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 财务会计主管的工作职责

4、对税务相关的资料进行档案管理 岗位要求: 1、财务、会计专业中专以上学历,持会计从业资格证书;有初级职称者优先; 2、有___年以上相关专业的从业经验; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟悉使用金蝶财务软件;

2021-12-28    489    0
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 脑瘫项目定点康复机构服务质量自评报告

康复训练。 (二)技术人员(8分) 1.康复医师:我院配备了专职康复医师5名,其中中级职称1名,初级职称4名,均具备康复医学、儿科、中医或中西医结合等专业背景, 并且多次到四川省八一康复中心,四川省第

2015-08-31    7411    0
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 城投公司工程部先进集体事迹材料

城投公司工程二部先进集体材料  城投公司工程二部共有8人(其中1人为挂职干部),平均年龄39岁,中级职称2人,初级职称4人,是一个充满活力、富有经验、能打硬仗的团体,主要承担公司相关工程的建设管理任务。城投公司作为

2014-02-09    12216    0
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 科研立项申请书

  5、课题的研究时间一般不超过2年。   (二)申报条件   1、课题主持人应具有中级以上专业技术职称或虽为初级职称,但具有研究生学位的教师或教学管理人员。   2、课题主持人应具有较丰富的教学实践、教学研究或教学管理经验和相应的组织协调能力。

2012-11-22    1002    0
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 基层农业技术推广体系改革自查报告

7人,核定编制321人,分属农科、兽医、农经、农机、甘科、橡胶等6个专业,其中:中级职称91人,初级职称129人,技术员70人,工勤人员29,职员1人,未聘技术人员7人。 二、全县机关和事业单位机构改革进展情况

2009-05-16    17847    0
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 2023年人力资源个人工作总结范文

二是根据开发区人事局的要求,为30xxxx更换了技术等级证书,并着手为符合条件的xxxx职工晋升初级职称;三是集团公司自1999年转制后至xx年6月末,对已达到退休年龄的职工一直未办理退休手续,致使2

2023-06-09    453    0
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 助理工程师评职称工作总结

施工单位和建设单位进行协调,确保施工顺利竣工,交付使用。 为了能再上新台阶,本人热忱希望能够晋升初级职称为助理工程师,以便能更好地开展本职工作,服务社会。尽管我工作认真负责,理论知识和业务水平提升较快

2019-10-30    776    0
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 广电公司管理提升方案

1人占12%; 31-45岁33人,36%;46-59岁43人,占47%。具有中级职称人员9人,初级职称人员8人。 目前公司存在人才断层的情况,一方面经验丰富的老技术人员到年龄离开岗位,另一方面受薪资

2012-11-05    11178    0
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 XX市中医药特色专病卫生院建设项目工作方案

带动作用,通过下派专家团队、进修培训等方式帮扶提升中医药服务水平;组织安排业务骨干外出进修学习,初级职称以上中医医师进修培训率达到90%以上。 4、形成示范带动效应。通过中医药特色专病卫生院的建设,发

2021-12-01    509    0
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 xx年人力资源个人年终工作总结

劳动合同;二是根据开发区人事局的要求,为3xx更换了技术等级证书,并着手为符合条件的xx职工晋升初级职称;三是集团公司自xx年转制后至xx年xx月末,对已达到退休年龄的职工一直未办理退休手续,致使2x

2021-01-16    510    0
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 中级会计师的职责描述

任职要求: 1、本科以上学历,授课经验丰富,从事教学、培训、实务类相关工作者均可; 2、需具有CPA、初级职称、中级等职称(特别优异者可商榷); 3、口齿清晰,思路敏捷,有较强的互动式授课能力,良好的台风和形象,良好的职业素养和语言表达能力;

2021-12-05    371    0
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 专业技术人员人员队伍建设主要做法和基本经验以及存在的不足和问题及成因

的人员占专业技术人员总数的    %,特别是农业、乡镇企业、科研方面的高级职称人员数量极少;二是初级职称人才比重偏大,具有初级专业技术职务的人员占专业技术人员总数的四分之三。     3、专业技术人员

2010-08-26    22385    0
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 查自纠整改报告范文

  学校现有实验室一间,仪器室 1 间,实验室管理员 1人,现有专职实验教师 3 人,其中具有高级职称人员 3 人,初级职称 1 人,学历全部为本科。能基本满足实验室相关教学的需要。   二、实验室安全管理的组织结构与责任体系

2024-07-25    174    0
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 中学教师绩效工资中奖励性津贴分配办法

任岗位分级发放,落聘者不发。   三、发放标准   高级职称每月480元,中级职称每月410元,初级职称每月340元。   第二部分  工作量部分   一、工作量部分工资约占学校奖励性津贴总额的27%

2013-01-20    605    0
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 教师绩效工资分配方案

效工资 在绩效工资分配时,初级、中级和高级职称的分数要进行折合,比例为1:0.86:0.75,即初级职称1分相当于中级职称的0.85分、高级职称的0.75分。 (三)绩效工资发放 绩效工资每学期末发放

2021-11-26    571    0
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 关于毕业生就业程序和档案问题

准转正定级 ; 本科毕业生毕业工作一年 ( 以报道日期计 ) 、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见,学校保存的学籍档案只是 “ 存放 ”

2014-02-03    597    0
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 急诊护士实习鉴定

定点单位,全市各县(市、区)新型墟落配合医疗定点单位。   一、医院外表:具有职工150人,其中初级职称13人,中级职称48人,对于医院大全125。卫生技术人员占87%,院内具有大批厚实临床体验的医护

2015-06-11    486    0
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 2010年县医院工作总结

  全院在编专业技术人员72人,其中中级以上职称19人(副主任医师3人、主治医师11人、主管护师3人、主管药剂师2人)初级职称38人、未定职称16人,专业技术人员占全院职工81%。   二、业务工作   (一)1、继续深入

2010-08-14    690    0
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 建设群众满意卫生院汇报材料

经培训合格的全科医生1名,其中:卫生专业技术人员占职工总数的85%;高级职称4人、中级职称7人、初级职称50人,中级职称以上人员占卫生专业技术人员总数16%;大专以上卫生专业技术人员29人,占卫生专业

2015-04-23    7611    0
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 医院建设自评材料

员2名,另行聘用2人(锅炉房和食堂各一人)。专业技术人员职称情况:副高职称2人,中级职称11人,初级职称21人;所学专业结构:临床医学12人,中医学3人,中西医4人,护理学9人,检验学3人,放射1人,

2018-07-11    14140    0
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