第二单元-电阻器的识读与检测教案
二、电阻器的识别与检测 内容提要 电阻器的识读与检测 教学目的要求 1、掌握电阻器型号、主要技术参数及标识方法; 2、掌握电阻器检测方法。3、熟悉电阻器的直标、数标、色标三种标示方法 知识能力结构
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二、电阻器的识别与检测 内容提要 电阻器的识读与检测 教学目的要求 1、掌握电阻器型号、主要技术参数及标识方法; 2、掌握电阻器检测方法。3、熟悉电阻器的直标、数标、色标三种标示方法 知识能力结构
《电阻》导学案 【学习目标】 1、知道电阻是表示导体对电流阻碍作用大小的物理量。 2、知道电阻及其单位,能进行电阻的不同单位之间的变换。 3、知道影响电阻大小的因素,电阻是导体本身的性质,能根据决定电阻大小的因素,判断、
**云环电子集团有限公司 中心实验室 作业指导书 文件名称: AN961系列接地导通电阻测试仪 文件编号: YHCL/GC057 页 码: 1/1 版本/修改状态: A2 发布日期: 2010年12月30日
4.3物质的导电性与电阻培优练习 1.小明将六种物品分成两类,第一类:金属刀片、2B铅笔芯、食盐水;第二类:塑料直尺、玻璃杯、橡皮。他分类的依据是物质的( ) A.状态 B.导电性 C.硬度 D.密度
电阻焊机设施保养检修计划表 设备名称:电阻焊机 保养类型 检查内容 计划时间 备注 每日 1)清洁机器表面。 每日上午10:00前检查,下班进行保养 2)检查气压。 3)检查各开关及功能按键是否正常。
单片机应用系统(三级)项目 设计说明书 (2012/2013学年第二学期) 题 目 : 基于热敏电阻的数字温度计 __ 专业班级 : 电子信息工程 学生姓名 : 指导教师 : 设计周数 : 两周 设计成绩
科学四年级下册第一单元3、简单电路绿色圃中小学教育网http://www.lspjy.com 3. 绿色圃中小学教育网http://www.lspjy.com 4. 用电器↙开关↖电源↗导线↘+▔电路图中符号认识绿色圃中小学教育网http://www
同学好同学们好绿色圃中小学教育网http://www.lspjy.com 2. 科学四年级下册第一单元4、电路出故障了绿色圃中小学教育网http://www.lspjy.com 3. 造成小灯泡的原因1、小灯泡坏了。
测量专业个人实习报告 (一)前言 在**至**学年第二学期末,自**年*月*日起,我们进行了为期14天的工程测量实习。 这次实习的内容是对工程测量知识的实践化,实习的要求是让每个同学都对工程测量的实
测量学实习总结 实习目的:巩固和加深测量的基本知识、基本理论和基本方法的理解和应用,熟练掌握经纬仪、水准仪以及对全站仪的了解使用;系统地认识和练习小地区大比例地形图成图原理、成图过程和方法、地形图应用、工程施工放样等。
野外工地测量感悟 孔子曰:学而时习之;就是说把理论和实践相结合,使所学的知识能更好地运用。我们干的这一行讲的不就是这个理吗?在学校学的全是理论知识,可是学了几年物探专业却不知道物探到底是干什么用的。
气体测量系统设计 中文摘要 现代科技技术水平在日益发展中,一些燃气的使用已经逐步普及起来,在提高了人们生活水准的同时,也导致人类针对生活品质有了一定的追求并且想要改善生活的环境,同时造成了一些风险发生,这之中的CO
测量实习的目的和要求 一.实习目的: 1.联系水准仪的安置、整平、瞄准与读书和怎样测定地面两点间的高程; 2.掌握经纬仪对中,整平,瞄准与读书等基本操作要领; 3.掌握钢尺量距的一般方法;
工程测量实训报告 在XX至XX学年第二学年十五,十六周,我们进行了为期14天的工程测量实习.我们一共分成九个小组,每个小组都配一个女生,可能是担心我们男生心不够细吧,测量开始之后我们小组各有分工
测量实习总结3000字 一、实习目的: 测量学是一门很需要实践经验的课,在平时上理论课的时候,学生缺乏对实际仪器的操作。短学期的实习,通过控制网的建立、地形点的测绘、手绘成图,提高学生对于实
测量实习体会 为两个星期的工程测量学习已经结束了,通过这次实习,让我深刻明白了理论联系实际的重要性。测区是我们学校,虽然测区不较大,测绘图是我们整个学校的平面图。 测量学首先是一项精确的
工程测量实习报告心得 透过实地的测量实习,巩固课堂所学的理论学问,娴熟把握水准仪、经纬仪的基本操作,把握导线测量、三角高程测量、四等水准测量的观测和计算方法,学习如何进行实地的地形掌握测量和地形图的
个性特质测量表 一、完整测试问卷 请回答下列210个问题,以“是”或“否”来回答。回答时可以另找一张纸,选择答案为“是”时,在题后画“+”,选择答案为“否”时,在后面画“-”。如果你觉得很难在“是”
个性特质测量表 一、完整测试问卷 请回答下列210个问题,以“是”或“否”来回答。回答时可以另找一张纸,选择答案为“是”时,在题后画“+”,选择答案为“否”时,在后面画“-”。如果你觉得很难在“是”
1. 人事测量与绩效评估冯 伯 麟 2. 第一章 人事测量概论 第一节 人事测量与心理测量 一、几个基本概念 1、测量(measurement):按照某种规则使用某种工具对某 一特征赋值的过程 2、测