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今天讨论的问题薪酬管理基础 企业薪酬制度 企业薪酬设计 3. 一、薪酬管理基础（一）基本概念 （二）基本理论 4. （一）基本概念 5. 什么是薪酬薪酬是组织支付给员工的财务性的、有形的、具体的报酬，主要包括基本工资、激励工资、福利和津贴等。

答就需要用模糊语言来表示。如：“依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧？” 如果你的答案是“YES”，那么说明你也许正脚踏两只船,"人在曹营心在汉"。如果你回答“NO”，又会说明你缺少自

儿童节的游戏两个人分五个苹果，怎么分最公平？ 答案： 榨成果汁 21. 儿童节的游戏有两个人掉到陷阱里了， 死的人叫死人， 活人叫什么？答案：叫救命啦 22. 儿童节的游戏 小明知道试卷的答案, 为什么还频频看同学的? 答案： 小明是老师

中国电信固定电话业务的认知/广告认知 固定电话业务（市话/国内长途/国际长途）的认知率 对固定电话收费标准的认知情况 固定电话业务广告宣传/促销的投入情况及认知率 对“中国电信”品牌及主要竞争品牌的印象及评价

惜已有的最为重要。 评析：可以说又把一个“模糊”的答案抛还给了主考官。这类问题的特点是主考官设定一个特定的背景条件，让求职者做出回答，有时任何一种答案都不是很理想，这时就需要用模糊语言表示。面试问题评析

⑦沛公起如(往)厕 ⑧沛公则置(安置)车骑 A.①③⑤⑦ B.②③⑥⑧ C.②④⑥⑦ D.①④⑤⑧综合练习题：答案：A 置：②摆放。⑧丢弃，放弃。 22. 2.下列句子中都含通假字的一组 ①距关，毋内诸侯 ②沛公不胜桮杓

　管理者的任务就是要有足够的时间来决定大石块、砾石、沙子和水的放入木桶的先后顺序。 9. 五、管理的五星标准： 一星级：企业领导在，员工就会好好干 二星级：领导不在场，员工也会好好干 三星级：领导定计划，员工按照计划干

需及时把构思转化成文字和示意图 7. 加入比较句型释 疑举 例用对比的句子表达，想要找出什么问题的答案就会变得很明确加强PPT技能的关键不是美化能力，而是逻辑思维能力 8. 接触一手信息释 疑举 例接

细节推断题，即句子是从原文某个细节推断出来。（较难） 段意归纳题，即句子是某段文字意思的归纳。 （较难） 5. 样题和最近考试真题答案规律揭秘句子顺序和段落顺序不对应，即顺序打乱了 一个句子对应一个段落是最常见的，即1对1 两个句子对应一个段落会个别出现，即2对1

怎样才算是一个完整的体系？ 什么才算是一个好的流程？ 怎么样才算可操作性强？ 。。。。。。 困惑：复杂问题的答案往往能在简单的原理和概念中找到 12. 体系结构什么是销售？ 我们在销售什么？ 销售的分类？ 销售模式的类型？

怎样才算是一个完整的体系？ 什么才算是一个好的流程？ 怎么样才算可操作性强？ 。。。。。。 困惑：复杂问题的答案往往能在简单的原理和概念中找到 12. 体系结构什么是销售？ 我们在销售什么？ 销售的分类？ 销售模式的类型？

明确设立目标的目的为什么要达到这个目标 这个目标是不是必须的 18. 为什么要达到这个目标目的与目标的区别 目标：将来完成事情的标准，既做什么、做多少、做到什么程度 目的：为什么要做，代表一种追求的意义，是精神价值的追求 行为研究

明确设立目标的目的为什么要达到这个目标 这个目标是不是必须的 18. 为什么要达到这个目标目的与目标的区别 目标：将来完成事情的标准，既做什么、做多少、做到什么程度 目的：为什么要做，代表一种追求的意义，是精神价值的追求 行为研究

成人的学习特点概述1小知识成人的学习能力并不是随着年龄的增长而明显下降，在某些方面还具有优势。现代成人学习理论认为：成人的学习能力在30岁时达到顶峰，30岁到50岁之间是平稳的高峰期，50岁以后才开始下降；不

，实现企业长久稳定的发展？这一系列问题困扰着每位企业家、每位人力资源经理。 10. 传统的竞争优势理论认为公司的竞争优势来自于以下两点： 1、成本领先：东西卖得便宜。 2、产品特色： 东西卖得不便宜的话，就要有产品特色。

默读课文，结合关键句，说说课文讲了哪几个方面的内容。 参考答案：课文写了“地球美丽但渺小”“地球的自然资源有限”“目前人类无法移居”“我们要精心地保护地球”这几个方面的内容。课后习题参考答案>>>> 44. “我们要精心地保

4PART01 消防设备设施概述 5. 一、概念 （实务P177） 依照国家、行业或者地方消防技术标准的要求，在建筑物、构筑物中设置的用于火灾报警、灭火、人员疏散、防火分隔、救援行动等防范和扑救建筑火灾的设备设施的总称。

、挂镜线、踢脚板、窗帘盒（架）、暖气罩等。 教辅 P78 实物教材 P170 6. 二.分级 1）标准分级燃烧性能等级装修材料 燃烧性能燃烧性能等级装修材料 燃烧性能 A级不燃材料（制品）可燃材料（制

今天，每个行业竞争都惨烈如战场， 上述品牌何以让顾客如宗教般狂热和虔诚？ 产品厉害？价格优势？终端制胜？概念犀利？ 统统不是！ 答案只有一个：“跨界创意” 这些品牌超越自身行业，跨界到其他行业萃取养分， 于是，酸酸乳不只是乳品，而是“80后一代的道具”

咨询师都可以笼统的回答一点， 然后强调我们什么时候有免费的演讲会， 请对方来参加，会得到详细、专业的答案。 9, 即使有不经过当面咨询就交费的学员， 也不必为了这或许是1%的个例而降低整个咨询转化率。 观念