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非领导职务中，四级调研员X名，三级主任科员X名。四级主任科员X名。专业技术人员中，中级职称X名，初级职称X名。 2.“三区”人才支持计划文化工作者情况：根据省文化厅《关于印发“三区人才”文化工作者专项

是总量不足，我县专业技术人才密度仅为5.2%，与经济发展需求不相匹配。二是整体素质偏低,高、中、初级职称人才比例为1∶5.2∶18.5，全日制大学本科以上学历人员占比不到7%；人才专业结构不合理,急需

学历的审核，保证了职称评定的真实有效，并对初评会评审通过人员发放了资格证书。上半年共收集非公单位初级职称评审材料7份。 　　4、加大督查力度，人才驾校培训工作稳中有升。一是加强内部管理。每月对工作人员

为了提高馆员的学术水平和业务能力，鼓励大家参与评定职称，今年全馆有13人参与了图书资料系列职称评定。副研究馆员1人，中级职称7人，初级职称5人。 3.开放时间、历史最长 为了满足师生读者的需求，开放时间，从7:00—22:00，除了国

省农业行政主管部门负责组织实施;中级职称农业技术人员的培训由市级农业行政主管部门负责组织实施;区初级职称农业技术人员的培训由区级农业行政主管部门负责组织实施。 　　2、组织管理：基层农业技术推广人员培

人，中级 96人，初级 237 人。今年我市共有115人申报高级职称，286人申报中级职称，568人申报初级职称。选拔推荐享受政府特殊津贴5人，民间艺术人才3人，学术技术带头人5名，经过德阳市初步评审，3人为绵竹市学术技术带头人。

（四）具备专业技术人才和物质条件 　　 1、**市质量监督技术所为全额拨款的事业单位。现有检验人员10人（中级职称1人，初级职称3人，管理人员2人，检验检测人员8人，具有本科学历2人，大专学历3人，高中及中专学历5人）。拟在

　　2、涌现出了一批高层次人才。截至2006年底，辖区共有专业技术人才2334人，其中高级职称112人，中级职称905人，初级职称1317人。拥有省管专家1名，市管专家4名，区管专家4名，区级优秀经营管理人才和优秀专业技术人才

单位人才引进的相关工作。规范有序开展职称申报、认定等工作，认真谋划2023年度全市专业技术人员的初级职称认定及其基础工作。规范做好事业单位岗位管理、人员聘用、调配、全市人才档案管理等工作，稳妥开展县以

人员的xx%。专业技能方面：高级职称x人，占技术人员的x%；中级职称xx人，占技术人员的xx%；初级职称x人，占技术人员的xx%。年龄结构方面：xx岁以下人员x人，占全局人员xx%；xx—xx岁人员x

重、不错。规范专业技术职称评定。在事业单位工作人员申报职称时充分考虑到专业技术岗位总量及高、中、初级职称之间的结构比例，以事业单位岗位设置方案为依据，严格按照本单位实际空缺职数申报，没有空缺岗位或不在

27万人的学年度考核；完成了XX年中、高级职称推荐工作，共向青岛推荐职称材料656份；完成了XX年初级职称评审、确认工作，共评审、确认职称650人；根据青岛市教育局统一部署，面向社会认定教师资格，共报名1300人。

士学位45人，专科学历52人；专业技术人员本科学历占30%，其中高级职称11名，中级职称16名，初级职称17名，市级优秀专家1人，市级十佳医生2人。从以上数字分析来看，人才的匮乏，已经制约了医院的发展

凭证。 监理员的岗位职责10 　　一：监理人员的发展： 　　1.职称问题 　　监理员：培训 　　初级职称（助理工程师）：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上 中级职称: 大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（占比6.09%），副高职称368人（占比13.04%），中级职称765人（占比27.10%），初级职称192人（占比6.80%），待聘1326人（主要是编外人员，占比46.97%）。 近三年引进各类

、一般干部培训班、《公务员法》骨干培训班、农村社区支部书记、主任培训班、入党积极分子培训班、高中初级职称计算机培训班、等24期，培训各级各类干部5166人次。一是创新教学内容。在主体班次中开设了《“三

研，得到充分肯定。 我院现有干部职工89人，其中卫技人员75人，高级职称4个人，中级职称12人，初级职称58人，中医2人，所辖村卫生所28个，卫技人员91人，其中执业医师4人，执业助理医师12人，乡村

应的作业证书或经培训合格才能进场作业。 截止目前，我公司职称类拥有高级职称7人、中级职称16人、初级职称84人；执业资格拥有注册公用设备工程师1人，注册电气工程师1人，注册一级建造师5人，注册二级建造

(学历培训、 专业培训)，共组织了434人参加执业药师报考；630人[page_break]参加初级职称报表；80多人参加特有工种资格考试(包括零售药店和医疗机构)；80多人参加GSP认证学习；160

推广的技术骨干人员中选择。888县各遴选参训学员97人，共计194人。其中男137人，女57人；初级职称161人，中级职称29人；种植业158人（徽县68人、礼县90人），养殖业36人（徽县26人、礼