香当网

、签订聘用合同率均达到100%。四是职称评审工作加紧推进。及时完成高级职称评审申报，积极推进中、初级职称评审。五是工资待遇及时规范落实。规范推进工资制度改革，完成了员额内法官检察官工资套改、等级晋升审

、副高级职称各1人，中级职称5人，为乡村振兴培养高层次乡土人才；实施非公领域专业技术人员高、中、初级职称申报直通车政策，着力提高非公领域专业技术人才层次，争取新增企业人员高级职称50名，中级职称500名。

的同时，还学习了会计。经过几个月努力，我学习了财务的课程，考出了会计从业资格证。现在我又在为会计初级职称做准备。为了使自己所学的专业知识能够融会贯通，我还研读了有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财

50岁10人，51岁以上3人，年龄结构比较合理；有大专学历2人，本科学历24人，研究生学历6人，初级职称7人，中级职称以上人员6人，受教育程度普遍较高；现有一般同志19人，科级干部13人，组织结构层次较为合理。

2%，小学专任教师357人，学历达标率100%。全县现有高级职称教师21人，占4.47%；中级职称教师149人，占31.77%，初级职称教师299人，占63.76%。 二、取得成绩 近年来，县委、县政府及教育主管部门高度重视教育事业

业，鼓励通过自学、脱产学习增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，参与科研、能解

　　c、引进5级技术工人：30人 　　(2)管理人员平均职称级别： 　　a、辞退无职称人员：14人 　　b、引进初级职称人员：8人 　　c、引进中级职称人员：10人 　　d、引进高级职称人员：2人 　　经过了一年的努

次以上，到2005年底公司员工通过国家职称评定考试合格人数350人，其中：中、高级职称150人，初级职称200人。         外聘引进人才10人。         公司现有大专学历以上30人，占

　　2、体检中心是XX年9月新组建成立的一个科室，位于我院医技楼三楼，面积200m,有4名工作人员。其中：中级职称1人，初级职称2人，临时工1人。室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品，待检室窗明几净

　　3．长期持续发展不容乐观。主要表现在各类人员不足。在现有职工15名，仅有教授级高级工程师1人，高级工程师2人，工程师5人，初级职称7人，高级项目经理1人，项目经理5人。市场营销、公关等无固定人员，由所领导具体负责。现所内每个人

职称评价体系，落实对新就业形态劳动者职称评价的倾斜支持政策，让更多劳动者通过职称评价方式取得高中初级职称资格，参加工程、艺术等系列职称评价，取得相应专业职称资格。对取得职称的新就业形态劳动者，引导企业

科拥有一支业务精，讲团结，求进步，能力强的医疗专业队伍（其中高级职称医生5名，中级职称医生5名，初级职称医生6人）。现外科业务含盖了颅脑外科、胸外科、普通外科、泌尿外科和烧伤科等专业。从传统的开放手术

％；研究生及以上学历员工XX人，占比XX％。 3.专业性人才逐年提升，到2023年XX月底，持有初级职称XX人，占比XX％，较XX年提高XX％；持有中级职称XX人，占比XX％，较XX年提高XX％；持有

（一）县城卫生单位人员数量。一是按专业技术职称划分：副高级职称5人，占7.4%；中级职称47人，占24.8%；初级职称97人，占60.3%；无职称28人，占14.8%。二是按学历划分：本科学历64人，占33.9%；大专学历107人，占56

计算。 2、岗位设置核准后，将严格执行区人社局核准的岗位结构比例。首次聘任后，高、中级职称缺岗、初级职称超岗。学校将根据每年申报高、中级职称的教师情况，对空缺的岗位按照上述程序和办法进行公开考核、聘用，逐步达到核定的岗位结构比例。

赛等活动，有效地调动了员工学技术、学业务的积极性，目前，企业摇篮有高级积称1人，中级职称18人，初级职称48人，有80多人参加了各类函授、电力的学习，一大批中、青年职工通过学习和培训，成为电力生产的骨

活补助232万元；实施“三个百”专技人才孵化工程，累计新增高级职称310人、中级职称1121人、初级职称2233人，申报中青年突出贡献1人、 某区杰出人才第三批第二次补助11人等。 （四）答好民生卷，织密社会保障网。

称申报和评审工作，xxxx年全区职称资格取得人数xxx人，其中高级职称xx人，中级职称xxx人，初级职称xxx人。四是福利待遇向基层倾斜。提高基层服务人员的工作生活补贴标准，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。

，整档___余件次。在教师技术职务评定中，分别进行了___名高级职称、___名中级职称、___名初级职称的申报评审工作，没有出现任何差错。为___户___人办理了农转非手续。干部年报和党内统计都以高质量的数据上报，受到区领导高度赞扬。

是否通过ISO质量认证 否 企业在岗人数 112 专业技术人员数量 35 高级职称人数 2 中级职称人数 24 初级职称人数 9 高级工人数 5 中级工人数 15 初级工人数 50 主要施工设备情况 名称 型号 数量