香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 19189个资源

P34

 应用型创新人才的知识、能力与素质

1. 应用型创新人才的知识、能力与素质 ——对技术应用型人才的实证研究应用型创新人才培养国际会议 2. 主要内容研究背景 理论框架 实证研究 政策建议 3. 研究背景科技进步、高新技术及其产业已成为

2011-09-23    26502    0
P26

 财务管理---责任管理模式

1. *Principal-agent Modeling 責任代理模式 Dr. Chak-Tong Chau 仇澤棠博士 U.S. Fulbright Professor 中美交流富布萊特教授 2.

2009-08-26    7348    0
P24

 科技创新兴管理期中报告

1. 创业与创投 科技创新兴管理期中报告管研所 全球化策略 報告學 XXX 指導老師 XX博士 2. 什麼是價值一切產品與生意的根本起源都來自於人類兩個最基本需求「解決與降低痛苦、提供與提高樂趣」。

2009-05-12    11002    0
P43

 医院文化建设和管理创新讲课幻灯

1. 医院文化建设与管理创新 刘先明 dhlxm@163.com 2004年11月18日 http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 一、医院文化的基本知识(一)医院文化在哪里?

2012-05-09    28401    0
P23

 年级上册语文课件-练习3 专项复习--修改病句有妙招 |苏教版(共23张PPT)

1. 小学语文苏教版年级句子专项复习 练习3 修 改 病 句 有 妙 招 2. 激趣导入,揭示课题版块一 3. 所谓“病句”,是指结构不完整或意思表达不清楚、不明确甚至于错误的句子。 4. 修 改 病

2019-07-11    1542    0
P16

 动画商务演示1号作品

PROFILINSERTYOUR NAMEFOR EXEMPLE 2. WHATABOUT ME ? 3. Text OneText TwoText ThreeText FourText FiveText

2011-12-07    24081    0
P20

 信息技术支持下传统课堂教学模式的改革

信息技术支持下传统课堂教学模式的改革 2. 前提认识技术不能自动改变教学效果,真正影响教学效果的是教师选择的教学模式。 现代信息技术为教学模式的改革提供了前所未有的支持 3. 前提认识技术不能自动改变

2011-04-13    6237    0
P70

 150企业人力资源体系变革与创新

1. 企业人力资源 管理体系变革与创新 2. 一、传统组织理论的终结 3. 1、泰勒的理想动作/时间研究,确定工作方法与内容 根据工作客观性,选择与培训工作者 利益驱动(差别计件工资) 人事职能工头进行评价考核

2011-01-16    6202    0
P54

 传统农产品品牌创新PPT

1. 传统农产品品牌创新 2. XXX,女,河北唐山人,石河子大学经济与管理学院副教授。主要研究方向:农产品营销、服务营销、市场研究等。 曾经服务过的企业和单位:中国电信石河子分公司、中国联通石河子分

2019-05-29    1915    0
P39

 教学管理与创新工作回顾及思路

----教学管理与创新工作回顾及思路 2. 一、工作回顾1.成绩突出 ----招和教育拓展:第一次组织小语种自主招,第一次到外省宣传咨询,半年组织两次中学生开放日,更多地到重点中学走访,招工作效率高,生源质量好。

2012-11-17    15876    0
P30

 计算机数控技术及理论研究数控技术第次课ppt

移动刀具到产生多步点的简单刀具轨迹(左图)。我们通过计算刀具轨迹找到每个点的坐标开始编程过程(右图) 3. 零件2.1 编写数控程序我们通常从找到X-Y栅格中每个点的位置,确定工作台这些值开始这个过程,如表2-1所示。列表2-1

2018-09-09    932    0
P32

 人力资源第

1. 第章 员工激励员工激励概述 员工激励的理论依据 企业员工激励普遍存在的问题 员工激励应遵循的基本原则 员工激励的主要方式 2. 一、员工激励概述激励的内涵 激励的作用 激励的过程模式 3. 1.

2010-03-01    17370    0
P24

 第讲:激励

1. 第讲:激励基本的激励概念 激励理论 2. 基本的激励概念什么是激励 需要、动机与行为 激励过程 3. 什么是激励激励就是“此时此刻对行动的方向、强度与持续性的(直接)影响”。 “激励必须研究一

2010-02-02    17687    0
P10

 科技企业管理创新

管理与制度创新—— 漫谈创原公司现代企业制度建设 指导性文本之一 2. 研 讨 主 题 高科技企业的创新话题 现代企业制度实作之一 现代企业制度实作之二 现代企业制度实作之三 建议和展望 3. 创原世纪与南洋林德合作南洋林德简介

2010-07-01    28697    0
P39

 打造团队精神3

以小组为单位进行掰手腕比赛 每一次胜方可获得1元奖金,败方不得奖金也不扣钱 整个比赛为期一分钟 看哪组人员赢钱最多 3. 课程大纲课程内容大雁的启示 建立工作团队 团队发展曲线 集思广益的团队原则 与上司的相处之道 建立良好人际关系

2012-11-02    8715    0
P33

 Thinkpad品牌20周年发展回顾

ThinkPad传奇的品牌和高度的消费者认知创新技术20周年光辉历史回顾几十款划时代意义的经典机型江山易主,ThinkPad何去何从思考铸就辉煌… 3. ThinkpadChapter 1Thin

2010-07-01    18506    0
P23

 卫服务研究

1. 卫服务研究第一节 概述 2. 概念:卫服务研究是从卫服务的供方、需方和第三方及其相互关系出发,研究卫系统为一定的目的使用卫资源,向居民提供医疗、预防、保健、康复等卫服务的过程。 一、卫生服务研究的意义与目的

2011-10-23    24517    0
P32

 学习解读关于加快医学教育创新发展的指导意见课件模板

关于加快医学教育主讲人:党支部创新发展的指导意见时间:2020 2. 前言导读日前,国务院办公厅印发《关于加快医学教育创新发展的指导意见》《意见》指出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党

2020-10-09    1615    0
P79

 顶思考帽PPT

1. 顶思考帽——我们思维的质量将决定我们未来的质量—— 2. 课程内容第一部分:传统思维的误区 第二部分:平行思维的价值 传统思维与平行思维的区别 平行思维的价值 第三部分:顶帽子的思考工具 第四部分:六顶帽子的应用方法

2019-05-04    3616    0
P16

 凡客诚品 微博营销实践暨品牌创新

1. 凡客诚品 微博营销实践暨品牌创新Http://Weibo.com/VANCL@罗林志 2. (本页无文本内容) 3. VANCL-微信息时代,我们表达什么?◆什么是真正的微博营销之道?凡客三年以

2011-02-26    29384    0
1 ... 8 9 10 11 12 ... 50