财产所有权以及与财产所有权有关的财产权。 财产所有权是指财产所有者依法对

企业文化在企业重组中的整合探究 第一篇：企业文化在企业重组中的整合探究 文章标题：企业文化在企业重组中的整合探究 【内容摘要】本文着重探讨了企业在重组过程中必须面对的企业文化障碍以及对重组企业进行企业文化整合的步骤和方法。

设立中外合资经营企业合同 （代理企业） 　　合资代理协议书 　　 有限公司地址： （以下简称甲方）和 公司地址： （以下简称乙方）经友好协商，合资兴办代理公司（以下简称公司），达成如下协议： 　　公司名称

  企业性格与亮剑精神—企业文化       最近我隔三差五地看了《中国往事》，片中描述的国民性格中涌动的阴暗的、不阳光的东西，这几百年来延续遗留在我们身上的至今都有，我们要做阳光的事业挣阳光下的钱

  做一个对企业有用的人—企业文化      随着社会主义市场经济体制的建立和完善，拥有一批适应企业发展要求的高素质员工，成为企业生存和发展的基础和先决条件。为了保证企业在市场竞争中立于不败之地，员

企业文化—左右企业命运的“看不见的手” 企业文化是指在一定的社会经济条件下通过企业经营活动实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。          我们不

  试论企业文化的建设—企业文化   企业文化是一个企业内部共同的价值观念，它表达了企业成员对整个集体的认同感，有助于增强组织的稳定性。在较深的层面企业文化代表着企业共同的基本价值观念，其外在表现则体现出企业的行为规范或经营风格。

企业党委书记在企业干部大会上的讲话 下面，我强调几个方面的问题。 一、我们当前面临的环境和千载难逢的机会 2022年可以用四个字来形容——艰难、关键。 先说艰难。第一个是安全生产艰难，X万吨甚至更多

企业文化在企业发展中的作用 摘要 在当今知识经济时代，企业文化的作用非常重大。本文首先从企业文化的定义、组成等方面认识企业文化，并阐述了现代企业文化的特征。企业文化影响企业竞争力，接着从企业文化的功