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共有在编卫生技术人员*人，大专以上学历*人，中专及以下*人，获得中级以上职称的*人，其余*人均为初级职称，取得执业医师资格*人，助理执业医师资格的*人，由于人有个别乡镇卫生院甚至没有一个具有开处方资格

0%以上，其中高级职称13人（高级工程师1人，副高级工程师12人）、中级职称15人、会计师3人、初级职称32人，以上几项累计约占技术人才队伍的75%以上。3、人才队伍的性别比例：男性约占58%，女性约占42%。

认的学历基本工资(元) 　　1、2薪等XX 　　高级职称博士XX 　　中级职称硕士1800 　　初级职称本科1500 　　技术员大专1300 　　技工中专1100 　　高中(含以下)1000 2.司龄

市环保局创建十佳文明机关汇报材料—申报材料       我局现有在职职工133名，其中：中专以上学历86人，初级职称以上专业技术人员34人。局机关设11个职能股室，下辖两个二级机构，14个基层闸管所，1个机关总支，7个党支部，其中在职党员46名。

年我区教育系统共评定通过了25名中学高级教师，30名中学一级教师，40名小学高级教师，以及124初级职称，共219人的信息上报到职称数据库。 　　2、在人事部门的统一指导下，完成了2010年的人事年度

项目经理姓名： 技术负责人姓名： 投入员工人数： 人 其中：高级职称人员： 人 中级职称人员： 人 初级职称人员： 人 技工： 人 附表三 拟投入本合同工作的主要人员表 拟投入本合同工作的主要人员表(格式)

作关系，为科教兴院注入了新的活力。目前，医院现有职工12人，其中高级职称  人，中级职称  人，初级职称  人，卫技人员占全院职工的   %。 　　四、改善设施，提高品位。 　　为满足群众需要，更好地

面推动事业单位岗位设置管理，规范事业单位人员岗位变动审批，做好动态管理。有序组织X名专业技术人员初级职称评审、X名工勤人员报名技能等级考试。开展全区事业单位工资政策执行情况检查自查，规范工资执行。规范

为离退休干部活动中心。软件标准：高级职称1个、中级职称1个、编制7人，目前，编制5人在编，都只有初级职称）。 4、**剧团。原址位于**县八一六东路33号，现因桶街旧城改造，临时借用种子公司旧房，目前

了较好的成效。 一是加强卫生技术力量。全院卫生技术人员34人，其中副高级职称2人，中级职称8人，初级职称23人，现已派出进修7人，回院后能开展业务，提高医院医疗技术水平。 二是提高医疗质量，制定医疗质

脑或U盘或下载后保存到邮箱里(需要时可随时...... 医师资格证领取与注册 1.领医师资格证和初级职称证明需填写《申请授予医师资格审核表》（一式两份并贴上照片）和《医师（士）专业技术资格审核表》提交

其余为初中和小学文化人员。其中有高级工程师2人，工程师（会计师）中级等职称人员4人，助理工程师等初级职称人员21人。接受过专业技术培训或持有岗位上岗证的员工197人。在46名大、中专毕业生中经过多年的

是经济专业出生，但认真刻苦的学习让我掌握了大量经济理论知识和业务技能。xx年11月参加全国经济类初级职称考试并获得证书。 　　二、具有丰富的工作经验和较强的工作能力。我将领导及同事们对我的信任和期望化

     一、现状 专业技术人员：现有从事职业卫生技术服务工作人员8人，高级职称3人，中级职称2人，初级职称3人。 工作范围：部分职业危害因素监测（此项工作按标准需要取得相关资质，目前尚未取得资质）；职业

集体工113人；现有离退休人员264人，专业技术人员539人，其中高级工程师6人，工程师51人，初级职称482人；有管理运行人员1142人，综合经营人员768人（包括工程局、招待所、水电站），其他11

金额（元） 一 研究生以上（高级职称） 200 二 大学本科(中级职称、技师） 150 三 大专（初级职称、（职高)高技） 100 四 中专、技校、高中 50 2．岗技工资： （1）定义：岗技工资与岗位

次以上，到2003年底公司员工通过国家职称评定考试合格人数350人，其中：中、高级职称150人，初级职称200人。外聘引进人才10人。公司现有大专学历以上30人，占公司员工6%，其中10人是通过自学成

　　结对对象：1、教龄在5年以下的新教师(不含5年) 　　2、任班主任工作未满2年的现职班主任(含2年) 　　3、其它自愿参加的初级职称教师 　　指导教师：1、中学高级职称、县级骨干以上的教师之一。 　　2、具备中学一级以上职称教师自愿申报者

动力富余，林业系统管理人员171人，其中工程技术人员145人，具有高级职称4人，中级职称65人，初级职称76人，可满足项目的技术及生产管理所需。 　　3、基础设施条件 　　项目区内水电、通信、交通等都

试以及各类专业技术资格考试、执业资格考试的政策宣传、资格审查、报名及有关考务工作。 3、认真做好初级职称评审和高中级职称评审的材料审核、推荐工作。严格职称评审基础性材料审核关，高标准高起点做好推荐评审工作。