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策取向HR实施计划HR资源需求HR流程管理HR队伍建设7 8. 阶段五（战略整合）：基于战略基础的团队合作企业在不同的发展阶段，管理重点不同阶段四（功能整合）：协调、整合各项功能及政策阶段三（发展控制

对外部机会和威胁的正确处理 对内部能力的培养 对企业内部资源的系统整合 对企业内部能力的持续培养和提升 持续的变革与创新组织的核心能力 11. 什么是企业的核心能力 企业的核心能力，是组织中的一种集体学习，尤其是关于如

Organizing 领导 Leading 控制 Control 7. 管理者的管理角色 规划者 营运管理者 沟通者 团队领袖 教练员 二、管理者 8. 职业经理人 ——管理者的塑造方向“发起变革、设计变革和组织实施变革”是职业

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文化的组织。 消极文化，积极文化； 统一文化，离散文化； 隐含文化，成文文化。 思念：每天零起点，创新无极限！ 15. 企业文化认识误区企业文化政治化：学雷锋、政治学习 企业文化口号化：只有形式、而无内容

战略互动明显，高强度和高对抗 竞争优势的暂时性和动态性 信息基础上的动态博弈 基于系统运作效能和创新速度 6. 立足三机, 发展特机, 扁平渠道, 强化组织, 精耕营销, 快速服务, 联合推广, 塑造品牌

家各项税收54.5亿元人民币。 联想控股有限公司是国家重点支持的120家试点企业集团之一、国家技术创新试点企业，经过2000年业务和组织结构的大规模调整，目前已发展成为一间母子公司体制、符合现代企业制

民族文化对自主品牌的影响 消费者对品牌忠诚度的变化 部分地方存在地方保护主义 小排量汽车解禁 国家产业政策的支持 自主创新的国家战略 国家投入公共设施建设的政策 GDP增长速度加快 汽车信贷的落后 城乡人民收入发展现状与轿车保有量成正比

形成基本假设系统正式(深度沟通) －－企业家层面 对企业经营管理基本命题的认识 行业、利润、 人性、创新 企业家的价值观 －－员工层面 组织分工、协作 基本业务流程 6. 二、访谈对象与核心内容第一部分

形成基本假设系统正式(深度沟通) －－企业家层面 对企业经营管理基本命题的认识 行业、利润、 人性、创新 企业家的价值观 －－员工层面 组织分工、协作 基本业务流程 6. 二、访谈对象与核心内容第一部分

700万去年销售额度去年销售额度 20. 第4部分 工 作 不 足PART 05√ 营业额提升√ 团队扩大√ 管理提高√ 利益最大化√ 结束语 21. 点击添加文本点击输入简要文本内容，文字内容需概况

不适合，因为这个项目需要的结果是持续的 B.不适合要建造的产品 C.认为项目团队将比本项目要长寿 D.不适合，因为这个项目不是在短期内就可以完成的吴永达 6. 项目Project工作性质：独特，创新 工作环境：开放，风险 管理组织：临时，变化

者的角色功能 20. 承上 承担单位职责 达成组织目标 执行上司的指示 启下 做好组织的管理 带领团队达成任务 使各项资源充分有效发挥 平行间 协调 公关中层管理者的角色功能 21. 描述你心中所期待的上级

技能——掌握和运用专门技术的能力（如英语读写能力、计算机操作能力）； 社会角色——个体对于社会规范的认知与理解（如想成为工作团队中的领导）； 自我认知——对自己身份的知觉和评价（如认为自己是某一领域的权威）； 特质——某人所具

技能——掌握和运用专门技术的能力（如英语读写能力、计算机操作能力）； 社会角色——个体对于社会规范的认知与理解（如想成为工作团队中的领导）； 自我认知——对自己身份的知觉和评价（如认为自己是某一领域的权威）； 特质——某人所具

最高级的工作表现者。工作表现一贯地卓越，员工能预计各种情况的发生，并有效地保持获得赞扬的工作表现。该员工是团队中始终是最有成就和最重要的贡献者。 13. 绩效评估等级定义优秀 (Excellent) 有重大贡

公司致胜的三战略人才战略业务战略组织战略使命远景目标 完善人力资源系统 建立并完善选拔、培养精英团队的机制 以项目运作为重心 以团队协作为基本保证 7. 为各岗位设计清晰的职责目标，确保人力资源的发展与公司的发展相

权结构和治理结构设计、确认知识产权、无形资产定价谈判管理顾问、财务顾问、专业人员选聘和培训初步接触创新创意发展阶段成熟阶段备选项目设计再融资方案、融资财务顾问、产权定价设计、寻找新的战略投资者、设计MBO方案、外资并购服务、境内外上市通道

等为企业量身定做公关服务。 ·中国手机业专家联盟：是手机业或相关行业100多位签约专家以创新方式组建的智慧团队，为手机圈企业会员提供各种最领先的智慧和思维服务。这些签约专家大多是从政府组织、行业协会、

为满足客户，我们应在哪些流程上表现不凡?价值链开发新产品建立品牌销售配送产品售后服务学习和成长 为实现愿景，我们必须学习创新和提高什么?技术能力技术和数据库战略执行能力企业文化知识和经验13consultingmaster_--_