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级岗位结构比例。进一步落实学校办学自主权，具备条件的学校在岗位结构比例范围内依据标准自主评聘中、初级职称和岗位，按照管理权限推荐或聘用高级职称和岗位，鼓励地方进一步探索具备条件的学校在岗位结构比例范围内自主评聘高级职称和岗位。

大地调动了高级教师们的积极性，在后来的工作中起带头作用，积极参加教研活动，以身作则指导和带动中、初级职称的老师认真做好教育教学工作。  　　3、成功进行了音乐、舞蹈教师的专业技能考核。为提高教师专业技

及以下学历人员占比近45％，学历水平整体偏低，高层次、高学历人员比较匮乏。专业技术职称方面，具有初级职称到副高职称的人数呈现中间大、两头小的特点，尤其是具有副高及以上职称人员较少，只有6714人，占比仅15

二是根据开发区人事局的要求，为30xxxx更换了技术等级证书，并着手为符合条件的xxxx职工晋升初级职称;三是集团公司自1999年转制后至xx年6月末，对已达到退休年龄的职工一直未办理退休手续，致使2

至此，技术中心中专5人；大专9人；本科33人；硕士：6人；其中：高级职称：23人，研究员：2人 ；中级职称：8人 ；初级职称：22人，高级职称工程技术人员占中心职工人数总数的43.4%。 2、人才培养方面 （1）各类技术

文化程度3人，中专2人，年龄平均在38岁，水产专业毕业3人，渔政专业毕业两人，获得高级职称1人，初级职称4人，均通过了渔政执法培训和考试取得了执法资格，专业化程度较高。 　　二是强化学习与知识更新，不

建设资金融资难度大。 四是缺乏专业人才。我单位在职干部职工共___人，具有中级职称的仅___人，初级职称仅___人，大部分为工商分流人员与___军人，缺乏融资、财务、策划、工程建设、招商运营等方面人才。

七级职员X人、八级职员X人、九级职员X人、十级职员X人，专业技术人员高级职称X人、中级职称X人、初级职称X人。从籍贯看，本区X人，市内区外X人，市外X人。 　　（三）企业高技能人才队伍现状 　　全区现

——科室设置。目前我院编制床位300张，在册职工333名，卫技人员306名，其中正高3名，副高17名，中级职称76名，初级职称210名。医院设院长1人，党总支书记1人，副院长3人，工会主席1人。党、团、工会、妇委会等组织健

②校内兼职教师津贴 正高级职称：20元/学时；副高级职称：16元/学时；中级职称：12元/学时；初级职称：10元/学时。 ③校外兼职教师讲课费 正高级职称：30元/学时；副高级职称：25元/学时；中级

心，在职职工31人，其中业务人员27人，（大专22人，中专5人）财务后勤人员4人。中级职称9人，初级职称21人，年内无退休人员，年末在职人数为31人。院内设有儿保科、妇保科、统计科、基层指导科、婚姻保

，支出1．8亿元。二是人才人事档案管理方面。积极推进职称制度改革，做好职称评审工作。上半年，评定初级职称102人、中级职称221人、高级职称48人。完成公务员职务职级并行制度改革后首次等级确定和晋升工

37人次的调岗工作，办理5950人次的续聘工作，审核继续教育验印21880人次，开展1400人的初级职称评审工作。 社会保险事业稳步发展。城镇职工养老保险参保人数累计14.33万人，基金累计收入10.98亿元，失业保险参保人数累计10

25人、中专及以下176人，分别占卫技人员总数的11.28%、49.77%、38.9%。高、中、初级职称人员比例为0.45：3.2：6.35。村卫生所乡村医生共有489人，其中60岁以上的从业人员占总人数的24

高不就低的原那么确定。 具体标准如下： 职称/学历等级 大专学历 技师、助理工程师、助理会计师等初级职称和本科学历 高级技师、工程师、会计师等中级职称和硕士学历 高级工程师、高级会计师等高级技术职称 工资金额

升，属非常稀少的天之骄子。 　　专业技能职级。柜员岗位需要考取会计系列或者金融类经济系列职称。如初级职称的会计员、经济员，中级职称的会计师、经济师等。 　　你可根据自己能力、爱好和职业特性，确定一个岗位职级和技能水平的目标。

七级职员X人、八级职员X人、九级职员X人、十级职员X人，专业技术人员高级职称X人、中级职称X人、初级职称X人。从籍贯看，本区X人，市内区外X人，市外X人。 （三）企业高技能人才队伍现状 全区现有城乡劳

学、脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要 结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，参与科研、能

营销人员等各类乡村人才开展农经师、农技师、农艺师等职称评价，全年评定高级职称5人、中级职称5人、初级职称15人。 　　16、保障农产品质量安全。加强农产品质量安全监测，与农业部、省联合共分4季度对全市

营销人员等各类乡村人才开展农经师、农技师、农艺师等职称评价，全年评定高级职称5人、中级职称5人、初级职称15人。 16、保障农产品质量安全。加强农产品质量安全监测，与农业部、省联合共分4季度对全市农产