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品性加到他的身上。 第二，投射效应。“投射效应”是一些人用来判断别人、处理信息的简单方法。很显然，这种看法 容易产生两个缺陷：一是可能高估了别人与自己看法和想法的相似性；二是可能高估了别人在个性、爱

用玩具车玩转原电池，让课堂实验更加灵动 摘  要 为了让学生爱上实验，更爱上化学，以沪科版化学教材中的“铜锌原电池”为例，阐述 如何以玩具车为载体，引导学生在一系列实验中揭秘原电池的工作原理，展开自主探索发现的学 习之旅。在解惑、

安排上实行以销定产，以提高资金管理效率，节约生产成本。 （二）业务转型升级与多元化战略 福田汽车虽已是商用车领域的佼佼者，但仍面临利润率提升的难题。福田方 面认为，商用车在中国井喷时代基本结束，已进入成熟期，主要增长方式是整合 性增

(２)ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ ６.贫困户家庭有 ６０ 岁以上仍有劳动能力的家庭成 员在信息系统中的“劳动能力”如何填写? (３)ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ ７.贫困户因病需长期吃药ꎬ但又无法通过慢性病鉴

要表现在： 第一，过分强调组织的静态方面，忽视了组织的动态面。他们只研究结构，研究如何分工，如何建 立层级控制、如何订立法律规则，忽视了对非正式组织的研究，忽视对组织当中人的行为的研究。 第二，过分强

一、学习目标 1.了解进入青春期后出现生理变化的表现及原因。 2.了解进入青春期产生的矛盾心理以及如何能有效化解矛盾心理的方法。 二、自主预习 1.青春期是人一生中身体发育的重要时期。这一时期，我们的身体变化主

板书课题：我们的好朋友 二、讲授新课 活动一：说说我的好朋友 （一）说一说。 1.在学校生活三年多了，你一定交到不少好朋友，和大家说说你 的好朋友吧。 ☆猜一猜：向全班同学描述好友的特点，但不要说出他的名字， 请大家猜猜他是谁。

的严格控制、对生态环境的日益重视，煤炭市场出现了严重的产 能过剩，煤炭价格大幅下滑，生产、销售成本不断攀升，利润空 间日益收缩，整个行业驶入了发展的低谷。 山西省煤炭工业厅对外公布数据显示，2014 年一季度山西

少钱。来到楼下，从车库开出德国制造宝 马车，去加油(沙特出产)。 2．教师提问：上述材料反映了什么现象？ 提示：经济全球化。经济全球化改变了我们的生活。无论我们是否意识到，我们的生产 和消费都在不断融

国家灭。”这首童 谣包含的哲学原理是（ A ） A.事物是普遍联系的 B.事物是变化的 C.事物的现象是本质的表现 D.事物的量变引起质变 27、久旱缺雨时，下雨对庄稼生长有益；雨涝成灾时，下雨对庄稼生长有害。这

这是指若干因素的有效组合可以比各个因素单独作用产生更 大的效果，也就是可以取得1+1＞2的效果。企业中的这种协 同效应可以表现在多个方面： (a)销售协同效应；(b)生产协同效应； (c)投资协同效应；(d)管理协同效应。

Not at all.Goa head. C.No，thank you. [答案]B 附： 2.―你介意我用代金券在餐厅消费吗？ —___________________。 A.是的，请。 B.一点也不。果阿头。

三点共线时，线段 CD 的长为 . 简析：①由相似三角形之“一转成双”知：△ADE∽△ACB，△ACD∽△ABE. 则要求 BE 最大，则求 CD 最大.即可转化为点到圆的距离问题. 则可知 CD 最大为 6，即 BE

二、聚焦 3分钟 试着举例说一说你听到过 的声音，用什么词语可以描述 它。 学 生 交 流 与 讨 论。 聚 焦 声 音的描述 三、探索 25 分钟 任务一: 观看影像描述你听到的交 通工具的声音。 提示:对听到的声音进行记

二、聚焦 3分钟 试着举例说一说你听到过 的声音，用什么词语可以描述 它。 学 生 交 流 与 讨 论。 聚 焦 声 音的描述 三、探索 25 分钟 任务一: 观看影像描述你听到的交 通工具的声音。 提示:对听到的声音进行记

同努 力下，我们取得了令人满意的成绩：20xx 年公司共完成产 值XX 元，实现销售收入XX 元，利润XX 元。同时，化机、 化工两个分支单位也都较好地完成和超额完成了各项任 务。化机完成产值XX 元，创历史新高;农药化工完成XX

……………………………………………/ 5 3、喜欢自己的色彩……………………………………… / 8 4、你也是一片风景………………………………………./ 11 5、撕开“自我标签”，正确认识自我……………………

同一的系统性 参考答案：D 10、 在调查实施过程中，调查者直接走访被调查者，当面听取被调查者的意见，这种调查方法是（ ）。 A . 深度调查 B . 电话调查 C . 邮寄调查 D . 面访调查 参考答案：D

文以面临经营、管理等危机的世界级企业三星集团为案例，分析了其半适应性企业的特点，对 半适应性企业如何向全适应性企业演进进行了探索性研究。研究一方面丰富了企业文化与企业 危机管理的相关研究，也为大企业在转型创新中的危机管理提供思路借鉴。

变革管理一直是学者们争论的问题：雇主如何为成功的变革过程创造合适的条件？员工如何才能度 过难关？ 应对工作场所变化的提示。 ●让自己意识到改变正在发生：它发生在个人生活中，它发生在你的职业生涯中。你不能活在过去， 所以